37. Бюджетный дефицит. Причины дефицита бюджета. Финансирование дефицитов:

Несмотря на постоянные увелич.доходной части бюджета может сложиться ситуация бюджетного дефицита ( контролируемый бюджетный дефицит считается на уровне 2-3%). К основным источникам покрытия бюджетного дефицита относятся: 1. Гос.займы посредствам выпуска ценных бумаг от имени гос-ва. 2. Займы у центрального и коммерческого банков. 3. Займы у гос.внебюдж.фондов и бюджетов низших уровней. 5. Эмиссия денег. К причинам дефицита относятся: 1. Спад произ-ва. 2. Чрезвычайные обстоятельства (локальные войны). 3. Милитаризация эк-ки в мирное время (в мирное время выпуск военной продукции). 4. Чрезмерное увелич.темпов роста на соц.расходы по сравнению с темпами роста ВВП (большие расходы на непроиз-ные сферы по сравнению с др. от произ-ных отраслей). Положение, при к-м доходы превышают расходы, называется бюджетным профицитом. При наступлении такого положения принимаются меры по его устранению в след.порядке: 1. Сокращение, привлечение доходов от продажи гос.собственности. 2.направление бюджетных ср-в на погашение долговых обязательств. 3. Увелич.расходов бюджета. 4. Сокращение налоговы поступлений. Существуют след.виды бюджета: Гос., к-й делится на республиканский и местные. Местные бывают: областной, районный, поселковый, сельских советов.

56. Банковская система:

24. Безработица, её причины, типы:

Безработным считается человек, котор. хочет, может работать, но не имеет раб.места. Безработица - это соц.-экономич. явление, при котр. часть раб.силы не использ-ся в процессе произв-ва товаров (р.,у.). Виды безработицы: *по продолжительности: -краткосрочная; - долгосрочная; *в зависимости от хар-ра проявления: - открытая (учитывается официальной статистикой); - скрытая (характеризует наличие в производстве излишних работников); *по степени охвата различных групп населения: - основная безработица лиц трудоспособного возраста; - молодежная; - остаточная (охватывает работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста); *по отношению безработных к занятости: - действительная (когда безработные желают и могут трудоустроиться); - фиктивная (когда у безработных нет желания, а о временем и возможности работать). Типы безработицы: 1.Фрикционная - связана с поиском, сменой, ожиданием работы. Данный тип существует всегда, т.к. в одно и то же время одни работники находят желаемые рабочие места, другие увольняются, ищут более высокооплачиваемую, престижную или интересную работу. 2.Структурная - происходит при структурных преобразованиях в экономике, когда новой структуре раб.мест не соответствует проффес.-квалификац.раб.сила. Потеря работы при данном типе связана с необходимостью смены специальности, переподготовкой, дополнительным обучением или переменой места жительства. 3.Циклическая - связана с краткосрочными эк.циклами. В данном случае уменьшение занятости и рост безработицы вызывают сокращение совокупного спроса на товары и услуги. Естественная безработица (или Уровень безработицы при полной занятости) — безработица в период нормального функционирования эк-ки, которая зависит от величины фрикционной и структурной безработицы. Она достигается в случае, если циклическая безработица находится на нулевом уровне, и означает реализацию производственного потенциала экономики. Уровень безработицы при полной занятости характеризуется полным использованием ресурсов и сбалансированностью рынков рабочей силы. Причины безработицы:1.наличие структурной и фрикционной безработицы; 2.непропорционально высокий уровень зарплаты по отношению к производительности труда; Уровень безработицы определ-ся по формуле: Уб= (безработные/общ.число раб.силы)*100% Естественный уровень безработицы - сумма фрикционной и структурной безработицы (от 2 до 5%).