- •Дніпропетровська державна
- •Передмова
- •1. Програма навчальної дисципліни «управління фінансовою санацією підприємства»
- •1.1 Тематичний план навчальної дисципліни
- •1.2 Зміст навчальної дисципліни
- •Тема 3. Складання і погодження плану фінансової санації підприємства.
- •Тема 4. Санаційний аудит
- •Тема 5. Санація балансу.
- •Змістовий модуль 2. Джерела та наслідки санаційних заходів
- •Тема 6. Внутрішні джерела фінансової санації підприємства
- •Тема 7. Зовнішні джерела фінансової санації підприємства.
- •Тема 8. Санаційна реструктуризація підприємства.
- •Тема 9. Державна фінансова підтримка санації підприємства
- •Тема 10. Оцінювання вартості майна
- •Тема 11. Економіко-правові аспекти санації, банкрутства та ліквідації підприємств
- •Тема 12. Санація суб’єктів господарювання з урахуванням сфери діяльності.
- •2. Завдання та рекомендації до вивчення теми
- •2. Економічна сутність фінансової санації підприємства та етапи її проведення
- •3. Менеджмент фінансової санації
- •4. Класична модель управління фінансовою санацією
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Функції, інструменти, методи контролінгу та стратегія санації підприємств
- •3. Система раннього попередження та реагування
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Складання та узгодження плану фінансової санації підприємства
- •План вивчення теми
- •Завдання та рекомендації до вивчення теми
- •2. Стратегія санації та оперативна программа
- •3. План санаційних заходів
- •3. Ефективність санації та заходи для реалізації Плану
- •Завдання до самостійної роботи
- •Завдання та методичні рекомендації до вивчення теми
- •1. Сутність, завдання та методи санаційного аудиту
- •2. Аудит фінансової сфери підприємства.
- •3. Висновки за результатами санаційного аудиту
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Поняття санації балансу та призначення санаційного прибутку
- •3. Методи зменшення статутного капіталу
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Зменщення вихідних грошових потоків
- •3. Згортання інвестицій та зменшення витрат, які не належать до собівартості продукції
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Участь кредиторів у фінансовому оздоровленні боржника
- •3. Фінансова участь персоналу у санації підприємства
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Перетворення як окремий випадок реорганізації підприємств
- •3. Передавальний та розподільний баланси
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Прямі методи державного фінансового сприяння суб’єктам господарювання
- •3. Непрямі методи державного фінансового сприяння суб'єктам господарювання
- •Бібліографічний список
- •2. Методичні підходи до оцінювання майна
- •3. Особливості оцінювання вартості цілісного майнового комплексу
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Порядок оголошення підприємства банкрутом. Ліквідаційні процедури
- •3. Мирова угода. Приховане, фіктивне та зумисне банкрутство
- •Приховане, фіктивне та зумисне банкрутство
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •2. Стратегія і тактика фінансової санації і банкрутства банків та страхових компаній. Особливості санації, банкрутства та ліквідації комерційних банків
- •Особливості банкрутства страховиків
- •3. Санація та банкрутство сільськогосподарських підприємств.
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •Завдання до самостійної роботи Задачі за темою
- •Практичне заняття № 2
- •Тема 2. Санаційний контролінг
- •План заняття
- •Завдання до самостійної роботи
- •Практичне заняття № 2
- •Тема 3. Складання і погодження плану фінансової санації підприємства
- •План заняття
- •Завдання до самостійної роботи
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття № 3
- •Тема 5. Санація балансу
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Завдання до самостійної роботи
- •4. Методичні рекомендації до вИконання індивідуальних завдань
- •Варіанти домашньої контрольної роботи
- •Завдання до домашньої контрольної роботи
- •6. Підсумковий контроль Перелік питань до іспиту
- •7. Список рекомендованої літератури
- •Агрегований баланс ат «Підприємство 3»
- •Міністерство освіти і науки України Дніпропетровська державнафінансова академія уПравління фінансовою санацією підприємства
- •Дніпропетровськ – 2013
3. Фінансова участь персоналу у санації підприємства
Основною причиною фінансової участі персоналу підприємства в санації є надія зберегти робочі місця.
Форми фінансування санації персоналом підприємства :
а) відстрочення або відмова від винагороди за виробничі результати;
б) надання працівниками позик;
в) купівля працівниками акцій свого підприємства.
У зарубіжній практиці доволі поширеним є метод, коли менеджмент фірми купує все підприємство або значний пакет його корпоративних прав. Іноді значну частку корпоративних прав купує персонал. При цьому заборгованість підприємства із заробітної плати конвертується у власність: замість заробітної плати працівники одержують корпоративні права підприємства, де працюють. Завдяки цьому підвищується відповідальність керівників та персоналу за результати своєї діяльності, а також посилюється їх мотивація до раціоналізаторства та ощадливого використання наявних ресурсів.
В Україні діє порядок, згідно якого керівництво підприємств, що приватизуються, має право додатково викупити за грошові кошти за номінальною вартістю пакет акцій акціонерних товариств, створених у процесі акціонування державних підприємств. Розмір пакета акцій, який може бути запропонований Фондом державного майна керівництву підприємства, не повинен перевищувати 5% статутного фонду.
Законодавством України передбачено специфічну форму санації в разі, коли трудовий колектив державного підприємства, щодо якого порушено справу про банкрутство, за згодою кредиторів орендує або викуповує це підприємство у власність, беручи на себе його борги. Трудовий колектив може в такому разі реалізувати своє право на участь у санації згідно з вимогами Закону України “Про оренду державного майна”. Законом передбачено, що трудовий колектив має заснувати певний вид господарського товариства і вже в цій новій ролі пропонувати послуги санатора державного підприємства, яке зазнало фінансового краху. За наявності кількох претендентів на участь у санації державного підприємства господарське товариство, засноване членами трудового колективу, не користується жодними перевагами порівняно з іншими претендентами і мусить брати участь у конкурсі на загальних засадах.
Державне підприємство-боржник перетворюється на іншу юридичну особу, засновану на колективній власності, згідно з угодою між вибраною трудовим колективом організаційно-правовою формою організації підприємства (акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю тощо) та уповноваженим державним органом.
Завдання до самостійної роботи
1. За економічним змістом зменшення статутного фонду з метою покриття балансових збитків підприємства означає:
а) ліквідацію "негативних" статей балансу;
б) кінець збиткової діяльності підприємства;
в) очищення пасиву балансу від наявності у ньому "хворих" статей, підготовка до збільшення статутного капіталу;
г) приведення у відповідність розміру номінального капіталу до його реальної вартості, яка випливає зі стану балансу.
2.Методами зменшення статутного фонду є:
а) переоцінка в бік зменшення основних фондів підприємства;
б) зменшення номінальної вартості акцій;
в) зменшення кількості акцій існуючої номінальної вартості;
г) зниження курсу акцій на біржі.
3. Результатом чистої санації є:
а) зростання платоспроможності;
б) зростання кредитоспроможності;
в) зменшення витрат підприємства;
г) отримання санаційного прибутку.
4. Бізнес-процес це:
а) відособлений бізнес в рамках окремого підприємства;
б) структурована послідовність дій для виконання певного виду діяльності;
в) структурна одиниця, підрозділ підприємства, що виконує споріднені функції;
г) метод виконання чого-небудь.
5. Оптимізація бізнесу здійснюється шляхом:
а) визначення "вузьких місць" в організації;
б) визначення нових стратегічних цілей діяльності організації;
в) поділу різних областей діяльності організації;
г) впровадження нових методів управління.
6. Процедура, що передбачає слідом за зменшенням статутного капіталу здійснення його збільшення має назву:
а) санація балансу;
б) двоступінчаста санація;
в) санація власного капіталу;
г) участь власників у процедурі санації.
7. Методами збільшення статутного капіталу є:
а) збільшення кількості акцій існуючої номінальної вартості;
б) збільшення номінальної вартості корпоративних прав;
в) обмін облігацій на акції;
г) випуск майнових сертифікатів.
8. Емісійний дохід - це:
а) сума перевищення доходів, отриманих від фактичного продажу емісії (випуску) власних акцій та інших корпоративних прав над їх номіналом;
б) сума емісії власних акцій та інших корпоративних прав;
в) сума обміну облігацій підприємства на акції, що були випущені (нової емісії).