- •1. Понятие и предмет мп
- •2. Особенности правового регулирования муниципальных отношений ( муниципально-правовой метод правового регулирования)
- •3. Муниципально-правовые нормы (мпн) и институты
- •4. Источники мп как отрасли права и научной дисциплины
- •5. Муниципально-правовые отношения (мпо) и их субъекты
- •6. Система мп как отрасли права и научной дисциплины
- •7. Место мп в правовой системе рф
- •8. Понятие и предмет научной дисциплины мп
- •9. Реформа мсу и дальнейшее развитие научной дисциплины мп
- •10. Основные теории мсу
- •11. Муниципальные системы зарубежных стран (Великобритания, Франция, фрг и сша). Общая характеристика
- •12. Земское и городское самоуправление в дореволюционной России
- •13. Особенности организации местной власти в советский период развития государства
- •14. Понятие мсу. Мсу и государственная власть
- •15. Право граждан на осуществление мсу
- •16. (Полно) Общие принципы мсу: понятие , содержание и правовое регулирование
- •16. (Кратко) Общие принципы мсу: понятие , содержание и правовое регулирование
- •17. Функции мсу: понятие, содержание и правовое регулирование
- •18. Система мсу: понятие и состав
- •19. Организационные формы осуществления мсу
- •20. Местный референдум: понятие , правовое регулирование, порядок назначения и проведения.
- •21. Муниципальные выборы: понятие , виды, правовое регулирование, порядок назначения и проведения.
- •22. Формы взаимоотношений выборных должностных лиц мсу, депутатов и избирателей (отзыв, отчеты и др.).
- •23. Голосование по вопросам изменения границ муниципального образования, преобразования муниципального образования.
- •24. Сход граждан
- •25. Правотворческая инициатива граждан
- •26. Территориальное общественное самоуправление: понятие , функции и правовое регулирование. Органы территориального общественного самоуправления: порядок образования и компетенция
- •27. Публичные слушания
- •28. Собрания граждан, конференции граждан (собрание делегатов) (Статьи 29 – 30 фз от 06.10.2003)
- •29. Опрос граждан (Статья 31 фз от 06.10.2003)
- •30. Обращения граждан в органы мсу и другие формы непосредственного осуществления населением мсу и участия в его осуществлении (Статьи 32 – 33 фз от 06.10.2003)
- •31. Органы и должностные лица мсу: понятие и виды
- •32. Организационно-правовые формы межмуниципального сотрудничества: понятие и виды
- •2.2. Межрегиональные:
- •33. Советы муниципальных образований и иные объединения муниципальных образований (Статья 66 фз от 06.10.2003)
- •34. Правовая основа мсу: понятие и развитие. Европейская хартия мсу (Статья 4 фз от 06.10.2003)
- •Часть III (устанавливает порядок подписания, ратификации и вступления в силу Хартии).
- •35. Полномочия органов государственной власти рф и органов государственной власти субъектов рф в области правового регулирования мсу (Статьи 5 – 6 фз от 06.10.2003)
- •36. Система муниципальных правовых актов
- •37. Устав муниципального образования: понятие , порядок принятия, регистрация и вступление в силу, содержание. Иные муниципально-правовые акты (Статья 44 фз от 06.10.2003)
- •38. Понятие и развитие территориальных основ мсу
- •39. Принципы территориальной организации мсу
- •40. Муниципальное образования(мо): понятие , виды, порядок преобразования
- •41. Понятие, виды и состав территорий муниципальных образований. Порядок установления и изменения границ муниципального образования
- •42. Организационная основа мсу: понятие, развитие и правовое регулирование
- •43. Структура органов мсу: понятие , порядок ее определение и правовое закрепление
- •44. Представительные органы мсу: понятие, порядок работы, компетенция, акты
- •45. Основы правового статуса депутата представительного органа мсу (Статья 40 фз от 06.10.2003)
- •46. Глава муниципального образования и глава местной администрации: понятие , порядок замещения должности, полномочия
- •47. Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования): понятие , структура, организация работы (Статья 37 фз от 06.10.2003)
- •48. Контрольный орган муниципального образования: понятие, порядок формирования, функции
- •49. Муниципальные нормативные правовое акты (мпа): понятие, виды, порядок принятия, вступления в силу и отмены
- •50. Муниципальная служба: понятие, принципы, правовое регулирование
- •51. Муниципальная должность: понятие и виды. Правовой статус муниципального служащего
- •52. Прохождение муниципальной службы
- •53. Экономическая основа мсу: понятие и развитие, общая характеристика
- •54. Муниципальная собственность: понятие, общая характеристика
- •55. Местный бюджет: порядок формирования, утверждения и исполнения
- •56. Источники доходов и расходы местного бюджета
- •57. Финансирование осуществления отдельных государственных полномочий
- •58. Особенности организации мсу федеральных городах
- •59. Особенности организации мсу в закрытых административно-территориальных образованиях
- •60. Особенности организации мсу в наукоградах
- •61. Особенности организации мсу на приграничных территориях (фз «о государственной границе рф» от 01.04.1993)
- •62. Особенности организации мсу, обусловленные проживанием на территории муниципального образования коренных малочисленных народов рф, историческими и иными местными традициями
- •63. Особенности организации мсу, обусловленные правовым статусом муниципальных образований различных видов (в муниципальном районе, городских и сельских поселений, городских округах)
- •64. Понятие и правовое регулирование предметов ведения мсу
- •65. Понятие полномочий мсу и формы их осуществления. Соотношение компетенции представительного органа мсу и иных органов мсу
- •66. Полномочия мсу в планово-финансовой деятельности
- •67. Полномочия мсу в области управления муниципальной собственностью. Взаимоотношения органов мсу с муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями. Межмуниципальное сотрудничество
- •68. Взаимоотношения органов мсу с предприятиями, учреждениями и организациями, не находящимися в муниципальной собственности. Муниципальный заказ
- •69. Полномочия мсу в области использования и охраны земли и других природных ресурсов
- •70. Полномочия мсу в области строительства, транспорта и связи
- •71. Полномочия мсу в жилищной сфере, в сфере коммунального, бытового и торгового обслуживания населения
- •72. Полномочия мсу в области образования и культуры
- •73. Полномочия мсу в области охраны здоровья населения
- •74. Полномочия мсу в области охраны общественного порядка, гражданской обороны, обеспечения безопасности населения
- •75. Понятие , система и правовое регулирование гарантий мсу
- •76. Гарантии организационной самостоятельности мсу
- •77. Гарантии финансово-экономической самостоятельности мсу
- •78. Судебная и иные правовые формы защиты мсу
- •79. Понятие, виды и правовое регулирование ответственности в системе мсу
- •80. Ответственность органов и должностных лиц мсу перед населением
- •81. От-ть органов и должностных лиц мсу перед государством
- •2) Ответственность главы мо и главы местной администрации перед государством наступает в случае:
- •3) Одна из форм проявления ответственности перед государством – временное осуществление органами государственной власти отдельных полномочий органов мсу в случаях:
- •82. Ответственность органов и должностных лиц мсу перед физическими и юридическими лицами
- •83. Фз от 06 октября 2003 года «Об общих принципах организации мсу в рф» и основные направления реформы мсу на современном этапе
52. Прохождение муниципальной службы
ФЗ от 08.01.1998 №8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в РФ»;
ФЗ от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»;
ФЗ от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».
Поступление на МС осуществляется в соответствии с законодательством РФ о труде с учетом особенностей, предусмотренных ФЗ «Об основах МС в РФ».
Порядок поступления и прохождения МС устанавливается законами субъекта РФ в соответствии с ФЗ (условия поступления на МС – гражданство РФ; владение государственным языком; достижение 18-летнего возраста; соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности МС, и иным требованиям, установленным ФЗ и законами субъектов РФ).
Гражданин не может быть принят на МС и находиться на МС в случаях признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным; лишения его судом права занимать муниципальные или государственные должности в течение определенного срока; наличия заболевания, препятствующего выполнению им должностных обязанностей; наличия близкого родства с муниципальными служащими, если их служба связана с подчиненностью или подконтрольностью; отказа от предоставления сведений, предусмотренных законодательством о МС.
Гражданин поступает на МС на условиях трудового договора (заключается на неопределенный срок, на срок полномочий представительного органа МСУ или выборного должностного лица МСУ или на иной срок, предусмотренный уставом МО).
Поступление гражданина на МС оформляется приказом (распоряжением) руководителя органа или выборного должностного лица МСУ о назначении его на должность МС.
Законы субъектов РФ о МС предусматривают установление испытания при замещении должности МС (для лиц, впервые принятых на МС; для муниципальных служащих при переводе на должность иной группы или специализации).
Замещение вакантной должности МС возможно на основе результатов конкурса (одна из гарантий права граждан на равный доступ к МС).
Квалификационные разряды могут присваиваться муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации (указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки) (порядок их присвоения, сохранения устанавливаются законом субъекта РФ в соответствии с ФЗ).
Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности либо должности, на которую он претендует.
Квалификационный экзамен проводит аттестационная комиссия для присвоения квалификационного разряда (ее рекомендации – основание для принятия руководителем решения о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда).
МС прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию (увольнение муниципального служащего может осуществляться по инициативе руководителя органа МСУ в случаях – достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности МС (60 лет); прекращения гражданства РФ; несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для него законом; разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну).
Порядок управления МС и органы, осуществляющие это управление, устанавливаются законами субъектов РФ (в Московской области – отдел МС Управления государственной службы Московской области и кадровые службы органов МСУ).
Кадровые службы органов МСУ Московской области:
обеспечивают проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации муниципальных служащих, квалификационные экзамены;
оформляют НПА МО по вопросам МС;
ведут Единый реестр муниципальных должностей и должностей МС;
консультируют муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с прохождением МС;
анализируют уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, организуют их переподготовку и повышение квалификации.
В период прохождения муниципальной службы муниципальному служащему гарантируются:
условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
денежное содержание и иные выплаты;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
В случае ликвидации органа МСУ, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством РФ о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.
Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными актами органов МСУ в соответствии с законами субъекта РФ.
Муниципальный служащий имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий муниципальных служащих федеральными законами и законами субъектов РФ могут устанавливаться ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов РФ, дополнительный оплачиваемый отпуск.
На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в РФ, устанавливаемые федеральными законами и законами субъекта РФ. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта РФ соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности.
Условия предоставления права на пенсию государственным служащим субъектов РФ и муниципальным служащим за счет средств субъектов РФ и средств органов МСУ определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов МСУ.
В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом ФЗ.
Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего. Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством РФ о государственной службе.