Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Робоча програма.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
62.98 Кб
Скачать

Тема 1.5 Оцінка економічної безпеки та ризику банкрутства підприємства.

Ме­та та ос­но­в­ні за­вдан­ня управ­лін­ня еко­но­мі­ч­ною без­пе­кою під­при­єм­с­т­ва та її скла­до­ві. Ме­то­ди оці­н­ки рі­в­ня еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки під­при­єм­с­т­ва. Ви­зна­чен­ня ко­н­т­ро­ль­них по­ка­з­ни­ків у роз­рі­зі скла­до­вих еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки: ін­те­ле­к­ту­а­ль­ної, ка­д­ро­вої, ін­фо­р­ма­цій­ної, фі­нан­со­вої, по­лі­ти­ко-­пра­во­вої, еко­ло­гі­ч­ної та си­ло­во­ї. Ме­то­ди­ка ін­те­г­ра­ль­ної оці­н­ки рі­в­ня еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки під­при­єм­с­т­ва. Оці­н­ка до­сто­ві­р­но­с­ті отри­ма­них ре­зуль­та­тів. Ос­но­в­ні шля­хи під­ви­щен­ня рі­в­ня еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки під­при­єм­с­т­ва.

Ме­та та ос­но­в­ні за­вдан­ня управ­лін­ня еко­но­мі­ч­ною без­пе­кою під­при­єм­с­т­ва та її скла­до­ві. Ме­то­ди оці­н­ки рі­в­ня еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки під­при­єм­с­т­ва. Ви­зна­чен­ня ко­н­т­ро­ль­них по­ка­з­ни­ків у роз­рі­зі скла­до­вих еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки: ін­те­ле­к­ту­а­ль­ної, ка­д­ро­вої, ін­фо­р­ма­цій­ної, фі­нан­со­вої, по­лі­ти­ко-­пра­во­вої, еко­ло­гі­ч­ної та си­ло­во­ї. Ме­то­ди­ка ін­те­г­ра­ль­ної оці­н­ки рі­в­ня еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки під­при­єм­с­т­ва. Оці­н­ка до­сто­ві­р­но­с­ті отри­ма­них ре­зуль­та­тів. Ос­но­в­ні шля­хи під­ви­щен­ня рі­в­ня еко­но­мі­ч­ної без­пе­ки під­при­єм­с­т­ва.

Тема 1.6 Управлінські рішення за результатами бізнес-діагностики.

Види реакції підприємств на загрози динамічного середовища. Поняття та види управлінських рішень. Процес формування і реалізації управлінського рішення. Методи та способи розв’язання проблем. Методи активізації творчого пошуку (“творчі наради”).

Сутність стратегічних і тактичних управлінських рішень. Сфера та особливості розробки, обґрунтування, прийняття і реалізації стратегічних і тактичних рішень. Співвідношення стратегічних і тактичних рішень за різних типів управління.

Модуль 2. Капітал підприємства: формування та використання

Тема 2.1 Теоретичний базис формування і використання капіталу підприємства.

Дослідження поглядів представників різних економічних шкіл на визначення категорії „капітал”. Трактування категорії „капітал” в сучасній економічній літературі. Систематизація видів капіталу за наступними ознаками: за належністю підприємству; за цілями використання; за формами інвестування; за об’єктом інвестування; за формою знаходження в процесі кругообігу; за формою власності; за організаційно-правовою формою діяльності; за характером використання у господарській діяльності; за характером використання власниками; за джерелами залучення; у відповідності з правовими нормами функціонування. Структура капіталу підприємства та співвідношення терміну з основними поняттями бухгалтерського обліку.

Мета, завдання та принципи процесів формування та використання капіталу фірми.

Основні механізми формування і експлуатації капіталу. Операційний, фінансовий та сукупний важелі: поняття, сутність та порядок визначення величини впливу.

Тема 2.2 Менеджмент формування капіталу підприємства.

Мета, особливості і принципи формування капіталу новостворюваного підприємства. Методи визначення потреби у капіталі для новостворюваного підприємства. Особливості формування капіталу існуючого підприємства. Три підходи до формування активів підприємства: консервативний, агресивний та компромісний.

Методи формування фінансових ресурсів компанії: самофінансування, акціонування, боргове фінансування, отримання фінансової допомоги, змішане фінансування. Їх сутність, особливості застосування, та переваги і недоліки.

Вартість капіталу підприємства: сутність, значення показника. Технологія розрахунку вартості загального капіталу підприємства та його складових: власного та позикового.

Оптимізація структури капіталу: сутність та особливості процесу. Поняття оптимальної та цільової структури капіталу. Технологія прийняття рішень щодо оптимальної структури капіталу. Оптимізація структури капіталу за критеріями: максимізації чистого, економічного прибутку, фінансової рентабельності, приросту ринкової вартості підприємства; мінімізації вартості капіталу та рівня фінансового ризику.