00 / 59 общие Основания прекращения трудового договора

59 общие Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Осн-ми прекращения ТД явл-ся:
1) соглашение сторон;
2) истечение срока ТД, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потре¬бовала их прекращения;
3) расторжение ТД по соб-му желанию, или по требованию работника, или по инициативе нанимателя;
4) перевод работника, с его согласия, к другому нани¬мателю или переход на выборную должность;
5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий тру¬да, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слия-нием, присоединением, разделением, выделением, преоб¬разованием) организации;
6) обст-ва, не зависящие от воли сторон;
7) расторжение трудового договора с предварительным испытанием.