RAZDEL_2 / 4. СТАТИСТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ / 1-2.Основные понятия и ФЗП
.docТема: «Статистика заработной платы».
1. Основной понятийный аппарат
|
Понятие |
Содержание |
|
Заработная плата |
Это часть вновь созданной стоимости, поступающей в личное потребление работников в соответствии с количеством и качеством их труда. |
|
Повременная форма оплаты труда
|
Производиться за фактически отработанное время в соответствии с установленной тарифной ставкой или должностным окладом (повременная простая или повременная премиальная) |
|
Сдельная форма оплаты труда
|
Производиться по установленным сдельным расценкам за фактически выполненную работу (прямая сдельная, премиальная, прогрессивная, косвенная, аккордная). |
|
Фонд заработной платы
|
Представляет собой начисленную сумму выплат в денежной форме за произведенный объем продукции (работ, услуг), отработанное время, а также за неотработанное время, подлежащее оплате в соответствии с трудовым законодательством |
|
Средняя заработная плата работников.
|
Исчисляется делением сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, без заработной платы работников не списочного состава и принятых на работу по совместительству из других организаций, на среднесписочную численность работников |
2. Состав фонда заработной платы
|
Показатель |
Методика расчета |
|
Тарифный фонд заработной платы (ТФЗП) |
Оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам и штатно-окладному расписанию |
|
Часовой фонд заработной платы (ЧФЗП) |
ТФЗП + Доплаты, непосредственно связанные с работой (за качество труда, за выполнение и перевыполнение норм, за работу в ночное время, за вредные или тяжелые условия труда, за бригадирство, за обучение учеников и т.п.) |
|
Дневной фонд заработной платы (ДФЗП) |
ЧФЗП + Доплаты в течении трудового дня, непосредственно не связанные с работой (доплаты подросткам, сверхурочные, оплата за выполнение государственных и общественных обязанностей в течении рабочего дня, внутрисменных простоев) |
|
Месячный (квартальный, годовой) фонд заработной платы |
ДФЗП + Некоторые дополнительные виды выплат (оплата целодневных простоев, очередных отпусков, доплаты за выслугу лет) |
В состав фонда заработной платы в статистике труда включают следующие выплаты:
-
заработная плата за выполненную работу и отработанное время;
-
выплаты стимулирующего характера;
-
выплаты компенсирующего характера;
-
оплата за неотработанное время;
-
другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.
Не учитываются в составе фонда заработной платы:
-
выходное пособие, выплачиваемое в случае прекращения трудового договора;
-
доплаты к пенсиям, единовременные пособия при выходе на пенсию;
-
материальная помощь, оказываемая родителям при рождении ребенка;
-
оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии за счет средств организации; и т.д.