Зразок картки обліку персоналу (аудитора, експерта)

П

Фотокартка

різвище, ім'я, по-батькові І

Дата народження

Паспортні дані ________________________________________

Освіта

Стаж роботи за фахом до прийняття на роботу

в аудиторську фірму (місце, посада — за останні 3 роки) ______

_______________________________________________________

Сертифікат №

Свідоцтво про підвищення кваліфікації

(коли, де, додаються копії свідоцтв) .^:

Дата прийняття на роботу

Зразок особистого підпису

Характеристика якості роботи

Дата перевірки	Причина пе­ревірки (пла­нова, позапла­нова, скарга тощо)	Назва клієн­та, де прово­диться пере­вірка якості	Характерис­тика предме­та перевірки	Висновок переві­ряючого	Рішення адміністрації
1	2	3	4	5	6

Питання для самопідготовки

1.Дайте визначення персоналу суб'єктів аудиторської діяльності.

2. Які вимоги до персоналу передбачені Законом України "Про аудиторську діяльність"?

3. Які існують фірми у залежності від переліку надаваних послуг?

4. Наведіть можливу схему управління та підлеглості в аудиторській фірмі.

5. Охарактеризуйте порядок підготовки документа "Структура і штатна чи сельність аудиторської фірми".

6. Розкажіть, як скласти штатний розпис.

7. Назвіть основні розділи кваліфікаційної характеристики аудитора.

8. Які завдання аудитора в аудиторській фірмі?

9. Які обов'язки аудитора в аудиторській фірмі?

10. Які вимоги до знань аудитора?

11. Які кваліфікаційні вимоги для посади аудитора?

12. Перелічіть внутрішні нормативні документи, що регулюють організацію роботи з персоналом, охарактеризуйте їх.

13. Яка необхідність у підвищенні кваліфікації персоналу?

14 Яким нормативним документом передбачене постійне обов'язкове вдоскона­лення професійних знань аудиторів?

15. Які розділи має програма постійного обов'язкового вдосконалення професійних знань аудиторів?

16. Який порядок організації постійного обов'язкового вдосконалення професійних знань сертифікованих аудиторів?

17. Який порядок подовження дії сертифіката аудитора?

18. Назвіть та охарактеризуйте форми організації праці аудиторів.

19. Назвіть та охарактеризуйте форми і системи заробітної плати в аудиторській організації.

20. Які особливості оплати праці керівника аудиторської фірми?

21. Яка мета контролю якості аудиторських послуг?

22. Які вимоги передбачені МСА "Контроль якості аудиторської роботи" щодо контролю якості?

23. Які заходи дають змогу отримати високу якість аудиторських послуг?

24. Охарактеризуйте внутрішній контроль якості аудиторських послуг.

25. Як здійснює контроль якості аудиторських послуг основний аудитор?

26. Охарактеризуйте контроль адміністрації за якістю аудиторських послуг.

27. На які види поділяється внутрішній контроль залежно від стадії перевірки? Дайте їм характеристику.

28. На які види поділяється внутрішній контроль залежно від широти охоплення перевірки?

29. Як перевіряється забезпечення якісного виконання аудиторських послуг конкретного завдання?

30. Як Ви розумієте загальний контроль якості аудиторських послуг?

31. Які норми і правила загального контролю Ви знаєте?

32. Як Ви розумієте поняття самоконтролю?

33. Хто проводить зовнішній контроль якості аудиторських послуг?

34 Які завдання зовнішнього контролю?