- •Міністерство освіти і науки України
- •Передмова
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •2. Інформаційний обсяг навчальної дисципліни модуль і. Охорона праці в галузі
- •Тема 1. Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •Тема 2. Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі
- •Тема 3. Система управління охороною праці в організації
- •Тема 4. Травматизм та професійні захворювання в галузі. Розслідування нещасних випадків
- •Тема 5. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності
- •Тема 6. Актуальні проблеми охорони праці в наукових дослідженнях
- •Тема 7. Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об'єктах
- •Тема 8. Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці
- •Тема 9. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві
- •Модуль іі
- •Питання для самоконтролю
- •Питання до самоконтролю
- •Завдання до самостійної роботи
- •Основні правові норми, що регламентують охорону праці в галузі управління та економіки
- •Рекомендована література
- •Тема 3 .Система управління охороною праці в організації План вивчення теми
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •Питання до самоконтролю
- •Завдання до самостійної роботи
- •Рекомендована література
- •Тема 4. Травматизм та професійні захворювання в галузі. Розслідування нещасних випадків План вивчення теми
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання до самостійної роботи Задача № 1
- •Рекомендована література
- •Тема 5. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності План вивчення теми
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання до самостійної роботи
- •Тема8. Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці. План вивчення теми
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання до самостійної роботи
- •Рекомендована література
- •Тема9. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві. План вивчення теми
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання до самостійної роботи Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Рекомендована література
- •Семінарське заняття № 2
- •Тема 3. Система управління охороною праці в галузі професійної діяльності План заняття
- •Навчальні цілі:
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання Задача 1
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Рекомендована література
- •Семінарське заняття № 3
- •Тема 5. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності План заняття
- •Навчальні цілі:
- •Проблемні питання для обговорення
- •Ситуаційні завдання Задача 1
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Рекомендована література
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Рекомендована література
- •Рекомендована література
- •Перелік питань для виконання завдання
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Рекомендована література
- •4. Індивідуальні завдання та методичні рекомендації до їх виконання
- •Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •5. Контрольні заходи
- •Перелік питань до модульного контролю з дисципліни « Основи охорони праці в галузі»
- •6. Література
- •Інформаційні ресурси
- •Автор-укладач Вахромова Людмила Петрівна Основи охорони праці в галузі
Проблемні питання для обговорення
Які загальні питання діяльності керівництва (мета, цілі організації робіт з охорони праці)?
Як оцінюються ризики виробничих небезпек?
У чому полягає діяльність роботодавців із забезпечення охорони праці?
Яка функція служби охорони праці на підприємстві?
При яких умовах створюється служби охорони праці?
Які права працівників служби охорони праці?
Як планується діяльність служби охорони праці?
Ситуаційні завдання Задача 1
Розрахувати чисельність працівників служби охорони праці на підприємстві,коли відомо,що всього на підприємстві працює Рср працівників,з яких Рш-зі шкідливими речовинами і Рпнчоловік-на роботах з підвищеною небезпекою.
Варіанти вихідних даних наведені в таблиці. Номер варіанта приймається згідно номеру у журналі групи.
Варіанти вихідних даних
Таблиця 1
№ варіанту |
Рср |
Рш |
Рпн |
№З/П |
Рср |
Рш |
Рпн |
№З/П |
Рср |
Рш |
Рпн |
1 |
750 |
300 |
200 |
11 |
670 |
300 |
200 |
21 |
1250 |
405 |
480 |
2 |
800 |
280 |
250 |
12 |
1050 |
725 |
330 |
22 |
1300 |
580 |
170 |
3 |
600 |
150 |
150 |
13 |
1300 |
700 |
325 |
23 |
1135 |
600 |
85 |
4 |
940 |
400 |
260 |
14 |
556 |
2200 |
230 |
24 |
1045 |
760 |
85 |
5 |
845 |
420 |
100 |
15 |
700 |
320 |
190 |
25 |
835 |
360 |
360 |
6 |
1254 |
720 |
310 |
16 |
860 |
255 |
140 |
26 |
915 |
455 |
125 |
7 |
1100 |
690 |
280 |
17 |
964 |
480 |
380 |
27 |
720 |
490 |
60 |
8 |
900 |
440 |
240 |
18 |
650 |
55 |
290 |
28 |
680 |
305 |
185 |
9 |
995 |
470 |
230 |
19 |
575 |
60 |
120 |
29 |
525 |
80 |
90 |
10 |
850 |
360 |
185 |
20 |
875 |
360 |
60 |
30 |
770 |
245 |
240 |
Вказівки до вирішення завдання:
1) Розрахувати чисельність працівників служби охорони праці за формулою:
Розрахунок чисельності працівників служби охорони праці в залежності від небезпеки і шкідливості виробництва на підприємствах з числом працюючих більше 500 чоловік здійснюється за формулою
M = 2 + Рcp Кв / Ф,
де М - чисельний склад служби охорони праці на підприємстві;
Рср - середньооблікова чисельність працюючих на підприємстві;
Ф - ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці, що дорівнює 1820 годин;
Кв - коефіцієнт, що враховує шкідливість та небезпеку виробництва:
Кв = 1 + (Рв + Ра) / Рср,
де Рв - чисельність працюючих з шкідливими речовинами, незалежно від рівня їх концентрації;
Ра - чисельність працюючих на роботах з підвищеною небезпекою.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися на договірних засадах сторонні фахівці, які мають відповідну підготовку.