- •1 Анализ как функция управления
- •2 Виды анализа хозяйственной деятельности
- •3 Сущность методики и методов комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности
- •4 Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей
- •5 Способы обработки экономической информации ахд
- •6 Понятие, виды и задачи факторного анализа
- •7 Типы факторных моделей и их преобразование
- •8 Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •9 Анализ объема, ассортимента и структуры производства продукции
- •10 Анализ качества продукции
- •11 Анализ ритмичности производства
- •12 Анализ факторов, определяющих объем производства и реализации продукции
- •13 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движения персонала
- •14 Анализ использования фонда рабочего времени
- •15 Анализ производительности труда и трудоемкости продукции
- •16 Методика анализа фонда заработной платы
- •17 Анализ обеспеченности предприятия основными средствами и эффективность их использования
- •18 Анализ обеспеченности материальными ресурсами и эффективность их использования
- •19 Анализ затрат производства в разрезе экономических элементов
- •20 Анализ затрат на 1 руб. Товарной продукции
- •21 Анализ себестоимости отдельного изделия по калькуляционным статьям
- •22 Анализ состава и динамики прибыли предприятия
- •23 Анализ прибыли от реализации продукции и прибыли от прочих видов деятельности
- •24 Анализ распределения и использования прибыли на предприятии. Анализ фондов, образуемых из чистой прибыли предприятия
- •25 Методика расчета и анализа показателей рентабельности
- •26 Цель анализа финансового состояния предприятия и комплексная методика его проведения
- •27 Экспресс-оценка финансового положения предприятия. Общая схема анализа фсп, действующая в рб на современном этапе
- •28 Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •30 Анализ деловой активности
- •29 Анализ платежеспособности предприятия и ликвидности банка
15 Анализ производительности труда и трудоемкости продукции
Производительность труда означает плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей. Чем больше продукции создается в единицу времени, тем больше производительность труда. Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработки продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Эти49 показатели являются прямыми, так как чем больше продукции вырабатывается в расчете на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Факторы, определяющие величину данного показателя представлены на рисунке 8.3. Расчет этих показателей производится следующим образом: − средняя часовая выработка: _____________, (4.8) гдеQ – объем продукции; ТЧ – фактически отработанные человеко-часы. Рисунок 4.3 - Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работника предприятия − средняя дневная выработка: Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) Количество отработанных дней од- ним рабочим за год (Д) Среднедневная выработка продукции одним рабочим (ДВ) Средняя продолжительность рабочего дня (П) Среднечасовая выработка продукции (ЧВ) Факторы, связанные со снижением трудоемкости Факторы, связанные с изменением стоимостной оценки продукции технический уровень производства Непроизводительные затраты рабочего времени Организация производства Изменение структуры продукции Изменение уровня кооперации ____________ , (4.9) где Т Д – фактически отработанные человеко-дни. − среднегодовая выработка работника: _____________(4.10) где Т – среднесписочная численность работников. Между часовой, дневной и годовой выработкой существует следующая взаимосвязь: ___________ , (4.11) _________________ , (4.11) где П – средняя продолжительность рабочего дня; Д – средняя продолжительность рабочего периода. Частные показатели производительности труда – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Это обратные показатели производительности труда, которые определяются затратами труда на производство единицы продукции: ___________ , (4.12) Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени. Для расчета влияния факторов на изменение объема выпуска продукции необходимо использовать следующую модель: ___________________ , (4.13) где ППП – среднесписочная численность работников предприятия Цель проводимого анализа производительности труда заключается в по- иске резервов ее повышения. Этого можно добиться за счет: а) снижения трудоемкости продукции, т. е. сокращения затрат труда на ее производство путем внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства, замены устаревшего оборудования более прогрессивным, сокращения потерь рабочего времени и т.д.; б) более полного использования производственной мощности ПП