Регламент Совета № 4255/88 от 19 декабря 1988 года о порядке примененияРегламента № 1052/88 о Европейском социальном фонде

Совет Европейского сообщества,

Изучив Учредительный договор Европейского экономического сообщества и, в частности, статьи 126 и 127,

Изучив предложение Комиссии,

Изучив заключение Европейского парламента,

Изучив заключение Социально-экономического комитета,

Принимая во внимание, что раздел 4 статьи 3 Регламента (ЕЭС) № 2052/88 Совета от 24 июня 1988 г., посвященный вопросам функ­ционирования фондов, их реструктуризации и эффективности функ­ционирования указанных фондов, а также координации их дея­тельности между собой и с Европейским Банком реконструкции и развития и с другими существующими финансовыми институтами, установил, что Совет должен принять специальные положения, свя­занные с функционированием указанных фондов;

Принимая во внимание необходимость определения тех случа­ев, в которых возникает необходимость вмешательства Европей­ского Социального Фонда (в дальнейшем именуется "Фонд"), при­нимая во внимание новые функции Фонда, направленные на достижение целей, указанных в статье 1 Регламента (ЕЭС) № 2052/88;

Принимая во внимание, что цели 3 и 4 применимы на всей территории Сообщества;

Принимая во внимание, что необходимо определить расходы, требуемые для вмешательства Фонда;

Принимая во внимание, что необходимо избегать неограничен­ного нарастания расходов и с течением времени необходимо опре­делить средние суммы целевых расходов на осуществление обра­зовательных программ, которые берет на себя Фонд;

Принимая во внимание, что применение раздела 1 статьи 10 Совета (ЕЭС) |№ 2052/88 Комиссии должно установить ориентиры, учитываемые при выполнении задач № 3 и 4, определенных в дан­ном Регламенте;

Принимая во внимание необходимость уточнить порядок пред­ставления планов, разрабатываемых государствами-членами, по применению Регламента (ЕЭС) № 2052/88;

Принимая во внимание необходимость определить формы вме­шательства Фонда и уточнить содержание прошений, связанных с действиями, осуществляемыми в рамках политики занятости госу­дарств-членов;

Принимая во внимание необходимость определить формы пред­ставления и принятия запросов, адресуемых Фонду, о помощи, а также уточнить соответствующие документы о контроле;

Принимая во внимания необходимость уточнения положения переходного периода,

принял настоящую Директиву:

Статья 1. Предусматриваемые действия

1.В условиях, установленных Регламентами (ЕЭС) № 2052/88и № 4253/88, а также настоящим Регламентом, Фонд должен уча­ствовать в финансировании следующих программ:

1. профессиональное образование, а также профессиональная, ориентация;

2. помощь при заключении контрактов на новые рабочие места постоянного характера и помощь в создании независимых рабочих мест;

2.Фонд также должен участвовать в финансировании следующих программ в размерах до 5% от его годовой дотации:

1. программ по пересмотру содержания, методологии и принципов организации профессионального образования, а также программ более общего характера, направленных на развитие деятельности в области занятости, с целью подготовить основу для последующего участия в финансировании соответствующих программ в государствах-членах со стороны Фонда;

2. программ по созданию необходимых условий для применения настоящего Регламента; в частности, в области обучения, технической поддержки и обмена опытом, а также детального изучения и контроля за ходом реализации программ, финансируемых Фондом;

3. программ по сотрудничеству государств-членов в облает обучения персонала и обмена специальными знаниями, связанными с модернизацией производственных аппаратов;

4. программ по профессиональной ориентации и социальной адаптации лиц, не имеющих работы в течение длительного срока.

3. Профессиональная подготовка, указанная в пункте "а" раз­дела 1, должна быть направлена на получение необходимых и дос­таточных профессиональных навыков для выполнения работ по од­ной или нескольким специальностям, за исключением навыков и знаний технологического характера, требуемых в связи с развити­ем в области технологий и рынка труда.

4. Однако в соответствии с положениями, изложенными в раз­деле 3, в частности, цели № 1, 2 и 5Ь), профессиональная подготов­ка должна включать в себя всякое действие по получению необхо­димой квалификации и профессиональному совершенствованию, необходимому для использования новых технологий производстваили управления малыми и средними предприятиями.

5. Однако в соответствии с положениями, изложенными в раз­деле 3, в частности, цели № 1, профессиональная подготовка долж­на включать в себя:

• теоретическую часть, осуществляемую вне предприятия в соответствии с действующей системой образования;

• в специальных случаях, определяемых с учетом специфи­ческих особенностей стран и регионов, в частности, национальныхсистем среднего образования или профессиональной подготовки, осуществляемой в рамках обязательного образования с учетом тре­бований, предъявляемых экономическими и технологическими пре­образованиями, происходящими в этих странах.

6.В области достижения цели № 1, указанной в настоящем Регламенте, в течение трех лет с момента вступления в силу на­стоящего Регламента, действия по оказанию помощи при найме наработу будут распространяться и на предложение работы в непро­изводственных проектах, которые должны отвечать общественной необходимости и должны создать дополнительные рабочие места на срок не менее шести месяцев для лиц, являющихся безработны­ми в течение длительного срока и в возрасте старше 25 лет.