Начальник відділу кадрів _________________________

„___„ ____________200__ З атестацією ознайомлений

___________________

Атестаційна карта

1. Прізвище, ім'я,по батькові_________________________________________

2. Підрозділ__________________________________________________

3. Посада _____________________________________________________

4. Рік народження __________________________________,________________

5. Національність

6. Родиний стан_____________________________________________

7. Навчальний заклад (рік закінчення) __________________________________

8. Спеціальність__________________________________________________

9. Вид навчання (очне, вечірнє, заочне)____________________________

10. Загальний стаж роботи ________________________.____________________

11. Стаж: роботи в даній посаді________________________________

12. Чи зараховано в резерв (на яку посаду__________________________

13. Основні функції посади_____________________________________

14. Якою суспільною роботою займається___________________________

15. Учився (учиться) на курсах підвищення кваліфікації (коли, де)_________

16. Чи має публікації, методичні розробки, винаходи за період з останньої атестації _______________________________________________

17. Які нагороди (заохочення) має за період атестації ______________

18. Чи має стягнення за період атестації__________________________

Література

1. Адаир Д. Эффективная мотивация. – М.: Изд-во Эксмо, 2003. – 256с.

2. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы/ Пер. с англ. Под общ. Ред. М.С. Мацковского. – СПб.: Лениздат, 1992. – 400 с.

3. Деловое администрирование. /Под общей ред. О.А. Страховой. – СПб: Питер, 2001. – 176 с.

4. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н.-Новгород: НИМБ, 1999. – 624 с.

5. Корнелиус Неларин. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика /Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс Бізнес Букс, 2005. – 520 с.

6. Кристофер Э., Смит Л. Тренинг в рекруитменте. – СПб.: Питер, 2002. – 224 с.

7. Лозниця В.С. Психологія менеджменту. Теорія і практика: Навч. посібник. – К.: ТОВ «УВПК» Екс Об», 2001. – 512 с.

8. Лук’яніхін В.О. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2004. – 592 с.

9. Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения. /Под общей ред. О.А. Страховой – СПб: Изд-во «Питер», 2000. – 144 с.

10. Рос Джей. Как справиться с трудными ситуациями на работе: Пособие для менеджера /Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003. – 208с.

11. Рос Джей. Создайте сильную команду: правильный подбор персонала для решения конкретных задач. /Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2002. – 168 с.

12. Управление персоналом в организации. /А.К. Саакян, Г.Г. Зайцев, Н.В. Лашманова, Н.В. Дягилева. – СПб.: Питер, 2002. – 176 с.

13. Уткин З.А. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов по курсам «Менеджмент», «Маркетинг»: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1996. – 64 с.