2. Оплата за неотработанное время в соответствии с законодательством.

2.1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков без денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

2.2. Оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам.

2.3. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся,

в образовательных учреждениях.

Оплата отпусков рассчитывается по формуле:

(2.29)

где Д_o - средняя продолжительность очередного и дополнительного отпуска, отпуска по учебе в расчете на одного рабочего, дни;

Ф_эф - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, дни.

2.4. Оплата льготных часов подростков.

2.5. Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей:

(2.30)

где Д_г.п. - время выполнения государственных или общественных обязанностей, дни.

2.6. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы.

2.7. Оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови.

2.8. Оплата за время вынужденного прогула.

2.9.Оплата простоев не по вине работника.

2.10. Оплата за период обучения работников, направленный на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям.

2.11. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за непроработаннoe время работникам, вынужденно работающим неполное рабочее время по инициативе администрации.

3.Единовременные поощрительные выплаты.

3.1. Единовременные (разовые) премии независимо от источников их выплаты.

3.2. Вознаграждение по итогам работы за год, годовые вознаграждения за выслугу лет (стаж работы).

3.3. Материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников.

3.4.Дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх нормальных отпускных сумм в соответствии с законодательством).

3.5.Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

3.6. Стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций.

3.7. Другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков.

4. Выплаты на питание, жилье, топливо.

4.1. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов (в соответствии с законодательством).

4.2. Оплата (полная или частичная) стоимости питания, в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов, предоставления его по льготным ценам или бесплатно (сверх предусмотренного законодательством)-

4.3. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) жилья и коммунальных услуг или сумма денежной компенсации за не предоставление их бесплатно.

4.4. Средства на возмещение расходов работникам по оплате жилья (сверх предусмотренных законодательством).

4.5.Стоимость бесплатно предоставленного работникам топлива.

Фонд заработной платы рабочих прокатно-ремонтного цеха электрооборудования и электроснабжения и рабочих прокатно-ремонтного цеха бурового оборудования и прокатно-ремонтного цеха труб и турбобуров на буровых предприятиях нефтяной и газовой промышленности, операторов по добыче нефти и газа и других рабочих, находящихся на повременно-премиальной системе оплаты труда, можно рассчитать по формулам:

а) оплата за отработанное время (основная заработная плата) с учетом районного коэффициента и северных надбавок:

(2.31)

б) оплата за неотработанное время (дополнительная заработная плата) в соответствии с законодательством:

(2.32)

где Д_о, Д_д, Д_у, Д_г.п - продолжительность очередных, дополнительных отпусков, отпусков по учебе и времени выполнения государственных и общественных обязанностей, дни.

Годовой фонд заработной платы труда служащих рассчитывается в зависимости от штатного расписания и тарифных (должностных) окладов по формуле:

(2.33)

где k_пp - коэффициент, учитывающий премии, доли единицы;

Д_оi - тарифный оклад по i-ой должности в штатном расписании, руб.;

Ч_i - количество специалистов по i-ой должности в штатном расписании, чел.;

n - количество должностей в штатном расписании.

Средняя заработная плата работников в целом по предприятию исчисляется, исходя из фонда заработной плата работников списочного состава (включая оплату труда совместителей):

(2.34)

где ФЗП - фонд заработной платы работников списочного состава, включая оплату труда совместителей, руб.;

Ч - среднесписочная численность работников, чел.

Результаты расчета годового фонда заработной платы рабочих буровых бригад свести в таблицу 2.5.

Расчет планового фонда заработной платы рабочих буровых бригад на 20___год

Таблица 2.5.

Наименование производства, рабочих мест и профессий рабочих	Количество человек	Система оплаты труда	Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка	Эффективный фонд рабочего времени		Основная заработная плата							Дополнительная заработная плата			Полевое довольствие	Итого фонд заработной платы
					В расчете на одного рабочего, в днях	В расчете на одного рабочего, в час	Тарифный фонд заработной платы	Оплата		За перераб. месячной нормы времени	Доплата			Оплата очередных и дополнительных отпусков, учебных отпусков	Оплата за время выполнения гос. обязан. и т..д.	Итого дополнительная заработная плата
								Сдельного приработка	Премии за 100% выполнение плана		За работу в ночное время	За работу в празд. дни	Итого заработная плата с учетом районного коэффициента и северных надбавок
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
Основное производство РИТС-1 Бурильщик