- •Тема 4. Основы научной организации труда на предприятии План лекции
- •1.Задачи организации труда:
- •2.Содержание организации труда (основные направления организации труда на предприятии)
- •3.Режим труда и отдыха
- •Основные законодательные нормы, регламентирующие режим труда и отдыха
- •Организация непрерывного обслуживания
- •Графики сменности, если условия труда нормальные
- •Четырехбригадный график сменности с 4-х дневным циклом.
- •Четырехбригадный график сменности с 2-х дневным циклом
- •Графики сменности, если условия труда тяжелые
- •Отпуска.
- •Переработка.
- •4.Содержание и задачи технического нормирования труда
- •Содержание технического нормирования труда
- •Виды норм затрат труда
- •Классификация затрат рабочего времени
- •Пример.
- •Методы технического нормирования
- •Изучение затрат рабочего времени наблюдением
- •Методы изучения затрат рабочего времени наблюдением:
- •Фотография рабочего дня (фрд)
- •Хронометраж
- •Метод моментных наблюдений
- •5.Планирование труда на энергопредприятии
- •Фонды рабочего времени
- •Годовой баланс рабочего времени
- •Планирование численности работников предприятия
Годовой баланс рабочего времени
Годовой баланс рабочего времени составляется на каждый календарный год для каждой группы рабочихс определенным режимом работы и определенной продолжительностью рабочей недели. Подругим категориям работниковгодовой баланс рабочего времени, как правило, не составляется.
При составлении годового баланса рабочего времени необходимо обратить внимание на следующее:
годовой баланс рабочего времени составляет, как правило, только для рабочих;
расчетный номинальный фонд времени в днях определяется вычитанием из календарного времени выходных и праздничных дней (при непрерывном обслуживании вычитаются только выходные дни согласно графику сменности);
продолжительность предпраздничного рабочего дня сокращается на один час (при непрерывном обслуживании сокращение рабочего дня отсутствует);
исходя из принятого режима труда и отдыха, а также продолжительности рабочей смены в обычные и сокращенные (по трудовому законодательству) дни, определяется расчетный номинальный фонд времени в часах;
расчетный номинальный фонд времени в часах при пятидневном режиме работы принимается в качественормативногона плановый год дляпятидневногонедельного режима;
расчетный номинальный фонд времени в часах при шестидневномрежиме работыпринимается в качественормативногона плановый год дляшестидневногонедельного режима инепрерывногонедельного режима;
относительно нормативного номинального фонда времени в часах определяется переработка (недоработка) при непрерывном обслуживании. Как правило, при непрерывном обслуживании имеет место переработка, компенсация которой допускается дополнительной оплатой как за сверхурочное время;
явочный фонд времени в днях равен расчетному номинальному фонду времени в днях за вычетомпланируемых невыходов.Планируемые невыходы– это неиспользуемое, но планируемое время (отпуск, невыходы по болезни, время выполнения государственных и общественных обязанностей). Следует иметь в виду, что продолжительности планируемых невыходов – в календарных днях и при определениидолжны быть переведены в рабочие дни соответствующего режима труда путем их умножения на корректирующие коэффициенты;
отношение расчетного номинального фонда времени в днях к явочному фонду времени в дняхчисленно равнокоэффициенту списочного состава, посредством которого устанавливается связь между планируемой явочной и планируемой списочной численностью рабочих.
Плановый баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего на 20__ год
Показатели (элементы баланса рабочего времени) |
Услов-ное обоз-начение |
Еди-ница изме-рения |
Недельный режим | |||
Пятидневный (8 час) |
Шестидневный |
Непрерывный (12 час) |
Непрерывный (8 час) | |||
1. Календарное время |
|
дни |
365(366) |
365(366) |
365(366) |
365(366) |
1.1. Выходные дни |
|
дни |
(СБ)+(ВС) |
(ВС) |
Невыходы по графику сменности
|
Невыходы по графику сменности
|
1.2. Праздничные дни |
|
дни |
|
|
0 |
0 |
1.3. Предпраздничные дни, в которые сокращается на 1 час |
|
дни |
|
|
0 |
0 |
2. Расчетное номинальное время |
|
дни |
|
|
|
|
|
часы |
|
|
|
| |
3. Нормативное номинальное время (норма рабочего времени) |
|
часы |
|
|
|
|
Переработка (+) или недоработка (-) |
|
часы |
0 |
0 |
|
|
4. Планируемые невыходы: |
|
дни |
|
|
|
|
а) основной и дополнительный отпуск |
|
дни |
|
|
|
|
б) по болезни |
|
дни |
|
|
|
|
в) прочие (выполнение государственных и общественных обязанностей и др.) |
|
дни |
|
|
|
|
5. Явочное время |
|
дни |
|
|
|
|
|
часы |
|
|
|
| |
Коэффициент списочного состава |
|
- |
|
|
|
|
Примечание:
(СБ)- количество суббот в году;
(ВС)- количество воскресных дней в году;
- продолжительность рабочего дня (смены), час;
- продолжительность отпуска (основного и дополнительного) в календарных днях;
- соответствующие планируемые невыходы в календарных днях.