4. Примерная тематика курсовых работ по трудовому праву

1. Основные трудовые права и обязанности граждан, закрепленные в Конституции Республики Беларусь.

2. Понятие и система трудового права Республики Беларусь.

3. Общие и отраслевые принципы трудового права.

4. Трудовые и связанные с ними правоотношения и их правовое регулирование в законодательстве.

5. Сфера действия трудового законодательства.

6. Источники трудового права в системе законодательства Республики Беларусь.

7. Международно-правовые нормы и трудовое законодательство Республики Беларусь.

8. Международная организация труда, ее задачи и роль в правовом регулировании трудовых отношений.

9. Субъекты и содержание трудового правоотношения.

10. Единство и дифференциация правового регулирования труда.

11. Основания возникновения трудовых правоотношений.

12. Коллективные договоры и соглашения в системе социального партнерства.

13. Значение соглашений в регулировании социально-трудовых отношений.

14. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения.

15. Правовой статус безработного и его социальная защита.

16. Проблемы занятости и безработицы в условиях перехода к рынку в Республике Беларусь.

17. Общая характеристика трудового договора.

18. Стороны и содержание трудового договора.

19. Форма и срок трудового договора.

20. Заключение трудового договора.

21. Контракт как вид трудового договора.

22. Правовые основы и процедура изменения трудового договора.

23. Временные переводы на другую работу.

24. Классификация оснований прекращения трудового договора.

25. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя.

26. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника.

27. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за виновные действия работника.

28. Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям.

29. Правовое регулирование рабочего времени.

30. Правовое регулирование времени отдыха работников.

31. Трудовые отпуска.

32. Социальные отпуска и их виды по законодательству Республики Беларусь.

33. Государственное нормирование заработной платы.

34. Формы и системы заработной платы.

35. Гарантийные и компенсационные выплаты.

36. Удержания из заработной платы.

37. Гарантии прав работников на охрану труда.

38. Охрана труда молодежи.

39. Охрана труда женщин.

40. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву.

41. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю.

42. Полная материальная ответственность.

43. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

44. Общественный контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде.

45. Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде.

46. Индивидуальные трудовые споры.

47. Рассмотрение трудовых споров в КТС.

48. Судебное рассмотрение трудовых споров.

49. Восстановление на работе при незаконном увольнении.

50. Возмещение морального вреда при нарушении трудовых прав граждан.

51. Исполнение решений по трудовым спорам.

52. Судебная практика по делам о восстановлении на работе.

53. Судебная практика по трудовым делам.

54. Коллективные трудовые споры.

55. Право на забастовку и порядок ее организации и проведения.

56. Особенности правового регулирования труда руководителя организации.

57. Особенности правового регулирования труда государственных служащих.

58. Особенности правового регулирования труда граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС.

59. Регулирование надомного труда и труда домашних работников.

60. Правовое регулирование труда временных и сезонных работников.

61. Особенности правового регулирования труда женщин по законодательству Республики Беларусь.

62. Особенности правового регулирования труда молодежи.

63. Регулирование труда работников, совмещающих работу с обучением.

64. Трудовые отношения на предприятиях коллективных форм собственности.

65. Особенности регулирования трудовых отношений государственных служащих.

66. Специальные гарантии для выборных работников в области трудовых отношений.

67. Коллективный договор: понятие, содержние и структура.

68. Социальное партнёрство в сфере труда.

69. Трудовой и гражданско-правовой договор в их соотношении.

70. Локальное регулирование трудовых отношений.

71. Предмет и метод белорусского трудового права.

72. Система правоотношений в трудовом праве.

73. Право на объединение в профсоюзы, их защитная функция, права и гарантии деятельности.

74. Конкурс как основание возникновения трудовых правоотношений.

75. Правовое положение профсоюзов в Беларуси.

76. Участие профсоюзов в социальном партнерстве.

77. Правовой статус нанимателя.

78. Срочный трудовой договор: понятие, порядок заключения, сроки и особенности.

79. Отстранение от работы как основание изменения трудового договора.

80. Правовое обеспечение кадровой службы.

81. Аттестация работников в трудовом праве.

82. Прекращение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.

83. Режим рабочего времени: особенности и характеристика.

84. Режим и учет рабочего времени.

85. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

86. Правовые проблемы подготовки, повышения квалификации и переквалификации кадров на производстве.

87. Гарантии и компенсации при совмещении работы с обучением.

88. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

89. Специальная дисциплинарная ответственность в трудовом праве.

90. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды и порядок наложения.

91. Полная материальная ответственность как специальное регулирование ответственности работников.

92. Особенности труда работников железнодорожного транспорта.

93. Правовое регулирование труда медицинских работников.

94. Права инвалидов в сфере трудовых правоотношений.

95. Правовое регулирование отношений в сфере труда сотрудников прокуратуры.

96. Департамент по инспекции труда как субъект трудовых правоотношений.

97. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.

98. Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров.

99. Поощрения и дисциплинарная ответственность как меры стимулирования труда.

100. Соотношение коллективного договора с локальными нормативными актами нанимателя.

101. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у нанимателей – физических лиц.

102. Защита трудовых прав работников и ее способы.

103. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

104. Право работников на оплату труда и основные государственные гарантии по оплате труда работников.

105. Понятие и методы правового регулирования заработной платы.