- •Зм 1. Правові та організаційні питання з охорони праці
- •1. Вступ, історія розвитку оп.
- •2. Стан охорони праці, виробничого травматизму та професійних захворювань в Україні та світі
- •3. Соціально-економічне значення охорони праці.
- •4. Основні поняття та терміни в галузі охорона
- •5. Предмет, зміст курсу та зв'язок з іншими дисциплінами.
- •Зм 2. Законодавство україни з охорони праці
- •1. Законодавчі акти України про охорону праці.
- •2. Розділи та основні принципи Закону України "Про охорону праці".
- •3. Права і пільги для працівників в Законі України "Про охорону праці".
- •4. Відшкодування працівникам за шкідливі умови праці і втрати здоров'я.
- •5. Праця жінок в Законі України "Про охорону праці".
- •6. Праця підлітків в Законі України "Про охорону праці".
- •1. Органи державного управління охороною праці
- •2. Нагляд і контроль за охороною праці
- •3. Організація охорони праці на виробництві
- •4. Структура управління охороною праці (суоп), її функції на підприємствах.
- •5. Оціночні показники роботи суоп.
- •6. Виконавчі органи суоп.
- •7. Особливості формування умов праці в сільськогосподарському виробництві.
- •8. Основні причини нещасних випадків та методи їх аналізу.
- •3. Терміни визначення: травма, профзахворювання, отруєння.
- •Зм 4. Основи виробничої санітарії
- •1. Поняття про систему людина - машина - середовище та її оптимізація.
- •3. Падіння працездатності.
- •2. Визначення терміну "виробнича санітарія".
- •3. Фактори навколишнього середовища, їх параметри і дія на організм людина.
- •3.1. Мікроклімат на робочому місці.
- •3.2. Шкідлиіві речовини і виробничий пил
- •3.3. Шум і вібрація.
- •Зм 5. Вентиляція виробничих приміщень
- •1. Призначення та класифікація систем вентиляції.
- •2. Природна вентиляція
- •3. Механічна вентиляція (штучна).
- •4. Санітарні вимоги до вентиляційних установок.
- •5. Розрахунок повітрообміну та контроль дії вентиляції
- •6. Засоби індивідуального захисту (зіз)
- •Зм 7. Загальні основи електробезпеки План
- •2. Дія струму на організм людини.
- •3. Фактори, що впливають на наслідки ураження струмом.
- •4. Класифікація приміщень за ступенем ураження струмом
- •1. Приміщення без підвищеної небезпеки:
- •3. Особливо небезпечні приміщення
- •5. Засоби захисту від ураження електричним струмом
- •Зм 8. Основи пожежної безпеки. План
- •1. Процес горіння, його початкові форми та причини виникнення пожеж.
- •2. Небезпечні та шкідливі фактори, що виникають при пожежі.
- •3. Спалимість і вогнестійкість матеріалів, конструкцій і будівель. Пожежовибухова небезпека будівель.
- •4. Система протипожежного захисту:
- •4.4. Автоматичні системи гасіння пожеж бувають такі:
- •5. Розрахунок витрати води на пожежогасіння.
3. Терміни визначення: травма, профзахворювання, отруєння.
Виробнича травма - порушення анатомічної цілісності організму людини або його функції внаслідок впливу виробничих факторів
Професійне захворювання - патогенний стан людини, обумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або дією ШВФ.
Отруєння бувають:
Гострі - в організм потрапляє значна кількість токсичної речовини за один раз за зміну;
Хронічні - в організм людини протягом тривалого часу потрапляє незначна кількість токсичних речовин.
Виробничі травми класифікують:
за видом травмуючого агента - механічні, термічні, хімічні, променеві, електричні, комбіновані;
за виробничими матеріальними причинами травм - рухомими частини обладнання, готовою продукцією, відходами виробництва;
за локалізацією травм - очей, рук, ніг, голови;
за технологічними операціями - вантажно-розвантажувальні роботи, перевезення вантажів;
Травми часто є наслідком нещасних випадків на виробництві - раптового впливу НВФ чи середовища, внаслідок яких заподіяна шкода здоров'ю або наступила смерть.
Зм 4. Основи виробничої санітарії
План
1. Поняття про систему людина - машина - середовище.
2. Визначення терміну "виробнича санітарія".
3. Фактори навколишнього середовища, їх параметри і дія на організм людин.
3.1. Мікроклімат на робочому місці.
3.2. Шкідлиіві речовини і виробничий пил.
3.3. Шум і вібрація.
1. Поняття про систему людина - машина - середовище та її оптимізація.
Всі виробничі відносини побудовані на принципі "людина - машина -середовище". При застосуванні багатьох агрегатів ( машини) які керовані людиною або людьми (людина) в певних умовах виробництва конкретне поле, споруда, майданчик, стан доріг, кліматичні умови (середовище) проходить виробничий процес.
В цих умовах може відмовити машина: поломка, спрацювання деталей та механізмів, аварії, тощо.
Умови середовища можуть бути такими, що зробить неможливим виконання процесу: бездоріжжя, дощ, понижена температура, посуха і т.д.
На людину (оператора) в цій системі впливають на її працездатність.
З метою ліквідації передумов травмування систему людина-машина-виробниче середовище, оптимізують за різними показниками. Закономірності взаємодії складових системи виявляються ергономікою, яка вивчає функціональні можливості людини в трудових процесах з метою створення оптимальних умов праці, які забезпечуються відповідністю технологічного процесу, обладнання та оснащення фізіологічним та психофізіологічним особливостям людини.
Ергономічні особливості людини реалізуються через гігієнічні, антропометричні, фізіологічні та психофізичні показники.
В групу гігієнічних показників входять: рівень освітленості, вологості, температури повітря робочої зони, шуму, вібрації, напруги електричного і магнітного полів.
Група антропометричних показників показує відповідність конструкції предметів і засобів праці розмірам тіла людини та його форми, характеризує функціональну досяжність його рук. З врахуванням цих показників забезпечують раціональну і зручну робочу позу, правильну поставу, оптимальне розміщення предметів праці та органів управління*
Основними характеристиками оператора в системі "людина - машина - середовище" є:
1. Надійність - людина освічена, дисциплінована, кваліфікована, фізично здорова.
2. Напруга оператора - кожен вид роботи вимагає напруження організму як фізичного, так і психічного.
3. Емоційна напруга оператора - необхідність контролювання свого психічного стану.
4. Відмова оператора - при значному перенапруженні оператора. Протягом зміни функціональні особливості працівника змінюються, що відображається на його працездатності. Умовно можна поділити на 3 періоди:
1. Входження в роботу. Триває 40-60 хв іноді менше. В цей час працівник пристосовується до роботи, до інструменту, обладнання.
2. Висока стійка працездатність. Триває 2-2,5 год.