Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
TESTY_s_pravilnymi_otv_Planirovanie_500.doc
Скачиваний:
174
Добавлен:
29.02.2016
Размер:
532.99 Кб
Скачать

5. Пропорционально физической массе удобрений, внесенных под сельскохозяйственные культуры

285. Плановые расходы на содержание и эксплуатацию узкоспециализированных основных средств относятся на себестоимость продукции растениеводства следующим образом

1. пропорционально стоимости израсходованного горючего

2. прямо на затраты по возделыванию соответствующих культур

3. пропорционально стоимости урожая

4. пропорционально площади посева культур

5. пропорционально физической массе удобрений, внесенных под сельскохозяйственные культуры

286. Плановые расходы на содержание и эксплуатацию почвообрабатывающих машин относятся на себестоимость продукции растениеводства следующим образом

1. пропорционально стоимости израсходованного горючего

2. прямо на затраты по возделыванию соответствующих культур

3. пропорционально стоимости урожая

4. пропорционально площади обработки под соответствующие сельскохозяйственные культуры

5. пропорционально физической массе удобрений, внесенных под сельскохозяйственные культуры

287. К общехозяйственным расходам относятся затраты, связанные с

1. оплатой труда производственных рабочих

2. управлением и организацией производства в целом по предприятию

3. управлением и организацией производства на ферме

4. управлением и организацией производства в ремонтной мастерской

5. управлением и организацией производства в полеводческой бригаде

288. Общехозяйственные расходы распределяются по объектам калькуляции следующим образом

1. пропорционально стоимости продукции

2. пропорционально общей сумме затрат

3. пропорционально общей сумме затрат без стоимости семян и кормов

4. пропорционально общей сумме затрат без стоимости семян

5. пропорционально общей сумме затрат без стоимости кормов

289. Планирование оплаты труда решает следующие задачи:

1. создание мотивационного механизма трудовой активности персонала

2. увеличение оплаты труда и дифференциация ее выплат в соответствии с трудовым вкладом

3. повышение интенсивности и эффективности труда

4. обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы

5. Все ответы верны

290. Затраты, связанные с управлением и организацией производства в целом по предприятию, называются

1. общехозяйственные

2. прочие

3. общепроизводственные

4. прямые

5. переменные

291.. Затраты, связанные с управлением и организацией в сельскохозяйственных отраслях, называются

1. общехозяйственные

2. прочие

3. общепроизводственные

4. прямые

5. переменные

292. Обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы – одна из задач

1. планирования продаж

2. планирования себестоимости продукции

3. планирования сбыта

4. планирования оплаты труда

5. планирования финансов

293. Этапами планирования оплаты труда являются

1. анализ выполнения плана оплаты труда в отчетном периоде

2. выбор форм и систем оплаты труда

3. планирование фонда оплаты труда

4. планирование соотношения темпов роста и оплаты труда

5. все ответы верны

294. Создание мотивационного механизма трудовой активности персонала – одна из задач

1. планирования продаж

2. планирования себестоимости продукции

3. планирования сбыта

4. планирования оплаты труда

5. планирования финансов

295. Анализ выполнения плана оплаты труда в отчетном периоде, выбор форм и систем оплаты труда, планирование фонда оплаты труда, планирование соотношения темпов роста и оплаты труда - этапы

1. планирования оплаты труда

2. планирования продаж

3. планирования себестоимости продукции

4. планирования сбыта

5. все ответы верны

296. Увеличение оплаты труда и дифференциация ее выплат в соответствии с трудовым вкладом – одна из задач

1. планирования продаж

2. планирования себестоимости продукции

3. планирования сбыта

4. планирования оплаты труда

5. планирования финансов

297. Главной целью планирования оплаты труда является

1. обеспечения достижения оптимальных расходов на оплату труда при одновременном росте доходов персонала в соответствии с количеством и качеством затраченного труда

2. рост уровня рентабельности производства

3. рост уровня производства продукции

4. увеличение объема реализации продукции

5. нет правильного ответа

298. Повышение интенсивности и эффективности труда – одна из задач

1. планирования продаж

2. планирования себестоимости продукции

3. планирования сбыта

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]