- •5. Все ответы верны
- •5. Нет правильного ответа
- •4. Каждый работник предприятия становится в определенной мере участником плановой деятельности
- •2. Взаимосвязь и одновременность внесения изменений плана по горизонтали и вертикали управления
- •3. Возможность внесения изменений в связи с меняющимися внешними и внутренними условиями
- •1. Наличие в каждом плане определенной степени точности
- •5. Совокупность приемов, используемых для обеспечения увязки и согласования взаимозависимых показателей с целью добиться их равновесия
- •5. Все ответы верны
- •5. Все ответы верны
- •4. Ответы а, б, в верны
- •1. Балл пашни и его цена, доза внесения минеральных удобрений и их окупаемость, доза внесения органических удобрений и их окупаемость
- •2. По образующим факторам
- •3. Среднегодовое поголовье умножить на плановый среднесуточный прирост и умножить на число дней в году
- •2. Прогнозом рыночной конъюнктуры
- •5. Все ответы верны
- •5. Пропорционально физической массе удобрений, внесенных под сельскохозяйственные культуры
- •5. Все ответы верны
- •4. Планирования оплаты труда
- •5. Все ответы верны
- •3. В сводном плане погашения долговых обязательств
- •4. Объем производства в плановом периоде (в стоимостном или натуральном выражении) делится на выработку одного работника за период
- •5. Объем работы, который один или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях
- •3. Количество производственных объектов, которые работник или группа работников обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях
- •2. Максимально допустимое количество сырья, материалов, топлива расходуемое на производство продукции, выполнение технологической операции
- •1. Рабочей среды
- •3. Выживание организации, находящейся под угрозой
- •2. Увеличение организации, часто через проникновение и захват новых рынков
- •4. Сосредоточение внимания на одном из сегментов рынка, на особой группе покупателей, определенной группе товаров или ограниченно на географическом секторе рынка
- •5. Создание фирмой продукта или услуги с уникальными свойствами, закрепленными торговой маркой
- •3. Замедление темпов продаж, цены падают, но являются определяющими при выборе товара, увеличивается число аналогичных товаров
- •4. Полное насыщение рынка данным товаром, спрос падает до нулевой отметки, количество конкурентов уменьшается
- •5. Все ответы верны
- •2. На существующем положении предприятия и не предусматривает как возвращения к прежнему состоянию, так и продвижения вперед
5. Пропорционально физической массе удобрений, внесенных под сельскохозяйственные культуры
285. Плановые расходы на содержание и эксплуатацию узкоспециализированных основных средств относятся на себестоимость продукции растениеводства следующим образом
1. пропорционально стоимости израсходованного горючего
2. прямо на затраты по возделыванию соответствующих культур
3. пропорционально стоимости урожая
4. пропорционально площади посева культур
5. пропорционально физической массе удобрений, внесенных под сельскохозяйственные культуры
286. Плановые расходы на содержание и эксплуатацию почвообрабатывающих машин относятся на себестоимость продукции растениеводства следующим образом
1. пропорционально стоимости израсходованного горючего
2. прямо на затраты по возделыванию соответствующих культур
3. пропорционально стоимости урожая
4. пропорционально площади обработки под соответствующие сельскохозяйственные культуры
5. пропорционально физической массе удобрений, внесенных под сельскохозяйственные культуры
287. К общехозяйственным расходам относятся затраты, связанные с
1. оплатой труда производственных рабочих
2. управлением и организацией производства в целом по предприятию
3. управлением и организацией производства на ферме
4. управлением и организацией производства в ремонтной мастерской
5. управлением и организацией производства в полеводческой бригаде
288. Общехозяйственные расходы распределяются по объектам калькуляции следующим образом
1. пропорционально стоимости продукции
2. пропорционально общей сумме затрат
3. пропорционально общей сумме затрат без стоимости семян и кормов
4. пропорционально общей сумме затрат без стоимости семян
5. пропорционально общей сумме затрат без стоимости кормов
289. Планирование оплаты труда решает следующие задачи:
1. создание мотивационного механизма трудовой активности персонала
2. увеличение оплаты труда и дифференциация ее выплат в соответствии с трудовым вкладом
3. повышение интенсивности и эффективности труда
4. обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы
5. Все ответы верны
290. Затраты, связанные с управлением и организацией производства в целом по предприятию, называются
1. общехозяйственные
2. прочие
3. общепроизводственные
4. прямые
5. переменные
291.. Затраты, связанные с управлением и организацией в сельскохозяйственных отраслях, называются
1. общехозяйственные
2. прочие
3. общепроизводственные
4. прямые
5. переменные
292. Обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы – одна из задач
1. планирования продаж
2. планирования себестоимости продукции
3. планирования сбыта
4. планирования оплаты труда
5. планирования финансов
293. Этапами планирования оплаты труда являются
1. анализ выполнения плана оплаты труда в отчетном периоде
2. выбор форм и систем оплаты труда
3. планирование фонда оплаты труда
4. планирование соотношения темпов роста и оплаты труда
5. все ответы верны
294. Создание мотивационного механизма трудовой активности персонала – одна из задач
1. планирования продаж
2. планирования себестоимости продукции
3. планирования сбыта
4. планирования оплаты труда
5. планирования финансов
295. Анализ выполнения плана оплаты труда в отчетном периоде, выбор форм и систем оплаты труда, планирование фонда оплаты труда, планирование соотношения темпов роста и оплаты труда - этапы
1. планирования оплаты труда
2. планирования продаж
3. планирования себестоимости продукции
4. планирования сбыта
5. все ответы верны
296. Увеличение оплаты труда и дифференциация ее выплат в соответствии с трудовым вкладом – одна из задач
1. планирования продаж
2. планирования себестоимости продукции
3. планирования сбыта
4. планирования оплаты труда
5. планирования финансов
297. Главной целью планирования оплаты труда является
1. обеспечения достижения оптимальных расходов на оплату труда при одновременном росте доходов персонала в соответствии с количеством и качеством затраченного труда
2. рост уровня рентабельности производства
3. рост уровня производства продукции
4. увеличение объема реализации продукции
5. нет правильного ответа
298. Повышение интенсивности и эффективности труда – одна из задач
1. планирования продаж
2. планирования себестоимости продукции
3. планирования сбыта