Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
gosy / Вопрос_10_Общие_правила_выписывания_рецептов.doc
Скачиваний:
72
Добавлен:
28.02.2016
Размер:
239.1 Кб
Скачать

Вопрос 64 Методики расчеты отпускных и пособия по временной нетрудоспособности.

Тарифный отпуск оплачив так- берется совокупный заработок за предыдущие 12 мес/ на 365 дней -прздничные в данном году. Получаем средний дневной заработок(СДЗ). СДЗ*на кол-во дней отпуска= сумма отпускных. Отпуск- не менее 28 календ дней, провизорам и фармац + 3 дня за вредность. Оплпта по листам нетрудоспособности. Необходимо учитывать страховой стаж- это трудовой стаж, в процессе кот физ лицо уплачивало налоги по соц страхованию. Для начисления больничных берут совокупн заработок за последн 6 мес / на кол-во раб дней за этот же период =СДЗ. СДЗ* на дни больничных* на коэфф в соотв со страховым стажем. Если старх стаж (СС) до 5 лет- выплачив 60%, 5-8 лет-80%, больше 8- 100%.

Вопрос 65. Порядок начисления доплаты за работу в празд дни, пособия по беремен и родам и др.

Начисление за сверхурочн работу проводится в двойном размере от часовой ставки, но только если работа проведена приказом по аптеке. Работать дополнительно можно не более 4 часов в смену не более 2 дней подряд. Доплата за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) регулируется «генеральн тарифным соглашением». по отрасли она сост от 20 до 40 %, по МОЗ -35%.

За работу в праздничные дни : 1) в норме рабоч часов- З/П /на часы=ставка за час. Ставка за час*на 6 часов=дневная ставка, ДС+З/П=З\п с доплатой за праздничный день; 2) в норме рабочих часов: З/П+(дневнаяя ставка*2) или выплачивают дневную ставку и доп предоставл 1 отгул.

Выплата по беременности и родам -выдается больничный лист. Из пособия нет отчислений в фонды. Средний дневной заработок расчитыв так: берут совокупн заработок за последн 6 мес / на кол-во раб дней за этот же период =СДЗ. СДЗ* на дни больничных. При норм родах предоставл 126 дней, при рождении 2 и более детей или патологии-140 дней, чернобыльцам-180. По беременности выплачив 100% пособия независимо от трудового стажа.

Вопрос 66.Обязательные удержания из з/п.

Физ лица платят: в Пенсионный фонд- 2%, фонд соц старха- с З/П до 453 грн-0.5%, свыше-1%;в фонд занятости-0.5%, подоходный налог-13%, после изъятия платежей в обязат фонды льготным налогообложением пользуется. З/П до 630 грн (льгота- 145 грн).

Вопрос 67 Денежн ср-ва аптеки. Основн положения ведения кассовых операций.

ДС относ к оборотн активам. Бывают- наличн, безнал.Учет движ-я ДС регламентируется порядком, утвержденными правилами НБУ №21. Осн задачей учета движ-я ДС явл сохранность ДС, регистрация расчетных кассовых операций с целью контроля, инвентаризация ДС. Порядок ведения кассов операций и своеврем сдача выручки наиболее важны. Кассир обязан в соотв с правилами получать ден знакии выдавать фискальный кассовый чек установленного вида. Внач дня кассир должен зарегистрировать в кассовой книге (книга регистрации расчетн операций) показания счетчика на начало дня, проводить приходно- расходн операции через кассу. Аппарат (РРО) должен быть зарегестироан в налоговой инспекц, кот присваивает соотв № и выдает книгу РРО, в кот отраж все данные. При поломке РРО аптеке выдается чековая книжка и все расчетн операц проводятся с ее помощью. Она имеет квитанцию, кот выписыв покупателю. В книге РРО обязат указыв время отклю аппарата, прилаг зет-отчет. После включения пробивается сумма, кот прошла по чекам.

Вопрос 68 Учет движ-я ден ср-в в аптеке, приходные и расходные операции.

Приходные операции: выручка аптеки (оформл приходно-кассовый ордер), выручка мелкорозничной сети, получ денег из банка на выплату аванса или З/П, возвращение неиспользованных подотчетных сумм, прокат предметов мед назначения, предоставл услуг. Расходные- сдача выручки в банк, приобрет ЛРС, канцтоваров, выпл З/П, аванса, командировочных и т.д.

Соседние файлы в папке gosy