1. Основні завдання факторного аналізу.

1. Добір факторів для аналізу досліджуваних показників.

2. Класифікація та систематизація факторів.

3. Визначення форми залежності між факторними та результативними показниками.

4. Моделювання зв'язків між результативними та факторними показниками.

5. Розрахунок впливу факторів і оцінювання ролі кожного з них у зміні результативного показника.

6. Перевірка адекватності моделі.

7. Використання факторної моделі під час прийняття управлінських рішень.

Класифікація факторів у економічному аналізі.

1. За природою:

1) природо-кліматичні;

2) соціально-економічні;

3) виробничо-економічні.

2. За ступенем впливу на результати:

1) основні;

2) другорядні.

3. За залежністю від колективу:

1) об'єктивні;

2) суб'єктивні.

4. За місцями виникнення:

1) внутрішні;

2) зовнішні.

5. За ступенем поширеності:

1) загальні;

2) специфічні.

6. За часом дії:

1) постійні;

2) змінні.

7. За характером дії:

1) екстенсивні;

2) інтенсивні.

8. За властивостями явищ, що відображаються:

1) кількісні (обсяги виробництва, кількість працівників);

2) якісні (продуктивність праці).

9. За своїм складом:

1) прості (кількість днів);

2) складні (продуктивність праці).

10. За ієрархією:

1) першого порядку;

2) другого порядку і т.д.

11. За можливістю виміру:

1) вимірні;

2) невимірні.

3. Типи детермінованих факторних систем.

Створити детерміновану факторну систему означає подати досліджуваний показник як алгебраїчну суму, як частку або як добуток кількох факторів.

Випуск продукції = середня чисельність робітників х річний виробіток. Детермінована та фактори першого порядку. Але ми можемо ускладнити, розклавши фактор “річний виробіток” на денний виробіток та кількість днів відпрацьованих робітників. Також ми можемо розкласти “денний виробіток” на тривалість дня та годинний виробіток. У детрмінованому аналізі виділяють такі типи факторних моделей.

1. Детермінована мультиплікативна факторна модель (результативний показник як добуток).

2. Адитивна (результативний показник як сума факторів).

3. Кратна (співвідношення показників).

4. Змішані моделі (різні фактори).

Моделювання мультиплікативних факторних систем здійснюють шляхом послідовного розкладання факторів початкової системи на фактори-співмножники.

Модеювання адитивних факторних систем.

До класу кратних моделей застосовують такі способи перетворення:

1. подовження — розкладання чисельника початкової моделі шляхом заміни одного або кількох факторів на суму однорідних показників; в результаті моделювання отримуємо адитивну модель з новим набором факторів;

2. розширення — чисельник та знаменник початкової факторної моделі перемножуються на один або декілька нових показників;

3. скорочення — створення нової факторної моделі шляхом ділення чисельника і знаменника на один і той самий показник.

4. Способи виміру впливу факторів у детермінованому факторному аналізі.

Для дослідження впливу факторів у детермінованому факторному аналізі використовують методи елімінування. Елімінування — виключення, усунення. Логічний метод, який дозволяє шляхом абстрагування від взаємовпливу низки показників (факторів) послідовно виміряти вплив кожного окремого фактора на результативний показник за умови незмінності інших факторів.