Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы права .doc
Скачиваний:
2406
Добавлен:
22.02.2016
Размер:
1.95 Mб
Скачать

Контрольные вопросы

  1. Дайте определение трудового договора.

  2. Кто является сторонами трудового договора?

  3. Каков минимальный возраст для заключения трудового договора?

  4. Кто может быть нанимателем?

  5. Назовите виды трудовых договоров по срокам их заключения.

6 Что такое содержание трудового договора?

7 Какие условия трудового договора являются обязательными?

8 Перечислите основные признаки трудового договора.

9 В какой форме заключается трудовой договор?

10 Охарактеризуйте контракт как особый вид трудового договора.

11 Каковы условия заключения и расторжения контракта?

12 Каким категориям лиц запрещено отказывать в приеме на работу?

13 Куда может быть обжалован необоснованный отказ в приеме на работу?

14 Для чего устанавливается предварительное испытание?

15 Какой срок испытания может быть установлен при приеме на работу?

16 Для кого не устанавливается испытание?

17 Каков порядок увольнения при неудовлетворительном результате испытания?

18 Какие документы обязан потребовать наниматель при приеме на работу?

  1. Что такое фактическое допущение к работе?

  2. Что понимается под изменением трудового договора?

  3. Что такое перевод?

  4. Что понимается под временным переводом?

  5. На какие работы может быть переведен работник в случае производственной необходимости?

  6. На какой срок работник может быть переведен при простое?

25 Чем отличается перевод от перемещения?

26 Каков порядок изменения существенных условий труда?

27 Каковы последствия отказа работника от работы и изменении существенных условий труда?

    1. Перечислите общие основания прекращения трудового договора.

    2. Перечислите дополнительные основания прекращения трудового договора.

    3. Какой установлен срок предупреждения работником нанимателя об увольнении по собственному желанию?

    4. Каков порядок увольнения по инициативе нанимателя?

    5. Что такое отпуск?

    6. Какие виды отпусков предусматривает трудовое законодательство?

    7. Каков порядок предоставления трудовых отпусков?

    8. Возможно ли прервать трудовой отпуск?

    9. Что собой представляют социальные отпуска?

    10. Назовите виды социальных отпусков и порядок их предоставления.

    11. Что понимается под трудовой дисциплиной?

    12. Какие нормативные акты регулируют трудовую дисциплину?

    13. Что понимается под дисциплинарной ответственностью?

    14. Что понимается под дисциплинарным проступком?

    15. Какие виды дисциплинарных взысканий установлены трудовым законодательством?

    16. Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?

    17. Каков порядок обжалования дисциплинарных взысканий?

    18. Каковы особенности ответственности по уставам и положениям о дисциплине?

    19. Что такое материальная ответственность?

    20. Каковы условия привлечения к материальной ответственности?

    21. Какие вы знаете виды материальной ответственности?

    22. Дайте понятие ограниченной материальной ответственности и назовите случаи ее применения.

    23. Назовите случаи полной материальной ответственности, установленные законодательством.

    24. С кем может быть заключен письменный договор о полной материальной ответственности?

    25. Каков порядок возмещения ущерба?

    26. Какие органы рассматривают индивидуальные трудовые споры?

    27. Каков порядок образования КТС?

    28. Какие споры рассматриваются в КТС?

    29. Каков порядок рассмотрения трудовых споров в КТС?

    30. В какой срок может быть обжаловано решение КТС в суд?

    31. Как исполняется решение КТС?

    32. Какие трудовые споры рассматриваются судом?

    33. Что такое рабочее время?

    34. Назовите виды рабочего времени.

    35. Какова продолжительность нормального рабочего времени?

    36. Какова продолжительность сокращенного рабочего времени и неполного рабочего времени?

    37. Что считается ночным временем?

    38. Какие категории работников не допускаются к работе в ночное время?

    39. Дайте понятие сверхурочных работ.

    40. Кого нельзя привлекать к сверхурочным работам?

    41. Какова максимальная продолжительность сверхурочных работ?

    42. Что собой представляет режим рабочего времени?

    43. Назовите виды режима рабочего времени и дайте их характеристику.

    44. При каких условиях допускается работа в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни?

    45. Что собой представляет учет рабочего времени? Назовите его виды.