Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2 к сессия / Экономика труда / Протопопова, Романенко Экономика труда и соц-труд отношения Метод.реком 2010.doc
Скачиваний:
161
Добавлен:
22.02.2016
Размер:
545.79 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ

ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ

ІМЕНІ МИХАЙЛА ТУГАН-БАРАНОВСЬКОГО

ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І УПРАВЛІННЯ

КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЇ ЕКОНОМІКИ

Економіка праці

і соціально-трудові відносини

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

студентів економічних спеціальностей

напряму підготовки «Економіка та підприємництво»

денної та заочної форми навчання

Донецьк - 2010

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ

ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ

ІМЕНІ МИХАЙЛА ТУГАН-БАРАНОВСЬКОГО

ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І УПРАВЛІННЯ

КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЇ ЕКОНОМІКИ

Економіка праці

і соціально-трудові відносини

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

студентів економічних спеціальностей

напряму підготовки «Економіка та підприємництво»

денної та заочної форми навчання

ЗАТВЕРДЖЕНО

На засіданні кафедри

прикладної економіки

Протокол №___від___ __________2010р.

СХВАЛЕНО

На учбово-методичній Раді університету

Протокол №___від ___ _________2010р.

Донецьк - 2010

УДК 331 (076.5)

ББК 65.24 я 73

Е 45

Рецензенти:

Бакунов О.О. – к.е.н., доцент кафедри прикладної економіки;

Корнілова О.В. – к.е.н., доцент кафедри економіки підприємства

Е 45 Економіка праці і соціально-трудові відносини. Методичні рекомендації для самостійної роботи студентів економічних спеціальностей напряму підготовки «Економіка та підприємництво» денної та заочної форми навчання / М-во освіти і науки України, Донец. нац. ун. економіки і торгівлі ім. М. Туган-Барановського; уклад.: Протопопова В.О., Романенко Н.Г., Хаврова К.С. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2010 – 89 с.

Методичні рекомендації розроблені відповідно до програми дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Рекомендації призначені для самостійної роботи студентів та містять цілі й компетенції за кожною темою, зміст самостійної роботи, індивідуальні науково-дослідні завдання для студентів, задачі з прикладом розв’язання, тестові завдання, питання для самоконтролю.

ББК 65.24 я 73

ISBN

 Протопопова В.О., Романенко Н.Г., Хаврова К.С., 2010

 Донецький національний університет економіки і торгівлі

імені Михайла Туган-Барановського, 2010

ЗМІСТ

Передмова

5

Змістовий модуль 1. Праця і соціально трудові відносини у сучасній

українській економіці

7

Вступ. Предмет та задачі курсу «Економіка праці і соціально-трудові

7

відносини»

1. Предмет, об’єкт і метод вивчення дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини».

2. Зміст, мета і завдання дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини».

3. Міжнародна організація праці і міжнародне трудове законодавство.

Тема 1.Праця як основа життєдіяльності людини і суспільства

9

1.Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва.

2. Види праці. Класифікація видів праці.

3. Роль праці в розвитку людини та суспільства.

4. Нормотворча діяльність МОП про права людини.

Тема 2. Трудові ресурси як соціально-економічна категорія, їх

формування та використання

14

1. Трудові ресурси як соціально-економічна категорія, взаємозв’язок з населенням держави.

2. Визначення трудових ресурсів держави, регіонів та підприємств.

3. Трудовий потенціал суспільства і підприємств.

4. Економічно активне населення.

5. Діяльність МОП у вирішенні соціально-економічних проблем.

Тема 3. Зайнятість населення і безробіття

20

1. Сутність, форми і види зайнятості.

2. Безробіття як соціально-економічне явище.

3. Показники зайнятості та безробіття населення і динамік їх в Україні.

4. Державне регулювання зайнятості, міжнародний досвід регулювання зайнятості.

5. Соціальний захист громадян від безробіття. Закон України «Про зайнятість населення» від 01.02.1991 № 803-ХІІ (зі змінами та доповненнями).

6. Діяльність МОП у захисту прав на працю.

Тема 4. Соціально-трудові відносини в ринковій економіці

29

1. Сутність соціально-трудових відносин, їх типи і принципи.

2. Соціальне партнерство, його сутність та роль, принципи МОП.

3. Рівні регулювання партнерства, роль профспілок.

4. Якість трудового життя як показник стану соціально-трудових відносин.

5. МОП про інтеграцію соціально-трудових відносин.

Змістовий модуль 2. Трудові ресурси і їх формування на макро- і

мікрорівнях

36

Тема 5. Ринок праці – сучасний механізм формування робочої сили

36

1. Поняття ринку праці, його елементи і функції.

2. Попит та пропозиції на ринку праці, фактори їх формування.

3. Кон’юнктура ринку праці, основні соціально-економічні показники, що характеризують ринок праці, ємкість сукупного і поточного ринку праці.

4. Сегментація та гнучкість ринку праці.

5. Інфраструктура ринку праці.

Тема 6. Кадрова політика і якість робочої сили

42

1. Сутність поняття кадрова політика, її види.

2. Якість робочої сили суспільства і підприємств.

Тема 7. Мотивація праці

49

1. Сутність мотивації праці, її значення. Головні важелі мотивації.

2. Змістовні теорії мотивації, їх сутність і практична оцінка.

3. Процесуальні теорії мотивації, їх сутність і практична оцінка.

4. Сучасні проблеми мотивації праці.

Змістовий модуль 3. Організація праці і її стимулювання

53

Тема 8. Продуктивність та ефективність праці

53

1. Продуктивність праці: сутність, значення, показники її вимірювання.

2. Ефективність праці: сутність, значення, показники її вимірювання.

3. Фактори і резерви підвищення продуктивності і ефективності праці.

4. Методичні основи розрахунку продуктивності і ефективності праці.

Тема 9. Організація праці на підприємстві, її нормування

62

1. Поняття, зміст і завдання організації праці.

2. Поділ і кооперація праці.

3. Організація робочих місць.

4. Сутність і значення нормування праці.

5. Нормування чисельності працівників.

6. Робочий час. Режим праці та відпочинку.

7. Діяльність МОП з захисту людини праці.

Тема 10. Форми і системи оплати праці

76

1. Сутність заробітної плати, її функції і принципи.

2. Тарифна система оплати праці.

3. Почасова форма заробітної плати, її системи.

4. Відрядна форма заробітної плати, її системи.

5. Безтарифна модель оплати праці.

6. Державне регулювання заробітної плати.

7. Діяльність МОП в питаннях організації заробітної плати.

8. Методи обґрунтування фонду заробітної плати.

Перелік рекомендованої літератури

87