Стратегия / шпоры маленькие тесты
.pdf1.«Дерево цілей» трактують як:в) графічне зображення співпідпорядкованості цілей, що демонструє розподіл загальної мети на підцілі, завдання й окремі операції.
2.SWOT – аналіз середовища організації забезпечує:а) визначення внутрішнього потенціалу організації, її слабких сторін та можливостей і загроз у зовнішньому середовищі;
3.SWOT-аналіз – це:а) аналіз можливостей, ресурсів та ризику;
4.А.Томпсон дав таке визначення стратегії: в)
стратегія – це спосіб реакції на зовнішні можливості і загрози, внутрішні сильні і слабкі сторони.
5.Автором моделі п’яти сил конкуренції є:б) М. Портер;
6.Агресивність стратегії фірми – це: а) рівень
змін докорінного характеру, які фірма вносить у
покоління |
продукції, технології та концепції |
маркетингу; |
|
7.Активність підтримки або опору стратегічним змінам на підприємстві залежить від: а) ступеня невідповідності культури та структури влади прийдешнім змінам;
8.Аналіз внутрішніх чинників підприємства, що суттєво впливають на його стан на ринку у майбутньому дозволяє здійснити матриця (модель): а) 7S групи Мак-Кінзі;
9.Аналіз внутрішнього середовища підприємства являє собою:а) функціональний аналіз;
10.Аналіз перспектив підприємства – це:а)
визначення того, наскільки можна підняти результати діяльності підприємства,
покращивши стратегію у тих видах діяльності та сегментах ринку, якими займається підприємство;
11.Аналіз позицій у конкурентній боротьбі – це: в)
з’ясування тих тенденцій, небезпек, шансів, окремих можливих “надзвичайних ситуацій”,
які потенційно здатні змінити умови, що склалися.
12.Антагонізм цілей означає, що: б) незважаючи
на непримиреність, цілі залишаються для виконання, але у різних сферах чи у різний час;
13.Багатофакторна матриця (модель) “Мак-Кінзі” рекомендована для:б) оцінки кількісних і якісних параметрів бізнесу і призначена для багато параметричного стратегічного аналізу;
14.Бажаний стан щодо досягнення певних результатів господарської діяльності являє собою:
а) мету економічної системи;
15.Бізнес-портфель являє собою:б) сукупність форм і видів економічної діяльності;
16.Боротьбу з опором змінам слід розпочинати з:б)
пошуку джерел опору;
17.В опрацюванні моделі стратегії оцінка політичної ситуації на рівні країни, регіону – це:а)
політичне сканування;
18.В основу підприємства згідно до Концепції сталого розвитку суспільства(1992р., Ріо-де- Жанейро) має бути покладений: б) еколого-
економічний підхід;
19.Важливим у розвитку зовнішньоекономічних відносин підприємств є:б) створення спеціальних
економічних зон;
20.Варіативність сил зовнішнього середовища та швидкість їхньої дії на підприємство є:в) одним з важливих чинників, що визначає складність зовнішнього середовища підприємства.
21.Вертикальна інтеграція – це:в) ознака спеціалізації підприємства.
22.Взаємодія підрозділів (служб) фірми у процесі розробки функціональних стратегій являє собою: б) важливу умову підвищення конкурентоздатності фірми;
23.Взаємодія фахівців служби аналізу зовнішнього середовища та служби стратегічного планування впливає на:в) підвищення ефективності
моніторингу зовнішнього середовища підприємства.
24.Вибір альтернативної стратегії – це:а)
визначення того, наскільки можна підняти результати діяльності підприємства, покращивши стратегію у тих видах діяльності та сегментах ринку, якими займається підприємство;
25.Вибір показників для оцінки виконання стратегії залежить від: б) функціональної області
діяльності підприємства та контрольованих параметрів зовнішнього та внутрішнього
середовища фірми;
26.Вибір стратегічної мети пов’язаний з визначенням:в) альтернативної вартості.
27.Вибір фірмою конкретної стратегії – це:а)
процес зіставлення всіх можливостей та чинників;
28.Визначення місії, цілей та стратегій, опрацювання та забезпечення виконання системи поточних планів, що є основою забезпечення конкурентоспроможності підприємства у
довготерміновій перспективі |
являє собою:а) |
мету стратегічного управління;
29.Визначення розбіжностей між стратегічними планами та можливостями подолати негативні тенденції, що викликані змінами, являє собою: б)
один з етапів вирішення підприємства;
30.Визначення стратегічних заходів, тобто змісту
альтернативних стратегій, має назву: |
в) |
ранжування стратегічних проблем підприємства. |
|
31.Використання різниці у вартості ресурсів виступає однією з важливих цілей: а) вивезення
капталу за кордон;
32.Виникнення поняття “Стратегії підприємства” пов’язане з:в) розвитком систем планування діяльності господарюючих суб’єктів.
33.Виокремити чинники ринку, що найбільше відповідають його специфіці і оцінити їх з позиції кожного підприємства за трьома рівнями: низьким, середнім і високим, дозволяє матриця (модель): в) модель Shell / ДРМ (матриця спрямованої політики).
34.Виробнича система має бути пристосованою до:в) тривалого задоволення споживацького попиту.
35.Виробнича служба підприємства:а) забезпечує процес виготовлення продукції;
36.Виявлення процесів та передбачення розвитку подій у майбутньому визначає: в) мету
стратегічного прогнозу.
37.Відображає внутрішню побудову економічної
системи, пояснює, з якоюметою створене підприємство і відбиває його сутність: а) кредо;
38.Відстрочка початку процесу змін на підприємстві - це:а) форма прояву опору змінам;
39.Внутрішнє середовище підприємства об’єднує:б) всі функціональні складові середовища всередині виробничої системи;
40.Враховуючи зв'язок між цілями : а) збільшення рентабельності активів; і б) збільшення коефіцієнта
оборотності |
активів, |
сформулюйте |
їх |
характеристику: а) комплементарність; |
|
41. |
Встановлення мінімально можливих значень та |
83. Зближення цілей означає, що: |
в) конфліктуючі |
118. |
Метою встановлення місії організації є : б) |
собою:а) один з розділів методичних матеріалів, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
бажаних |
значень цілей |
|
являє |
собою |
правило:а) |
цілі трансформуються у єдину, ієрархічно |
окреслення |
|
довгострокового |
|
напрямку |
необхідних для здійснення сканування; |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
бажаного рівня вибору стратегії; |
|
|
|
|
|
|
упорядковану |
|
систему. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
розвитку; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
154. |
Під конфліктом у стратегії розуміють: |
в) |
|||||||||||||||||||||||||||
42. |
Встановлення |
мінімального |
рівня |
результатів |
84. Зміна використання одного ресурсу спричиняє |
119. |
Метою зовнішньоекономічної діяльності є:в) |
явище чи процес, у якому беруть участь |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
для кожного варіанту альтернативного рішення |
зміну інших завдяки: |
б) |
обмеженості ресурсів |
раціональне |
|
використання |
міжнародного |
декілька сторін, |
що мають |
різні інтереси |
та |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
являє собою правило:б) порогових значень |
підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
розподілу праці та |
міжнародних економічних |
можливості вибору доступних для них дій у |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
вибору стратегії; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
85. Зміна за умови виникнення відповідної потреби |
відносин. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
відповідності до таких інтересів. |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
43. |
Встановлення |
цілей |
передбачає |
проходження |
раніше опрацьованої |
стратегічної |
|
моделі являє |
120. |
Метою |
|
стратегічного |
прогнозу |
є:а) |
155. |
Під опором змінам на підприємстві |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
таких стадій:а) встановлення індивідуальних цілей |
собою:в) |
|
|
|
декомпонування |
|
|
|
стратегії |
виявлення процесів та передбачення розвитку |
розуміють:в) відстрочку початку процесу змін. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
та завдань як інструменту забезпечення їх |
підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
подій у майбутньому; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
156. |
Під системою розуміють:а) сукупність |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
виконання; в) побудова ієрархії цілей; |
|
|
|
|
86. Зовнішньоекономічна |
діяльність |
|
є |
наслідком: |
121. |
Мистецтво стратегії полягає у: в) втіленні |
взаємопов’язаних елементів, призначених для |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44. |
Вчений економіст П.Доль дав таке визначення |
б) розвитку зовнішньоекономічних зв’язків як |
результатів розумової діяльності у конкретні дії, |
досягнення певної мети; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стратегії:а) стратегія визначає напрямок, у |
сукупності напрямів, |
форм, |
методів та засобів |
які на етапі |
реалізації задумів дозволили досягти |
157. |
Підвищенню |
|
обґрунтованості |
вибору |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
якому |
рухається |
|
|
економічна |
|
система, |
торгово-економічного, |
|
науково-технічного |
високої ефективності. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
варіантів стратегій |
та |
можливості |
|
формування |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
виконуючи поставлені завдання: |
|
|
|
|
|
|
співробітництва та валютно-фінансових і |
122. |
Місію організації розглядають у таких |
упереджу вальних стратегічних заходів сприяє:б) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45. |
Глобальна |
|
мета |
|
економічної |
стратегії |
кредитних відносин держави з іншими країнами. |
варіантах:а) місія – призначення, тобто конкретне |
застосування методу ранжування, стратегічних |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
підприємства - це:в) створення та підтримання |
87. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства – |
уявлення |
про |
причину |
виникнення |
та |
зміст |
проблем підприєvства. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
конкурентних переваг фірми. |
|
|
|
|
|
|
|
|
це:а) одна з форм господарської діяльності, |
існування організації; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
158. |
Підприємства із стабільної технологією та |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46. |
Головна |
розбіжність |
між |
довготерміновим |
пов’язана |
|
|
з |
міжнароднимвиробництвом, |
123. |
Місія підприємства - це: |
|
б) |
основна |
стійким станом на ринку, як правило, обирають |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(перспективним) |
та |
|
стратегічним |
плануванням |
науково-технічною кооперацією та винаходом |
концепція підприємства як соціально-економічної |
наступну стратегію:б) обмеженого зростання; |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
полягає у а) передбаченні змін; |
|
|
|
|
|
|
|
на зовнішній ринок; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
системи; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
159. |
Після виявлення та ранжування стратегічних |
||||||||||||||||||||||||||||
47. |
Група |
|
господарських |
|
(підприємницьких) |
88. Індиферентність (нейтралітет) |
цілей означає:в) |
124. |
Модель Shell / ДРМ (матриця спрямованої |
проблем підприємства слід: |
б) уточнити місію, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
підрозділів, що належать одному |
|
власнику, |
має |
що реалізація однієї цілі не впливає на виконання |
політики) рекомендована для: |
в) |
виокремлення |
здійснити опрацювання або коригування системи |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
назву: в) синергетичний портфель. |
|
|
|
|
інших. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
чинників ринку, що найбільшою мірою |
стратегічних цілей та формування комплексу |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48. |
Дати оцінку кількісних і якісних параметрів |
89. Інформаційний |
фільтр |
– |
це:а) |
модель |
відповідають |
його |
специфіці і |
оцінюються з |
можливих |
стратегічних |
|
альтернатив |
розвитку |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
бізнесу, |
здійснити |
багато |
|
параметричний |
успішності стратегії; б) шлях до досягнення |
позицій кожного підприємства за трьома рівнями: |
підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стратегічний |
аналіз |
дозволяє здійснити |
матриця |
стратегічної мети;в) процес вивчення сигналів та |
низький, середній, високий. |
|
|
|
|
|
|
|
160. |
Планування |
на |
підприємстві: |
|
а) об’єднує |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(модель): б) багатофакторна модель “Мак-Кінзі”; |
даних зовнішнього середовища про майбутні |
125. |
Можливості |
підприємства |
як |
економічної |
підрозділи підприємства загальною метою; |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49. |
Декомпонування |
|
стратегії |
|
|
підприємства |
тенденції та можливості фірми. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
системи |
реалізувати |
|
обрану |
стратегію |
161. |
Поєднання |
|
цільового |
та |
інтегрального |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
розглядається як:в) зміна за умови виникнення |
90. Кадрова |
служба підприємства: |
в) |
забезпечує |
обумовлюється:а) станом її складових елементів; |
підходу до діяльності підприємства є основою:в) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
відповідної |
потреби |
|
раніше |
|
опрацьованої |
підприємство виробничою робочою силою та |
126. |
Моніторинг стосовно до проблем стратегії |
стратегічного управління. |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стратегічної моделі. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
іншими людськими ресурсами. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
підприємства – це: а) розпізнавання і правильне |
162. |
Показник рівня взаємозв’язків: |
б) визначає |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50. |
Декомпонування |
стратегії підприємства являє |
91. Керівництвом |
до |
дії |
у процесі |
формування |
прочитання ринкових сигналів; |
|
|
|
|
|
частку обсягу продажу групи напрямків |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
собою:а) процес розподілу у часі завдань |
стратегії є: в) уявлення зовнішнього світу про те, |
127. |
Наступальні мотиви диверсифікації – це:а) |
діяльності, |
|
найщільніше |
пов’язаних |
між |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стратегічного плану та визначення показників |
для чого існує фірма. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
розподіл |
ризиків, |
|
ресурсів, |
|
розміщення |
|
собою; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
поточних планів; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
92. Коаліції дії у теорії ігор – |
це:а) |
сторони, |
що |
надлишкових |
коштів; |
отримання |
|
прямих |
|
163. |
Показник рівня централізації бізнес-успіху: |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51. |
Декомпонування цілей економічної системи за |
приймають участь у конфлікті; |
|
|
|
|
|
|
|
|
фінансових вигод; проникнення у сфери діяльності |
в) |
визначає |
частку |
обсягу |
реалізації |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
етапами і елементами діяльності здійснюється з |
93. Кожен |
з |
|
будь-яких видів ресурсів для |
з високою |
|
|
рентабельністю; |
використання |
найбільшого центру. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
метою:в) забезпечення взаємозв’язку між |
виробничої системи являє собою:а) сукупність |
взаємодоповнюючих ресурсів; |
|
|
|
|
|
|
164. |
Показник спеціалізації рівня диверсифікації: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
структурними підрозділами підприємства. |
|
можливостей досягнення цілей; |
|
|
|
|
|
|
|
|
128. |
Нова “управлінська парадигма” включає:а) |
а) характеризує відносний внесок у доходи |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52. |
Декомпонування |
цілей |
економічної |
системи |
94. Комплекс |
|
стратегій, які спрямовані на |
систему поглядів, що випливають з передових |
підприємства |
групи |
основних |
|
напрямків |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
здійснюється на основі:в) системного аналізу. |
|
досягнення цілей, але надають різні можливості та |
ідей та наукових результатів досліджень |
діяльності, які використовують одні і ті ж ключові |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53. |
Демографічні чинники характеризують в) зміни |
характеризуються |
|
різними |
|
витратами |
і |
видатних вчених, що визначають стрижень |
чинники успіху; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
у структурі народонаселення. |
|
|
|
|
|
|
|
|
результатами |
|
має |
|
|
назву:в) |
|
|
стратегічні |
мислення сучасних дослідників та практиків; |
165. |
Політичне |
|
сканування |
|
зовнішнього |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54. |
Диверсифікація – |
це: |
а) |
одночасний розвиток |
альтернативи підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
129. |
Оборотні мотиви диверсифікації – це:б) |
середовища підприємства – це:б) оцінка |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
багатьох, не пов’язаних один з одним видів |
95. Комплексне стратегічне планування |
– |
це: |
в) |
запобігання зайвих витрат; небезпека падіння |
політичної ситуації на рівні країни, регіону; |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
виробництва; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
набір дій та рішень керівництва, які ведуть до |
попиту; поява товарів |
замінників; поява |
нових |
166. |
Поняття |
|
|
“альтернативної |
|
|
вартості” |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55. |
До основних |
методів |
|
стратегічного |
аналізу |
розробки специфічних |
стратегій, |
призначених |
конкурентів тощо; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
означає:а) оцінку того, чим слід пожертвувати, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
зовнішнього середовища |
організації відносять:б) |
допомогти підприємству досягти своєї цілі. |
|
|
|
|
130. |
Образ економічної системи: |
в) відображає |
щоб досягти стратегічну мету підприємства; |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PEST, SWOT, SPACE, BCG; |
|
|
|
|
|
|
|
96. Конкурентний профіль |
фірми |
– |
|
це: |
|
а) сума |
внутрішню побудову економічної системи, |
|
167. |
Поняття |
|
|
“планування |
|
діяльності |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56. |
До основних методів прогнозування динаміки |
характеристик, образ фірми в очах потенційних |
пояснює мету |
|
створення підприємства, відбиває |
підприємства” - це:в) процес визначення цілей, які |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
середовища організації належать:а) експертні |
споживачів на ринку; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
її сутність. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
підприємство |
передбачає |
|
досягти |
за |
певний |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
оцінки;б) |
|
|
екстраполяційні |
|
|
|
методи;в) |
97. Конкурентні |
переваги |
фірми |
|
означають: |
а) |
131. |
Обстеження |
|
сильних |
і |
слабких |
сторін |
період, найважливіша функція управління ним. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
детермінований факторний аналіз; |
|
|
|
|
|
г) |
досягнення |
|
|
найбільшої |
|
продуктивності |
від |
|
організації |
|
|
передбачає:а) оцінку |
|
стану |
168. |
Поняття |
|
“стратегії” |
походить |
з:а) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
пояснювальні моделі; ґ) стохастичний факторний |
використання |
|
всієї |
|
|
сукупності |
|
ресурсів |
функціональних сфер;в) оцінку процесу |
військового лексикону; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
аналіз. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управління; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
169. |
Поняття “функціональної стратегії” потрібне |
|||||||||||||||||||
57. |
До слабких сторін організації належать:а) |
98. Контролінг |
– |
це: |
в) |
система |
управління |
132. |
Одна |
з |
форм |
|
господарської |
діяльності |
для: в) для означення напрямків діяльності тої |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
відставання у сфері досліджень і розробок; |
|
|
досягненням |
кінцевих |
результатів діяльності |
пов’язана з міжнародним виробництвом, науково- |
чи іншої функціональної служби підприємства. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58. |
Довготермінова гарантія збуту продукції та |
підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
технічною кооперацією та виходом на зовнішній |
170. |
Послаблення зусиль на ринку або згортання |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
участь в отриманні прибутку |
є однією з основних |
99. Концепція |
сталого розвитку – це: |
а) спосіб |
ринок – це: в) зовнішньоекономічна діяльність. |
та припинення поставок товарів у відповідний |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
переваг: |
в) іноземного інвестування. |
|
|
|
гармонізації взаємовідносин людини і природи |
133. |
Одним з важливих завдань створення |
сегмент становить сутність стратегії: |
|
в) виходу з |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59. |
Домінування цілей означає, |
що: |
|
а) |
одна з них |
та шлях до створення екологічного суспільства; |
підприємств |
є: |
|
а) |
залучення |
у |
країну (на |
ринку. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
виокремлюється як головна, лише після цього |
100. |
|
|
|
|
Концепція управління – це:в) |
підприємство) |
|
додаткових |
матеріальних |
171. |
Постійне |
|
спостереження |
|
зовнішнього |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
приймаються |
інші; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
система ідей, принципів, уявлень, що |
(фінансових) ресурсів; |
|
|
|
|
|
|
|
|
середовища |
|
дозволяє |
|
проаналізувати:а) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60. |
Дослідження |
|
змін |
|
макроекономічних |
зумовлюють |
мету |
|
|
|
|
функціонування |
134. |
Одним з важливих чинників, що визначає |
економічний |
механізм |
виникнення кризового |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
показників галузі і конкуренції у ній – це:в) |
економічної |
|
системи, |
|
механізми |
взаємодії |
складність зовнішнього середовища підприємства, |
стану підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
економічне сканування. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
суб’єкта та об’єкта управління, характер |
є:а) варіативність сил довкілля, швидкість їхньої дії |
172. |
Правило бажаного рівня вибору стратегії |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61. |
Дослідження розвитку НТП, принципових |
відносин між окремими ланками його |
на підприємство; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
передбачає:а) |
|
встановлення |
|
мінімально |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
технічних і технологічних нововведень – це:б) |
внутрішньої структури. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
135. |
Одним з етапів вирішення проблем |
можливих значень та бажаних значень цілей; |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
технічне сканування; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
101. |
Корпоративна стратегія – це: |
|
в) |
загальна, |
декомпонування стратегії підприємства є:б) |
173. |
Правило |
|
найбільш |
ймовірного |
вибору |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62. |
Досягнення |
найбільшої |
продуктивності |
від |
базова стратегія. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
визначення |
розбіжностей |
між |
стратегічними |
стратегій передбачає:в) складання найбільш |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
використання |
|
всієї |
|
сукупності |
|
ресурсів |
102. Кредо економічної системи – це: а) |
планами та можливостями подолати негативні |
ймовірного прогнозу перспектив. |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
підприємства забезпечує:б) конкурентні переваги |
формування |
на ринку, де зафіксовані певні |
тенденції, що викликані змінами; |
|
|
|
|
|
174. |
Правило |
|
прогнозних |
значень |
вибору |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
фірми; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
зобов’язання і результати, |
|
яких прагне досягти |
136. |
Одним |
з |
|
проявів |
зовнішньоекономічної |
стратегії |
передбачає: |
|
б) |
встановлення |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63. |
Економічна стратегія передбачає:б) ефективне |
економічна система; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
діяльності є:б) створення спільних підприємств; |
мінімального рівня результатів для варіанту |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
досягнення цілей економічними методами та |
103. |
Критерієм |
економічної |
|
|
ефективності |
137. |
Одним з розділів методичних матеріалів, |
альтернативного рішення; |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
заходами; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
стратегії є: а) максимізація можливого внеску |
необхідних для здійснення сканування, є:а) |
175. |
При використанні методу “мозкової атаки” |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64. |
Економічне |
сканування |
|
|
зовнішнього |
кожного окремого підрозділу (або робочого місця) |
періодичність |
|
спостереження |
|
визначених |
пріоритет висунутих ідей належить: |
б) |
групі |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
середовища |
– |
це:а) |
|
дослідження |
|
змін |
до залишкового прибутку фірми, або мінімізація |
параметрів |
стану |
зовнішнього |
середовища |
експертів-фахівців; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
макроекономічних |
|
показників |
|
|
|
галузі |
і |
витрат ресурсів; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
176. |
При |
колективній |
експертизі |
середовища |
||||||||||||||||||||||||||
конкуренції у ній: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
104. |
Критерій відповідальності обраної стратегії |
138. |
Одним з типів програм декомпонування |
організації |
|
|
використовуються |
|
такі |
види |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65. |
Економічний |
механізм виникнення |
кризового |
та вимогам оточення, полягає у наступному:б) |
стратегії |
підприємства |
є: |
в) |
визначення |
опитування:б) «мозкова атака»;в) анкетування;г) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стану підприємства досліджується через:б) |
перевіряється, наскільки стратегія ув’язана з |
розбіжностей між стратегічними планами та |
інтерв’ювання; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
екстраполяцію тенденцій розвитку підприємства за |
вимогами з боку основних суб’єктів оточення, |
можливостями подолати негативні тенденції, що |
177. |
При формуванні місії організації повинні |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 останніх років; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
якою мірою враховані чинники динаміки |
викликані змінами. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
бути враховані наступні елементи:в) визначення |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66. |
Ефективність моніторингу залежить від:б) |
ринку, чи будуть отримані нові конкурентні |
139. |
Одним з чинників, що визначає необхідність |
сфери діяльності у термінах ринку; |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
взаємодії фахівців служби аналізу зовнішнього |
переваги тощо; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
стратегії зовнішнього розвитку є:б) способи |
178. |
Принцип гнучкості та адаптивності у |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
середовища |
|
та |
|
служби |
|
|
стратегічного |
105. Критерій відповідності обраної стратегії |
опрацювання адекватних заходів, що гарантують |
формуванні стратегічної моделі означає:а) швидке |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
планування; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
потенціалу та можливостям |
підприємства, |
полягає |
від надмірних втрат у разі невірних дій, похибок; |
внесення необхідних змін у залежності від |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67. |
З метою уявлення руху підприємства до |
у наступному:а) оцінюється, наскільки обрана |
140. |
Однією |
|
|
з |
|
важливих |
|
альтернатив |
змінюваних умов на ринку; |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
визначеної мети |
необхідно: |
а) декомпонувати |
стратегія ув’язана з внутрішніми можливостями |
інтенсивного зростання підприємства є: а) |
179. |
Принцип |
інноваційності |
поведінки |
у |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
цілі економічної системи за етапами і |
підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
розширення |
|
діяльності |
|
науково-дослідних |
формуванні стратегічної моделі означає: в) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
елементами діяльності; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
106. |
Критерій прийнятності ризику, закладеного |
підрозділів підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
готовність до безперервних оновлень та покращень |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68. |
З точки зору теорії ігор гра є кооперативною, |
у стратегічну |
|
модель, полягає у |
наступному:в) |
141. |
Однією з важливих цілей вивезення капіталу |
усіх сфер |
діяльності підприємства. |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
коли:а) обговорення будь-яких своїх майбутніх |
з’ясовується, до яких негативних наслідків для |
за кордон є: а) використання різниці у вартості |
180. |
Причини опору змінам можна простежити: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
дій учасниками гри є можливим; |
|
|
|
|
|
|
підприємства може призвести провал стратегії. |
ресурсів; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
б) за реакцією окремих осіб, або за спільними |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69. |
З точки зору теорії ігор гра є некооперативною, |
107. Культурна орієнтація центрів сили - це: а) |
142. |
Однією з основних переваг іноземного |
діями груп індивідів; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
коли:б) обговорення будь-яких своїх майбутніх |
перехід опозиційних тенденцій у відкриту |
інвестування є: в) довготермінова гарантія збуту |
181. |
Проведення ряду послідовних “мозкових |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
дій учасниками гри є неможливим; |
|
|
|
|
опозицію змінам; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
продукції та участь в отриманні прибутку. |
|
|
|
атак” групою експертів в) методу Дельфі. |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70. |
З’ясування, до яких негативних наслідків для |
108. М.Портер дав наступне визначення стратегії: |
143. |
Організація бізнесу характеризується: а) |
182. |
Прогнозування |
діяльності підприємства |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
підприємства може призвести провал стратегії, |
б) стратегія – це набір дій і підходів щодо |
конкурентними перевагами підприємства; б) |
це: а) процедура планування в умовах постійної |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
визначається:в) критерієм прийнятності ринку, |
досягнення заданих показників |
діяльності; |
|
|
певними властивостями продукції; в) способом |
мінливості ринкового |
середовища; |
|
б) |
в умовах |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
закладеного у стратегічну модель. |
|
|
|
|
|
|
109. |
Максимізація |
|
|
можливого |
|
|
внеску |
структуризації підприємства на більш дрібні |
ринку необхідний елемент системи планування; в) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71. |
За змістом цілі підприємства бувають: а) |
функціонального |
підрозділу до |
|
|
залишкового |
підрозділи. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
специфічний показник розділів плану. |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
економічні, |
організаційні, |
науково-технічні, |
прибутку фірми або мінімізація витрат ресурсів - |
144. |
Орієнтація на збереження існуючого стану |
183. |
Продукт знаходиться на стадії відмирання у |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
соціальні; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
це: |
б) |
критерій |
економічної |
|
ефективності |
якомога довше становить зміст стратегії: |
б) |
разі, |
коли: |
|
|
б) ринки, на |
які |
працює |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72. |
За періодом встановлення цілі підприємства |
функціонального підрозділу; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
досягнення максимуму вигод; |
|
|
|
|
|
|
підприємство, виявляється у стані насичення або ж |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
бувають: |
б) |
стратегічні, |
тактичні, |
оперативні |
110. Матриця (модель) 7S групи Мак-Кінзі |
145. |
Основним |
|
завданням |
ефективно |
|
діючої |
скорочення попиту на продукт; |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(поточні); |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
рекомендована для:а) аналізу внутрішніх |
економічної системи є:в) використання всіх |
184. |
Проникнення у нові галузеві та сфери |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73. |
За рівнем управління, на якому опрацьовується |
чинників підприємства, що суттєво впливають |
чинників (ресурсів) виробництва у такій |
|
господарювання |
|
відбувається |
|
шляхом:б) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стратегічна модель, бувають такі види стратегії: а) |
на його стан на ринку у майбутньому; |
|
|
|
|
|
комбінації, що точно відповідає виробничим |
створення нових підприємств або переходу |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
корпоративна, бізнесова, функціональна, ресурсна; |
111. Мета економічної системи являє собою: б) |
можливостям |
підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
інших підприємств до нового власника; |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74. |
За своїм змістом стратегія підприємства є:б) |
бажаний стан щодо досягнення результатів |
146. |
Основними елементами матриці SWOT є:а) |
185. |
Ранжування |
|
стратегічних |
|
проблем |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
довготерміновим плановим документом; |
|
|
господарської діяльності; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
можливості;в) сильні сторони;г) загрози; |
|
|
|
підприємства |
необхідне |
|
для: |
а) |
визначення |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75. |
За стадією життєвого циклу підприємства |
112. Мета загальної схеми розробки стратегії:а) |
147. |
Основою стратегії підприємства має бути:а) |
можливих |
стратегічних |
стратегій |
|
розвитку |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стратегія поділяється на такі види: б) зростання, |
обрати найкращу альтернативу між потенційним |
безперервне зростання та поглиблення спеціалізації |
підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стабілізації, скорочення; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
прибутком та втратами фірми; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виробництва; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
186. |
Раціональне |
використання |
міжнародного |
|||||||||||||||||||||||||||||
76. |
За |
функціональною |
структурою |
|
цілі |
113. |
Мета |
розробки |
функціональних |
стратегій |
148. |
Оцінка того, чим слід пожертвувати щоб |
розподілу праці та міжнародних економічних |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
підприємства |
|
бувають:в) |
|
|
маркетингові, |
полягає |
у:б) |
|
досягненні |
|
довготермінових |
досягти |
стратегічну |
|
мету |
підприємства |
відносин є метою: |
в) |
|
зовнішньоекономічної |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
інноваційні, кадрові, виробничі, адміністративні. |
конкурентних переваг фірми, що |
|
забезпечать їй |
називається:в) альтернативною вартістю. |
|
|
діяльності. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77. |
За характером поведінки на ринку стратегія |
високу рентабельність; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
149. |
Оцінка ув’язки обраної стратегії з |
187. |
Ресурси |
|
|
організаційної |
|
структури |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
поділяється на такі види: |
в) активна, пасивна. |
|
114. |
Мета стратегічного контролінгу полягає у: |
внутрішніми |
|
можливостями |
підприємства |
економічної системи - це:а) характер та гнучкість |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78. |
Загальна |
стратегія |
підприємства |
поділяється |
а) створенні такої системи управління, яка |
визначається: |
б) критерієм відповідності обраної |
управлінської системи, швидкість проходження |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
на:б) функціональні стратегії; |
|
|
|
|
|
|
|
дозволила |
|
|
|
б |
|
“відстежувати”просування |
стратегії |
потенціалу |
та |
можливостям |
управлінських впливів; |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79. |
Загальна, базова стратегія має назву:а) |
підприємства до накресленої стратегічної мети |
підприємства; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
188. |
Ресурси підприємства - це: б) можливості - |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
корпоративна стратегія; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
свого розвитку; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
150. |
Перевірка ув’язки стратегії з вимогами з |
засоби, умови, обставини - необхідні для |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80. |
Залучення у країну (на підприємство) |
115. |
Мета |
стратегічного |
управління |
– |
це: |
б) |
боку |
суб’єктів оточення, міри |
|
врахування |
здійснення |
накресленої стратегії фірми; |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
додаткових матеріальних (фінансових) ресурсів |
визначення |
|
місії, |
цілей |
|
та |
|
стратегій, |
чинників динаміки ринку, отримання конкурентних |
189. |
Ринки, на яких працює підприємство, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
виступає: а) одним з важливих завдань |
опрацювання |
|
та |
забезпечення |
|
|
виконання |
переваг |
тощо |
|
визначається:а) |
критерієм |
виявляються у стані насичення або |
як скорочення |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
створення спільних підприємств; |
|
|
|
|
|
|
системи поточних планів, що є основою |
відповідності обраної стратегії стану та вимогам |
попиту на продукт внаслідок того, що: |
а) продукт |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81. |
Запобігання зайвих витрат; небезпека падіння |
забезпечення |
|
|
|
конкурентоспроможності |
оточення; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
знаходиться на стадії відмирання; |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
попиту; поява товарів замінників; поява |
підприємства у довготерміновій перспективі; |
|
|
151. |
Перехід |
|
до |
|
нової |
|
методології |
190. |
Розвиток зовнішньоекономічних зв’язків як |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
конкурентів тощо – це:а) оборотні мотиви |
116. |
Методика |
|
портфельного |
|
|
аналізу |
господарювання потребує:в) творчого підходу, |
сукупності напрямів, форм, методів та засобів |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
диверсифікації; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
передбачає:а) застосування матричних моделей; |
широкого пошуку, наукових досліджень, сміливих |
торгово-економічного, |
|
|
науково-технічного |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82. |
Застосування методу ранжування стратегічних |
117. |
Методологічні |
основи |
вивчення |
курсу |
експериментів, творчого вивчення зарубіжного |
співробітництва |
|
та |
|
валютно-фінансових |
і |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
проблем підприємства сприяє: |
|
в) |
підвищенню |
“Стратегія |
|
|
підприємства” |
пов’язані |
з:б) |
досвіду. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
кредитних відносин держави з |
іншими країнами |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
обговорення вибору певних варіантів стратегій та |
підлеглістю |
|
|
організаційно-управлінських |
|
152. |
Перехід опозиційних тенденцій у відкриту |
являє |
собою: |
|
а) |
|
зовнішньоекономічну |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
можливості |
формування |
упереджу |
|
вальних |
механізмів |
виробництва |
- |
|
|
споживанню, |
опозицію змінам |
залежить |
від: |
в) |
культурно- |
діяльність; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
стратегічних заходів. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
задоволенню ринкового попиту; |
|
|
|
|
|
|
|
|
політичної орієнтації центрів сили. |
|
|
|
|
191. |
Розвиток, який задовольняє потреби |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
153. |
Періодичність |
спостереження |
визначених |
сьогодення, але не ставить під загрозу можливість |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
параметрів |
стану |
зовнішнього |
середовища |
являє |
майбутніх |
поколінь |
задовольняти |
|
свої власні |
потреби, являє собою:в) сталий розвиток |
230. |
Стратегія |
виходу з ринку полягає у:а) |
269. |
Централізований підхід |
до формулювання |
||||||||||||||
економіки. |
|
|
|
|
|
послабленні зусиль на ринку або згортанні та |
цілей |
передбачає:а) формулювання вищим |
||||||||||||
192. |
Розкладання системи |
на |
взаємопов’язані |
припиненні поставок товарів у відповідний |
керівництвом головних цілей |
організації, а на їх |
||||||||||||||
елементи, встановлення їх стану та оцінки з позиції |
сегмент; |
|
|
|
|
|
|
основі вибір цілей нижчими рівнями управління; |
||||||||||||
економічної системи у цілому визначає сутність: |
231. |
Стратегія горизонтальної диверсифікації: |
а) |
270. |
Цілі підприємства - це:а) вирішення |
|||||||||||||||
в) системного аналізу. |
|
|
|
|
передбачає пошук можливостей зростання на |
конкретних завдань у рамках місії; |
|
|||||||||||||
193. Розподіл ризиків, ресурсів, розміщення |
існуючому ринку за рахунок нової продукції, що |
271. |
Цілі підприємства класифікуються за такими |
|||||||||||||||||
надлишкових |
коштів; |
отримання |
прямих |
потребує нової технології, відмінної від |
ознаками: а) часом дії, |
характером показників їх |
||||||||||||||
фінансових вигод; проникнення у сфери діяльності |
використовуваної; |
|
|
|
|
вимірювання, |
ієрархією |
у |
організаційному |
|||||||||||
з |
високою |
рентабельністю; |
використання |
232. |
Стратегія |
диверсифікації |
застосовується |
з |
процесі виробництва, пріоритетністю реалізації; |
|||||||||||
взаємодоповнюючих ресурсів – це: |
б)наступальні |
метою: |
а) |
уникнути надмірної залежності |
272. |
Цільовий підхід – це:в) система методів і |
||||||||||||||
мотиви диверсифікації; |
|
|
|
|
підприємства |
від |
одного |
господарського |
|
методологічних прийомів, що забезпечують |
||||||||||
194. |
Розробка |
варіантів |
стратегічних |
дій |
підрозділу як одного асортиментного набору |
постійну орієнтацію управлінської діяльності. |
||||||||||||||
передбачає: б) використання експертних |
продукції тощо; |
|
|
|
|
|
273. |
Чинники |
макросередовища: |
в) |
||||||||||
методів; |
|
|
|
|
|
233. |
Стратегія досягнення максимуму вигод: |
а) |
опосередковано |
впливають |
на |
діяльність |
195.Розробка стратегії підприємства – це:а) орієнтує на збереження існуючого стану якомога підприємства.
процес розгляду певної кількості альтернатив |
довше; |
|
|
|
|
274. |
Чинники |
мікросередовища:а) |
прямо |
||||||
розвитку підприємства; |
|
|
234. |
Стратегія конгломеративної диверсифікації: |
впливають на діяльність підприємства; |
|
|||||||||
196. |
Розробка |
функціональної |
стратегії |
б) полягає у розширенні виробництва за |
275. |
Якості, необхідні вищому керівництву у |
|||||||||
передбачає:б) оцінку величини витрат на |
рахунок продукції, технологічно не пов’язаної з |
процесі розробки стратегії:а) вміння виконувати |
|||||||||||||
фінансування підрозділу; |
|
|
тією, ще реалізується на нових ринках; |
|
|
ключові ролі, ініціювати виконавців, керувати |
|||||||||
197. |
Розширення |
збуту, |
пошук |
ресурсів, |
235. |
Стратегія концентрованого росту – це: |
б) |
процесом планування стратегії; |
|
||||||
диверсифікація джерел постачання і збуту виступає |
стратегія, коли підприємство намагається |
276. |
Якщо реалізація однієї цілі не впливає на |
||||||||||||
як:в) стимул розвитку зовнішньоекономічної |
поліпшити свій продукт, або |
виробляє новий, |
виконання інших |
– це: б) індиферентність |
|||||||||||
діяльності підприємства. |
|
|
не змінюючи при цьому галузі; |
|
|
(нейтралітет) цілей; |
|
|
|
||||||
198. |
Ролеві функції менеджерів (керівників |
236. |
Стратегія |
обмеженого |
зростання |
|
|
|
|
|
|||||
окремих підрозділів) у процесі розробки стратегії |
застосовується підприємствами:б) із стабільною |
|
|
|
|
|
|||||||||
визначаються:а) вміння виконувати ключові |
технологією та стійким станом на ринку; |
|
|
|
|
|
|
||||||||
ролі та ініціювати виконавців; |
|
|
237. |
Стратегія |
оптимізації |
бізнесу: |
|
в) |
|
|
|
|
|
199.Синергетичний портфель – це:в) група застосовується у разі, коли підприємство може
підприємницьких підрозділів, що належать одному |
слабко впливати |
на |
ринок |
у |
галузях, |
що |
||||
власнику і стратегічно пов’язані один з одним. |
розвиваються. |
|
|
|
|
|
||||
200. Система дій, принципів, уявлень, що |
238. |
Стратегія |
посилення |
або |
утримання |
|||||
зумовлюють |
мету |
функціонування |
економічної |
бізнесу:б) спрямована на збільшення або |
||||||
системи, механізми взаємодії суб’єкта і об’єкта |
підтримання частки підприємства наринку та |
|||||||||
управління, характер відносин між окремими |
зміцнення відмінних переваг його продукції в |
|||||||||
ланками |
його |
внутрішньої |
структури, |
умовах зростаючої конкуренції; |
|
|
|
|||
відображає:б) концепцію управління; |
|
239. |
Стратегія посилення позиції на ринку – |
це: |
201.Система методів і методологічних прийомів, в) стратегія, коли підприємство прагне з даним
що |
забезпечують |
постійну |
орієнтацію |
продуктом на |
даному |
ринку |
завоювати |
||||
управлінської |
діяльності |
відображають:в) |
найкращі позиції. |
|
|
||||||
цільовий підхід в управлінні. |
|
|
|
240. |
Стратегія розвитку ринку – це: |
а) пошук |
|||||
202. |
Системний |
аналіз є |
основою: |
б) |
нових ринків для вже вироблюваної продукції; |
||||||
декомпонування цілей економічної системи; |
|
241. |
Стратегія |
центрової |
диверсифікації:в) |
203.Ситуація у теорії ігор – це:в) прагнення базується на пошуку та використанні додаткових
супротивника приховати свої майбутні дії; |
можливостей виробництва нових продуктів, які |
204.Сканування стосовно до проблем стратегії містяться в існуючому бізнесі.
підприємства - це: а) безперервне упорядковане |
242. |
Стратегія |
ціноутворення |
передбачає:а) |
||||||||||||
простежування за параметрами зовнішнього |
та |
опрацювання |
правил |
цінової |
|
політики |
||||||||||
внутрішнього середовища фірми; |
|
|
|
підприємства; |
|
|
|
|
|
|||||||
205. |
Складання |
найбільш |
ймовірного прогнозу |
243. |
Сукупність форм і видів економічної |
|||||||||||
перспектив являє собою правило:в) найбільш |
діяльності має назву:в) бізнес-портфель. |
|
|
|||||||||||||
ймовірного вибору стратегії. |
|
|
|
244. |
Сутність методу “мозкової атаки” полягає: |
|||||||||||
206. |
Складність |
виробництва |
адекватних |
в) у пошуку нових ідей на підставі творчої |
||||||||||||
стратегічних рішень зумовлена: в) нестабільністю |
співпраці групи фахівців. |
|
|
|
|
|||||||||||
зовнішнього середовища. |
|
|
|
|
|
|
245. |
Сутність методу Дельфі зводиться до:а) |
||||||||
207. |
Служба |
матеріально-технічного |
аналізу впливу зовнішніх сигналів на можливості |
|||||||||||||
забезпечення |
підприємства:б) |
забезпечує |
реалізації |
стратегічних |
рішень; |
б) |
аналізу |
|||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||
постачання виробництва необхідними ресурсами; |
можливостей, ресурсів та ризику;в) проведення |
|||||||||||||||
208. |
Спектр |
показників |
|
при |
проведенні |
ряду послідовних “мозкових атак” групою |
||||||||||
функціонального |
аналізу |
залежить |
від: |
в) |
експертів, територіально роз’єднаних. |
|
|
|||||||||
особливостей та ролі кожного структурного |
246. |
Сутність системного аналізу полягає у: |
а) |
|||||||||||||
компоненту. |
|
|
|
|
|
|
|
розкладанні системи на взаємопов’язані |
||||||||
209. |
Спосіб гармонізації взаємовідносин людини |
елементи, |
встановлення їх стану та оцінки з |
|||||||||||||
і природи як шлях до створення екологічного |
позицій економічної системи у цілому; |
|
|
|||||||||||||
суспільства відображає:в) концепцію сталого |
247. |
Сформульовані цілі |
управління |
повинні |
||||||||||||
розвитку. |
|
|
|
|
|
|
|
відповідати |
таким вимогам:а) конкретність |
та |
210.Спроби опрацювання адекватних заходів, що вимірюваність;в) реальність, досяжність;
гарантують від надмірних втрат у разі невірних дій |
248. |
Творчий підхід у формуванні стратегічної |
|||||
чи похибок, є: |
б) одним з чинників, що визначає |
моделі означає: б) уміння передбачити можливі |
|||||
|
|
|
|
||||
необхідність стратегії зовнішнього розвитку; |
|
майбутні проблеми; |
|||||
211. Спрямованість |
на |
збільшення |
або |
249. |
Теорія ігор розглядається також як теорія: |
||
підтримання частки підприємства на ринку та |
б) теорією прийняття оптимальних рішень в |
||||||
зміцнення відмінних переваг його продукції в |
умовах невизначеності; |
||||||
умовах зростаючої конкуренції становить зміст |
250. |
Термін “синергія” означає:а) стратегічні |
|||||
стратегії: в) посилення або утримання бізнесу. |
переваги, що виникають при об’єднанні двох або |
212.Сталий розвиток економіки – це:в) такий більшої кількості підприємств в одних руках;
розвиток, який задовольняє потреби сьогодення, |
251. |
Термін “стратегія” означає:в) мистецтво |
||||||
але |
не |
ставить |
під загрозу |
можливість |
військового начальника. |
|
||
майбутніх поколінь задовольняти свої власні |
252. |
Технічне |
сканування |
зовнішнього |
||||
потреби. |
|
|
середовища підприємства – це:в) дослідження |
|||||
213. |
Стан складових елементів |
економічної |
розвитку НТП, принципових технологічних і |
|||||
системи обумовлює:в) можливості підприємства |
технологічних нововведень. |
|
||||||
реалізувати обрану стратегію. |
|
253. |
У практиці бізнесу “культура” означає:а) |
|||||
214. |
Створення нових підприємств або переходу |
орієнтацію керівників, або образ мислення |
||||||
інших підприємств до нового власника являє |
керівників; |
|
|
|||||
собою: |
а) одну з форм диверсифікації; |
|
254. |
У процесі економічної стратегії фірми слід |
||||
215. |
Створення |
спеціальних економічних зон |
орієнтуватися на: |
а) підтримання конкурентних |
||||
виступає важливим аспектом: б) розвитку |
переваг; |
|
|
|||||
зовнішньоекономічних відносин підприємства; |
255. |
У разі, коли підприємство може лише слабко |
216.Створення спільних підприємств є: б) впливати на ринок у галузях, що розвиваються,
одним |
з |
проявів |
зовнішньоекономічної застосовують стратегію:а) оптимізації бізнесу; |
діяльності; |
|
256. У стратегії явище чи процес, у якому беруть |
217.Стимулами розвитку зовнішньоекономічної участь декілька сторін, що мають різні інтереси та
діяльності підприємства є:б) розширення збуту, |
можливості вибору доступних для дій у |
|||||
пошук |
ресурсів, |
диверсифікація |
джерел |
відповідності до таких інтересів має назву:б) |
||
постачання і збуту; |
|
|
|
|
конфлікт; |
|
218. Стратегічна |
група |
– |
це:а) |
група |
257. У теорії ігор прагнення супротивника |
|
підприємств галузі, що дотримуються однакової |
приховати свої майбутні дії породжує:б) |
|||||
чи подібної стратегії; |
|
|
|
можливість статистичної обробки даних; |
219.Стратегічна позиція “генератор готівки” 258. У ході стратегічного контролінгу дається
моделі Shell / ДРМ (матриця спрямованої |
оцінка:в) відповідності розвитку зовнішнього |
||||||
політики): |
в) характеризує підприємство |
із |
середовища прогнозам, |
що покладені в основу |
|||
сильним і добре поставленим бізнесом але його |
стратегії підприємства. |
|
|
||||
діяльність здійснюється у непривабливій галузі. |
|
259. |
Уникнення |
надмірної |
залежності |
||
220. Стратегічна позиція “зростання” моделі |
підприємства від одного господарського підрозділу |
||||||
Shell / ДРМ (матриця спрямованої політики): |
б) |
чи одного асортиментного набору продукції |
|||||
характеризується сильною конкурентною позицією |
складає сутність: в) стратегії диверсифікації. |
||||||
підприємства, |
галузь є помірно привабливою; |
|
260. |
Управління |
за |
слабкими |
сигналами |
221.Стратегічна позиція “лідер виду бізнесу” розвивається у світовій практиці у відповідь на:а)
моделі Shell |
/ ДРМ |
(матриця |
спрямованої |
різке посилення нестабільності зовнішніх умов |
||
політики): |
а) характеризується найвищою |
діяльності підприємства; |
||||
привабливістю галузі і |
конкурентоспроможністю |
261. |
Уточнення |
місії, здійснення опрацювання |
||
бізнесу; |
|
|
|
або |
коригування |
системи стратегічних цілей та |
222.Стратегічне планування - це:в) процес формування комплексу можливих стратегічних
здійснення |
сукупності |
систематизованих |
альтернатив розвитку підприємства здійснюється |
|||||
взаємоузгоджених |
робіт |
з визначення |
після:а) виявлення та ранжуання стратегічних |
|||||
довготермінових цілей та напрямків діяльності |
проблем підприємства; |
|
||||||
підприємства. |
|
|
|
|
262. |
Фаза |
організаційного |
розвитку |
223. Стратегічне |
планування |
|
виступає як: а) |
підприємства: |
а) передує процесу |
розробки |
||
підгрунтя будь-якого іншого планування у |
стратегії; |
|
|
|||||
межах підприємства; |
|
|
263. |
Фінансові |
ресурси економічної |
системи - |
224.Стратегічне управління – це:в) найбільш це:б) стан активів, ліквідність, наявність кредитних
сучасна |
модифікація |
корпоративного |
ліній; |
|
планування. |
|
|
264. Формулювання загального стилю поведінки |
|
225. Стратегічне управління – це:в) поєднання |
підприємства на ринку, де зафіксовані певні |
|||
цільового та інтегрального підходу до діяльності |
зобов’язання і результати, яких прагне досягти |
|||
підприємства. |
|
економічна система – це: |
в) організаційна |
226.Стратегічний хід - це: а) необхідність культура.
обмеження своїх дій у майбутньому з метою |
265. Функції |
підприємства: в) |
розподілені і |
виникнення наміру для виконання загрози; |
закріплені за |
спеціалізованими |
внутрішніми |
227.Стратегічні переваги, що виникають при структурами підприємства.
об’єднанні двох або більшої кількості підприємств |
266. |
Функціональна стратегія зводиться до такої |
|
в одних руках, мають назву:б) синергія; |
орієнтації, яку: а) використовують як оцінку |
||
228. |
Стратегія - це:а) найвищий рівень |
величини витрат на фінансування підрозділу; |
|
перспективного планування; |
267. |
Функціональний аналіз підприємства – це: |
|
229. |
Стратегія альтернативи підприємства – це:б) |
а) аналіз різних компонентів у відповідності з |
|
комплекс стратегій, які спрямовані на |
функціональними галузями; |
||
досягнення цілей, але надають різні можливості |
268. |
Функціональні стратегії потрібні для:а) |
|
та характеризуються різними витратами і |
організаційного розвитку фірми; |
||
результатами; |
|
|