Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МВ до КП 'Подвижной состав трамвая и троллейбуса' з ТЕЕТ.doc
Скачиваний:
277
Добавлен:
27.02.2016
Размер:
1.43 Mб
Скачать

5.6 Определение численности персонала депо

5.6.1 Состав персонала депо

Персонал транспортных предприятий включает следующие категории работников:

  1. основные производственные квалифицированные рабочие (занятые непосредственно техническим обслуживанием и ремонтом ПС, в том числе смазчики, экипировщики, мойщики и уборщики);

  2. вспомогательные производственные квалифицированные рабочие (отдела главного механика: электромонтеры, компрессорщики, кочегары, рабочие по ремонту оборудования, зданий, сооружений и др.);

  3. подсобные рабочие (неквалифицированные рабочие, выполняющие вспомогательные функции при квалифицированных рабочих по доставке материалов и деталей или их сдаче на склады и т. п.);

  4. младший обслуживающий персонал (работники сторожевой и пожарной охраны, курьеры, уборщики помещений, рабочие по обслуживанию складов и транспорта);

  5. служащие или счетно-конторский персонал (работники бухгалтерии, планового отдела, административно- хозяйственного отдела, отдела снабжения, нарядчики и др.);

  6. инженерно-технический персонал (инженеры, техники, конструкторы, чертежники, мастера, начальники производственных отделов и цехов).

Состав персонала, его численность по отдельным подразделениям и сменам представляют в форме штатной ведомости.

5.6.2 Определение численности основных производственных рабочих

Расчет численности рабочих производят исходя из трудоемкости каждого вида технического обслуживания или ремонта и действительного фонда времени работников.

Штатное количество рабочих

. (5.35)

Явочное количество рабочих

,(5.36)

где fi – норма времени на соответствующий вид технических

воздействий (Прл. Б).

Или, определив коэффициент штатности,

.(5.37)

Действительный фонд времени одного рабочего равен фактически отработанному им времени за год

Tд = tc  (Дкг - Дв - Дп - Дстп - Дуп). (5.38)

Номинальный фонд времени рабочего места (или рабочего) равен:

Tн = tcкг - Дв - Дп). (5.39)

5.6.3 Определение численности вспомогательных рабочих,

водителей, ИТР и служащих

Численность вспомогательных рабочих [7,8] принимают в размере 10....15% от числа основных производственных рабочих.

Принятую численность основных производственных рабочих по профессиям можно распределить по разрядам в следующем соотношении:

I - 4% II - 9% III - 36% IV - 41% V - 7% VI - 3%.

В проектах можно по разрядам аналогично распределить и основных производственных рабочих.

Численность водителей определяется в зависимости от количества подвижного состава в движении и средней продолжительности работы ПС на линии.

Явочное количество водителей

,(5.40)

а штатное

.(5.41)

Численность инженерно-технических работников принимается в приделах 8....10% от числа основных производственных и вспомогательных рабочих, численность служащих и младшего обслуживающего персонала - соответственно 2....3% и 2....4% от этих категорий рабочих.

Определив численность персонала депо, оформляют штатную ведомость.

При составлении штатной ведомости руководствуются организационной структурой предприятия и расчетами отдельных категорий работников: производственных рабочих, вспомогательных квалифицированных рабочих, подсобных рабочих, младшего обслуживающего персонала, счетно-конторского персонала, инженерно-технических работников.

Разбивка по сменам производится в соответствии с режимами работы каждой категории работающих. Форма штатной ведомости и пример её заполнения представлены в табл. 5.8.

Таблица 5.8 - Штатная ведомость депо

Наименование должностей и

профессий

Смены

Количество

персонала

1

2

3

Явочное

Штатное

Управление

  • начальник депо

1

-

-

1

1

  • секретарь

1

-

-

1

1

  • главный инженер

1

-

-

1

1

  • инженер по ТБ

1

-

-

1

1

  • зам. нач.по эксплуатации

1

-

-

1

1

Бухгалтерия

  • главный бухгалтер

1

-

-

1

1

  • старший бухгалтер

1

-

-

1

1

  • бухгалтеры

3

-

-

2

3

  • старший кассир

1

-

-

1

1

  • кассиры

2

-

-

2

3

Отдел кадров

  • начальник отдела

1

-

-

1

1

  • секретарь

1

-

-

1

1

  • табельщик

1

-

-

1

1

Плановый отдел

  • начальник отдела

1

-

-

1

1

  • экономист

1

-

-

1

1

  • статист

1

-

-

1

1

ОТК

  • начальник отдела

1

-

-

1

1

  • мастера ОТК

2

-

3

5

7

  • приемщики ПС

-

-

1

1

1

Отдел снабжения

  • начальник отдела

1

-

-

1

1

  • зав. складом

1

-

-

1

1

  • кладовщики

2

-

1

3

4

  • транспортные рабочие

2

-

-

2

2

Отдел эксплуатации

  • начальник отдела

1

-

-

1

1

  • ревизор по БД

1

-

-

1

1

  • начальник маршрута

1

-

-

1

1

  • линейные водители

140

89

-

229

260

  • водители перегонщики

6

3

8

17

19

  • диспетчера по выпуску

1

1

1

3

3

  • нарядчик

1

-

-

1

1

  • кондуктора

140

89

-

229

260

  • контроллеры сборов

3

3

3

9

10

Производственно-технический

отдел

  • начальник отдела

1

-

-

1

1

  • инженер-технолог

1

-

-

1

1

  • инженер-конструктор

1

-

-

1

1

  • чертежник

1

-

-

1

1

  • техник - статистик

1

-

-

1

1

Отдел главного механика

  • главный механик

1

-

-

1

1

  • электромонтёры

1

-

1

2

2

  • инструментальщики

2

-

-

2

2

  • слесарь-сантехник

3

1

-

4

4

  • шофера

2

2

2

6

7

  • слесарь по ремонту радиоаппаратуры

1

-

1

2

3

  • электросварщик

3

2

-

5

6

  • строительные рабочие

4

-

-

4

4

ЦТО

  • начальник цеха

1

-

-

1

1

  • мастера

2

-

2

4

6

  • производственные рабочие

(по участкам)

Х

Х

Х

  • мойщики-уборщики

6

6

12

36

39

ЦРПС

  • начальник цеха

1

-

-

1

1

  • мастер

1

-

-

1

1

  • производственные рабочие

20

10

-

30

34

Заготовительный цех:

  • начальник цеха

1

-

-

1

1

  • мастера

2

-

-

2

2

  • производственные рабочие

(по участкам)

76

-

-

76

84

И Т О Г О

454

206

35

706

796

При выполнении проектов, когда рассчитывается количество рабочих для отдельных цехов или, некоторых участков, штатная ведомость не составляется.

В проектах по реконструкции депо (цехов, участков) необходимо привести сравнение полученных при расчётах результатов с фактической численностью работников.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.