Часть II Положения о гарантийных фондах Статья 3

1. Государства-члены обязаны принять необходимые меры для того, чтобы гарантийные фонды обеспечивали, не противореча по­ложениям статьи 4, выплату задолженностей наемным работникам в соответствии с трудовыми договорами или на основании трудо­вых отношений, которые подлежат возмещению за соответствующий период до определенной даты.

2. Дата, предусмотренная разделом 1, определяется государствами-членами по собственному усмотрению:

• или моментом признания работодателя несостоятельным;

• или моментом увольнения наемного работника по причине несостоятельности предпринимателя;

• или моментом установления несостоятельности работодателя или окончания срока трудового договора или трудовых отношений наемного работника, если прекращение таковых произошло по причине несостоятельности предпринимателя.

Статья 4

1. Государства-члены имеют право ограничивать обязанность выплат гарантийных фондов, указанных в статье 3.

2. В случае, если государства-члены воспользуются правом, упомянутым в части 1 настоящей статьи, они должны:

• в случае, указанном в пункте 1 раздела 2 статьи 3, гарантировать выплату задолженностей в размере вознаграждения за последние три месяца действия трудового договора или трудовых отношений в рамках шестимесячного периода, предшествующего дате установления несостоятельности предпринимателя;

• в случае, предусмотренном пунктом 2 раздела 2 статьи 3, гарантировать выплату задолженностей по выплате заработной платы за последние три месяца действия трудового договора или трудовых отношений, которые предшествовали дате предупреждения об увольнении наемного работника по причине несостоятельности предпринимателя;

• в случае, предусмотренном в пункте 3 раздела 2 статьи 3, гарантировать выплату задолженностей по заработной плате за последние восемнадцать месяцев трудового соглашения или трудовых отношений, которые предшествовали дате установления несостоятельности работодателя или дате окончания трудового договора или трудовых отношений наемного работника, которые выпла­чиваются по причине несостоятельности предпринимателя. В этих случаях государства-члены могут ограничить обязанность выпла­ты возмещения сроком в восемь недель или несколькими отдель­ными периодами, которые в общем составят этот же срок.

3. Однако с целью избежания выплаты сумм, которые выходят за рамки социальной направленности настоящей Директивы, госу­дарства-члены могут установить лимит на выплату задолженно­стей перед наемными работниками.

В случае, если государства-члены воспользуются этой возмож­ностью, они обязаны сообщить Комиссий методы, с помощью кото­рый был установлен такой лимит.

Статья 5

Государства-члены обязаны определить способы организации финансирования и функционирования гарантийных фондов при соблюдении следующих принципов:

а)имущество фондов должно быть независимым от капитала работодателя и быть организованным таким образом, чтобы оно не могло быть изъято в ходе судопроизводства в случае несостоятель­ности;

б)работодатели должны производить отчисления в указанные фонды, за исключением тех случаев, когда указанные отчисления в полном объеме осуществляются государственными учреждениями;

в)обязанность фондов производить выплаты существует не­ зависимо от выполнения обязательств по финансированию.