Инновационный менеджмент 6 курс / Инновационный мен МО / Л_С / R2 / tab 2.10 2.11
.docКомпетенция управляющих Таблица 2.10
компоненты |
традиционный |
производство |
маркетинг |
стратегический |
гибкий |
1.Спосбы решения проблем |
пробы и ошибки |
выбор лучшей альтернативы |
творчество |
||
2.Процедура решения проблем |
иерархическая по отделам |
иерархическая в масштабе фирмы |
по проблемам |
||
3.Система управления |
согласно уставу |
финансовый контроль |
долгосрочное планирование |
стратегическое планирование |
стратегическое управление |
4.Информационная система |
неформальные прецеденты |
прошлые результаты |
экстраполяционный прогноз |
наблюдение за внешней средой |
|
5.Оргнизационная культура |
функциональная |
децентрализованная |
программно - целевая, матричная |
||
6.Вознаграждение |
стаж работы |
выполненная работа |
вклад в рост |
вклад в нововведения |
|
7.Определение работы |
узкое и конкретное |
в категориях функциональной ответственности |
в категориях целей |
||
8.Главные методы управления |
анализ трудовых процессов замена оборудования загрузка оборудования |
анализ показателей оценка капвложений анализ проблем |
прогноз оптимизация операций |
анализ по критерию «что если» анализ возможностей приобретения и слияния анализ сценариев будущего |
мозговая атака |
9.наиболееважная функция |
производство и финансы |
маркетинг и планирование на уровне корпорации |
нововведения, новые проекты НИОКР |
Суммарный набор компонентов, характеризующих потенциал фирмы Таблица 2.11
компоненты |
традиционный |
производство |
маркетинг |
стратегический |
гибкий |
управляющие |
|
|
|
|
|
климат |
|
|
|
|
|
компетенция |
|
|
|
|
|