- •Mbti: общее описание типов
- •Ключевые характеристики типов личности, согласно типологии mbti
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Infp. Интуитивно-этический интроверт. Лирик
- •Intj. Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик
- •Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик
- •Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
- •Типология Майерс-Бриггс: рекомендуемый род деятельности
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
- •Оптимальные условия работы представителей типологии Майерс-Бриггс
- •Enfj. Этико-интуитивный экстраверт. Наставник
- •Enfp. Интуитивно-этический экстраверт. Советчик
- •Entj. Логико-интуитивный рациональный экстраверт. Предприниматель
- •Entp. Интуитивно-логический экстраверт. Искатель
- •Esfj. Этико-сенсорный экстраверт. Энтузиаст
- •Esfp. Сенсорно-этический экстраверт. Политик
- •Estj. Логико-сенсорный рациональный экстраверт. Администратор
- •Estp. Сенсорно-логический экстраверт. Маршал
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Infp. Интуитивно-этический интроверт. Лирик
- •Intj. Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик
- •Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик
- •Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
- •Представители типов mbti в межполовых (сексуальных) отношениях
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Infp. Интуитивно-этический интроверт. Лирик
- •Intj. Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик
- •Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик
- •Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
- •Enfj. Этико-интуитивный экстраверт. Наставник
- •Enfp. Интуитивно-этический экстраверт. Советчик
- •Entj. Логико-интуитивный рациональный экстраверт. Предприниматель
- •Entp. Интуитивно-логический экстраверт. Искатель
- •Esfj. Этико-сенсорный экстраверт. Энтузиаст
- •Esfp. Сенсорно-этический экстраверт. Политик
- •Estj. Логико-сенсорный рациональный экстраверт. Администратор
- •Estp. Сенсорно-логический экстраверт. Маршал
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Infp. Интуитивно-этический интроверт. Лирик
- •Intj. Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик
- •Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик
- •Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
- •Представители типов mbti – подчиненные: слабые стороны
- •Enfj. Этико-интуитивный экстраверт. Наставник
- •Enfp. Интуитивно-этический экстраверт. Советчик
- •Entj. Логико-интуитивный рациональный экстраверт. Предприниматель
- •Entp. Интуитивно-логический экстраверт. Искатель
- •Esfj. Этико-сенсорный экстраверт. Энтузиаст
- •Esfp. Сенсорно-этический экстраверт. Политик
- •Estj. Логико-сенсорный рациональный экстраверт. Администратор
- •Estp. Сенсорно-логический экстраверт. Маршал
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Infp. Интуитивно-этический интроверт. Лирик
- •Intj. Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик
- •Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик
- •Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
- •Представители типов mbti – подчиненные: чего нельзя требовать и ожидать
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Infp. Интуитивно-этический интроверт. Лирик
- •Intj. Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик «Аналитик» — руководитель-объективист
- •Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик «Критик» — руководитель-советник
- •Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель «Хранитель» — руководитель-морализатор
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник «Посредник» — руководитель-дипломат
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор «Инспектор» — руководитель-инструктор.
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер «Мастер» — руководитель-патерналист
- •Представители типов mbti: рекомендации по самосовершенствованию (начало)
- •Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)
- •Enfp. Интуитивно-этический экстраверт. Советчик
- •Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)
- •Entj. Логико-интуитивный рациональный экстраверт. Предприниматель
- •Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)
- •Entp. Интуитивно-логический экстраверт. Искатель
- •Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)
- •Esfj. Этико-сенсорный экстраверт. Энтузиаст
- •Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Infp. Интуитивно-этический интроверт. Лирик
- •Intj. Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик
- •Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик
- •Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
- •Общие выводы о представителях каждого типа
- •Infj. Этико-интуитивный интроверт. Гуманист
- •Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
- •Istj. Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор
- •Istp. Сенсорно-логический интроверт. Мастер
Intp. Интуитивно-логический интроверт. Критик
Критик — тип самодостаточный и абстрактно мыслящий. Больше всего его интересуют вопросы познавательного и общетеоретического характера. А престиж, карьера, статус, как, впрочем, вся мирская суета, — это вещи, которым критик придает мало значения. Оптимальный для него режим — это спокойная работа, не требующая больших физических усилий и спешки, дающая возможность работать интеллектуально. Постепенность — важный фактор развития его карьеры. При взаимодействии с сотрудником-критиком следует всегда отдавать себе отчет, что, несмотря на всю его компетентность и интеллектуальность, он обычно только констатирует наличие проблемы, ничего не предлагая взамен. Кроме того, его концепции часто бывают нереалистичны и чрезмерно усложнены. Он лучше любого другого способен оценить тенденции, однако производить коренные реформы во избежание опасности вы должны сами, не рассчитывая на его участие. Как и все интуитивные типы, критик предпочитает, чтобы все бытовые проблемы, а также проблемы обустройства рабочего места решал вместо него кто-то другой. Поэтому если вы будете опекать его в этих вопросах, это освободит его для более творческого труда.
Isfj. Этико-сенсорный интроверт. Хранитель
Стимулом, который движет хранителем, является достижение высокого уровня благосостояния для себя и своих близких. Это добросовестный и надежный человек, он может работать столько, сколько нужно, чтобы обеспечить приличный доход своей семье. Ему можно поручать любую работу, требующую хорошей исполнительности, если вы сумеете достойно ее оплатить. В противном случае, не получая по заслугам. Хранитель начнет под разными предлогами отказываться от ваших заданий: как человек добросовестный он лучше не будет вообще браться за работу, нежели делать ее «спустя рукава». У сотрудника — хранителя периодически может возникать негативное, морализаторское состояние, когда он недоволен всей своей жизнью, особенно людьми, которые его окружают. Разубеждать его в этом случае бесполезно. Лучше всего ему может помочь интенсивная работа, которая его отвлечет. Несмотря на то, что хранитель — один из лучших исполнителей рутинной работы, он, однако, не всегда достаточно хорошо представляет себе технологию необходимых действий. Необходимость самого действия в данный момент может вызывать у него большие сомнения. Поэтому если вы бодрым голосом объясните ему всю последовательность предстоящих шагов, а потом будете постоянно торопить в процессе работы («если не успеем сейчас — потом это уже не удастся, так как...»), это поможет ему включиться в работу и преодолеть внутренние колебания. Можно также нарисовать ему картины успеха, который сулит дело в случае скорейшего его завершения.
Isfp. Сенсорно-этический интроверт. Посредник
Стимулом для посредника является благосостояние, то есть возможность жить «не хуже других», создать на заработанные деньги комфортную, удобную обстановку дома. Материальный достаток также дает чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Поэтому никогда не следует поручать посреднику ту работу, за которую вы не можете заплатить по заслугам. Ему не важны чины и звания: он не стремится обременять себя излишней ответственностью. Спокойная, пусть даже рутинная работа, которую он выполнит легко и артистично и за которую получит то, что причитается, — идеал посредника. Так как посредник является конкретно-мыслящим типом, для него важны хорошие условия труда, рабочее место должно быть хорошо оборудовано, удобно. Он и сам сможет об этом позаботиться, только не препятствуйте ему. Посредник не всегда разбирается, что, когда и в каком порядке следует делать. Поэтому вам придется самому контролировать последовательность его действий, сроки сдачи работы. А также следить за тем, чтобы он не игнорировал неинтересную для него, но важную часть работы (чаще всего — это предварительная экспертиза задуманного дела, а также трудоемкие операции). Лучше, если вы сделаете это сами вместо него.