Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
TP.doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
340.99 Кб
Скачать

Подходящая работа

1. Подходящей будет считаться любая оплачиваемая работа, в т.ч. временная работа, общественные работы для след. категорий граждан:

А) Для впервые ищущих работу, не работавших ранее, не имеющих образования

Б) Для уволенных несколько раз в течение 1 года до безработицы за нарушение дисциплины либо иные виновные действия

В) Для лиц, кот. раньше занимались предпринимат. деят-ю и желают возобновить труд.деят-ь после длительного перерыва более 1 года

Г) Для лиц, кот.отказались пройти проф.подготовку, переподготовку, повышение квалификации после года безработицы

Д) Для лиц, состоящих на учете более 18 месяцев

Е) Для лиц, не работающих более 3 лет

Ж) Для обратившихся в органы занятости после окончания сезонных работ

2. Для всех остальных безработных подходящей будет считаться работа, если:

А) Соответствует проф.образованию

Б) Соответствует состоянию здоровья

В) Соответствует условиям последнего места работы

Г) Соответствует транспортной доступности

Транспортная доступность определяется органами МСУ. Как правило, работа считается доступной, если находится в пределах МО (муниципального образования)

Неподходящая работа

А) Если работа связана с переменой места жительства без согласия гражданина

Б) Если условия труда не соответствуют требованиям охраны труда

В) Если предлагаемая оплата труда менее: а) среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы при условии, что этот заработок не превышал величину прожиточного минимума в субъекте РФ б) величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ, если средний заработок гражданина по последнему месту работы превышал размер прожиточного минимума

Меры соц.Поддержки безработных

1. Квотирование рабочих мест

Это определение органами МСУ в процентном отношении среднесписочной численности организации минимального количества рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в соц.защите и испытывающих трудности в трудоустройстве: инвалидов; лиц предпенсионного возраста; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; выпускников образовательных учреждений; одиноких, многодетных родителей; несовершеннолетних; беженцев; вынужденных переселенцев; лиц, уволенных с военной службы и членов их семей; лиц, продолжительное время не имевших работы.

2. Направление на общественные работы

3. Оказание материальной поддержки (оплата коммунальных услуг, питание, обеспечение услугами здравоохранения и др.)

4. Компенсация затрат в связи с переездом в другую местность по направлению службы занятости

5. Выплата пособия по временной нетрудоспособности

6. Оплата отпуска по беременности и родам, а также иных отпусков, связанных с рождением либо усыновлением ребенка

7. Пособие по безработице

Выплачивается гражданам, признанным в законном порядке безработными. Решение о выплате пособия принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Работники, уволенные по сокращению численности или штата либо по ликвидации организации, получают выходное пособие в течение определенного времени (ст. 178 ТК). По окончании выплаты выходного пособия безработным будет выплачиваться пособие по безработице.

По общему правилу, продолжительность выплаты пособия не должна превышать 12 месяцев. Пособие состоит из основной части, надбавок на иждивенцев, районного коэффициента и прочих доплат.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]