- •Тема 4. Основы научной организации труда на предприятии План лекции
- •1.Задачи организации труда:
- •2.Содержание организации труда (основные направления организации труда на предприятии)
- •3.Режим труда и отдыха
- •Основные законодательные нормы, регламентирующие режим труда и отдыха
- •Организация непрерывного обслуживания
- •Графики сменности, если условия труда нормальные
- •Четырехбригадный график сменности с 4-х дневным циклом.
- •Четырехбригадный график сменности с 2-х дневным циклом
- •Графики сменности, если условия труда тяжелые
- •Отпуска.
- •Переработка.
- •4.Содержание и задачи технического нормирования труда
- •Содержание технического нормирования труда
- •Виды норм затрат труда
- •Классификация затрат рабочего времени
- •Пример.
- •Методы технического нормирования
- •Изучение затрат рабочего времени наблюдением
- •Методы изучения затрат рабочего времени наблюдением:
- •Фотография рабочего дня (фрд)
- •Хронометраж
- •Метод моментных наблюдений
- •5.Планирование труда на энергопредприятии
- •Фонды рабочего времени
- •Годовой баланс рабочего времени
- •Планирование численности работников предприятия
Организация непрерывного обслуживания
Для организации непрерывного обслуживания необходимо составить график выходов на работу, чтобы все работники были в равных условиях.
График выходов на работу (график сменности)– расписание, устанавливающее порядок чередования дней работы и отдыха, а также продолжительность и порядок чередования смен.
При составлении графика выходов на работу следует учесть, что:
график выходов на работу должен отвечать установленной трудовым законодательством продолжительности рабочей недели (нормальная продолжительность рабочей неделине может превышать 40 часов, апродолжительность рабочего периода– 6 дней);
ежедневный отдыхне должен быть меньше двойной продолжительности времени работы перед отдыхом;
при неодинаковойпродолжительностиеженедельного отдыхаболее длительный отдых целесообразно предоставлятьпосле ночной смены;
периоды работы и периоды отдыха должны чередоваться регулярно;
графики сменности, как правило, цикличны.
Графики сменности, если условия труда нормальные
Рассмотрим исходные предпосылки для организации непрерывного обслуживания рабочего места.
Календарная неделя – это полные 7 дней.
Для непрерывного обслуживания на протяжении всей недели требуется отработать:
.
Чтобы обеспечить непрерывное обслуживание одного рабочего места необходимо 4 рабочих (один рабочий должен отработать в неделю не более 40 часов, если условия труда – нормальные):
При восьмичасовой смене каждый день на работе должно быть:
.
Поэтому графики выходов на работу при нормальных условиях труда – четырехбригадные.
Рассмотрим варианты 4-х бригадных графиков выходов на работу.
Четырехбригадный график сменности с 4-х дневным циклом.
Пересменка – через 4 дня.
Цикл графика:
… – 4 рабочих дня – 48 часов отдыха – 4 рабочих дня – 48 часов отдыха – …
График выходов, составленный для первых восьми дней работы:
Дни |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 | ||||||||||||||||
Смены |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
Бригада 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Бригада 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бригада 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бригада 4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обозначения:
- бригада выходит в первую смену;
- бригада выходи во вторую смену;
- бригада выходит в третью смену.
Порядок составления графика:
вначале составляем график работы первой бригады. Пусть первая бригада в первый день выходит в первую смену. Отработав четыре дня в первую смену, первая бригада в соответствии с циклом графика должна отдыхать 48 часов (6 смен по 8 часов). Затем первая бригада выходит во вторую смену;
графики работы остальных бригад синхронизируем с графиком работы первой бригады: после того, как первая бригада отработает четыре дня в первую смену, на пятый день кто-то также должен выходить в первую смену. Пусть это будет вторая бригада. Тогда с пятого по восьмой день вторая бригада выходит в первую смену. Исходя из этого, мы можем достроить график работы второй бригады за первые четыре дня в обратном порядке: перед четырехдневным циклом работы в первую смену вторая бригада 48 часов отдыхает, а, значит, перед отдыхом должна работать в третью смену;
аналогично синхронизируются графики работы третьей и четвертой бригад. Таким образом, в первый день применения этого графика сменности: первая бригада выходит в первую смену, вторая бригада – в третью смену, третья бригада – во вторую смену, четвертая бригада – отдыхает.