- •6) Задатки
- •5.Игра, как творческое коммуникационное действие
- •7. Риторика как наука
- •8. Публичное выступление
- •9.Композиция публичного выступления
- •10. Использование вспомогательного материала при публичном выступлении.
- •15. Виды аргументов
- •16. Умозаключение и опровержение
- •17. Понятие бизнесс-комм-ий(бк).
- •18.Правила проведения деловых переговоров
- •19. Механизмы взаимопонимания и барьеры в общении
- •21. Соц. Контекст и типы кул-ры.
- •22.Пятимерная модель культурных различий.
- •23.Элементы культуры и их роль в междун.Бизнесе
- •25Приёмы и встречи:
- •26.Ф-ии и правила деловой письменной коммуникации
- •27.Виды писем и их структура
- •29. Основы эффективной презентации.
- •30. Собеседование при приеме на работу.
- •31. Составление резюме и cv.
- •32.Искусство ТелефоннОй коммуникациИ
- •33.Интернет-коммуникации
- •34.Сущность конфликта, классификация
- •35.Развитие конфликта:
- •36.Стратегии и поведение в конфликтной ситуации.
- •37.Сущность спора, виды, структура
- •38. Правила поведения в споре
- •39. Ведение проблемных переговоров
- •40.Общее представление о Языке телодвижения.
- •41.Зоны общения.
- •43. Рекламное имя
- •44. Структура рекламного имени
- •45. Слоган
19. Механизмы взаимопонимания и барьеры в общении
механизмы взаимопонимания: 1) рефлексия (анализ, понимание, сознание) 2) аттракция (формирование привлекательности) 3) идентификация 4) эмпатия (желание понять партнера в эмоциональном состоянии)
виды барьеров: 1) барьеры взаимодействия (мотивационные, этические, барьер в стиле оющения) 2) барьеры восприятия и понимания (эстетические, разность соц положения, психологическая защита, бареры установки, барьер двойника) 3)коммуникативные барьеры (логический, фонетический, неумение слушать, невежливость)
20.Понятие междунар. и межкульт. коммуникации.
Междунар. коммуникации-обмен инф. м/у г-лия(я не розобрал слова) и более людьми, пересек. нац. и культ-е границы.
Кул-ра-способ поднятия окр. мира.
Этноцентриум – психолог. установка воспринимать и оценивать др. кул-ры и поведение их представителями ч/з призму своей кул-ры.
Этнокульт. стереотипы –обобщ. предст-я о типичных чертах, характерезуящих какой –либо народ.
Поведение индивидуума.
Культ. компаний.
отраслевая.
нац. кул-ра.
глобальная кул-ра.
21. Соц. Контекст и типы кул-ры.
Хар-ка:
1.Способ общения и язык:
а)Низко конт-я-прямой.
б)Высоко конт-я – косвенный.
2.Ценности и нормы:
а)Низко конт-я-независимость.
б)Высоко конт-я – согласие в группе, гармония.
3.убеждения и отношения:
а)Низко конт-я – отсутствие авторитетов, равенство полов.
б)Высоко конт-я –иерархия, роли полов различны.
4.понимание времени:
а)Низко конт-я-линейное, точное.
б)Высоко конт-я –эластичное, относительное.
5.семья и друзья:
а)Низко конт-я-ориентация на самого себя, «культ молодости».
б)Высоко конт-я –семья из неск. поколений, увожение к пожилым.
6.привычки в бизнесе:
а)Низко конт-я-ориентир. на сделку.
б)Высоко конт-я –ориентир. на отношения.
7.страны:
а)Низко конт-я-Сев.Амер., скандинавские стр-ы, Германия.
б)Высоко конт-я –Япония, Арабск. стр-ы, Китай, Лат. Америка.
22.Пятимерная модель культурных различий.
Табл.1.Дистанция власти
|
Низкий показатель |
Высокий показатель |
|
неравенство должно быть минимизировано |
неравенство-общественная норма |
|
все люди взаимозависимы |
независимость-удел не многих |
|
власть базируется на законности |
режим личной власти |
|
власть может критиковаться |
нет |
Страны
|
Низкий показатель |
Высокий показатель |
|
Скандин.страны,Австралия,Израиль |
Мексика,Индия,Греция |
Табл.2.Избегание или неприятие неопред-ти
|
Слабые |
Сильные |
|
Неопред-ть присуща жизни |
С неопред-тью надо бороться |
|
Лёгкость и мало стрессов |
Стрессы,беспокойство |
|
Разнообразие мнений |
Неприятие отклонений |
|
Мало национализма |
Национализм |
|
Сингапур,Голландские страны |
Греция,Япония,Бразилия |
Табл.3.Индивидуализм\Коллективизм
|
Индивидуализм |
Коллективизм |
|
“Я”-сознание |
“Мы”-сознание |
|
Расчётливая вовлечённость в организацию |
Моральная вовлеч-ть в орг-цию |
|
Идеал быть лидером |
Идеал быть членом организации |
|
США,Австралия,Франция |
Тайвань,Китай,Мексика,Япония |
Табл.4.Мужественность\Женственность
|
Мужественность |
Женственность |
|
Мужчина жёсткий,женщина заботливая |
Разницы полов особо нет |
|
Жизнь для работы |
Работа для жизни |
|
Независимость |
Взаимозависимость |
|
|
Унисекс |
|
Япония,Мексика,Индия,Греция |
Швеция,Дания,Франция |
Табл.5.Долгосрочность\краткосрочность ориентации
|
Долгосрочность |
Краткосрочность |
|
Взгляд в будущее |
“Здесь и сейчас” |
|
Экономия и запасливость |
Социальная конкуренция |
|
Высокий уровень сбережений и инвестиций |
Низкий |
|
Китай,Германия,Япония |
Россия,Нигерия |
