Рівень життя

МОПрекомендує такіпоказники для оцінки рівня життя:

• обсяг фонду споживання/душу населення

• реальні доходи

• тривалість життя

• рівень освіти

• споживання важливих продуктів у натуральному вимірі

• забезпеченість житлом, комун-ми і соціаль-ми послугами,

транспортом і зв’язком

• охорона здоров'я

• соціальне забезпечення

З одного боку, люди мають певні

життєві потреби, з другого боку,

фактичний рівень життя

визначається

доступними можливостями

Поняття “якість життя”

охоплює:

• рівень споживання товарів і послуг

+ середню тривалість життя

+ рівень захворюваності

+ умови й охорона праці

+ соціальна захищеність

+ забезпечення прав людини

У світовій практиці використовується інтегральний показник “індекс людського розвитку”:

ВВП/душу населення + тривалість життя + рівень освіти (ВВП в цьому випадку розраховується за паритетом купівельної спроможності)

використовується

Рівень життя залежить

від розміру національного доходу

НД

Фонд

нагромадження

забезпечує

розширене

відтворення

Фонд

споживання

• зарплата/доходи

• суспільне споживання

• утримання апарату упр-ня та суспільних організацій

який визначається

-продуктивністю праці

- рівнем зайнятості

- галузевою структурою

- обсягами інвестицій

- розвитком соціальної сфери тощо.

Життєві умови погіршуються за наявності інфляції (особливо якщо немає адекватної індексації доходів).

При оцінці рівня життя використовують поняття “бідність”.

• Абсолютна бідність – неможливість забезпечити себе мінімально достатньою сукупністю благ.

• Відносна бідність– коли мають доходи нижче певного для цієї країни рівня.

В нормальних країнах межею бідності вважаєтьсядохід менший ~половини середньостатистичного доходу по країні

Тема 4. Продуктивність праці.

Розрізняють “продуктивність” (П ) - як би загальну і “продуктивність праці” (ПП)

обсяг виробленої продукції/послуг Взагалі у витратах праці є

П = всі витрачені ресурси (праця+капітал+земля+матеріали+енергія.) дві складові

жива праця

уречевлена праця

обсяг виробленої продукції

ПП =

чисельність працівників

(в масштабах країни, регіону, галузі і т.і.)

На конкретному виробництві застосовуються

такі показники ПП

Q Т затрати робочого часу

В = ----- абоТр =------

Т Q обсяг продукції

виробіток

трудомісткість

В сфері матеріального виробництва країни ПП вимірюється відношенням НД (національного доходу) до чисельності персоналу

.Методи вимірювання ПП	Одиниця виміру	Де застосовується	Особливості
Натуральний	тони, метри, штуки тощо	всередині підприємства	має обмежене застосування тому що продукція неоднорідна
Трудовий	нормо-години	на робочих місцях, у бригадах, в цехах	норми потребують перегляду в зв’язку із змінами технологій тощо
Вартісний	в грошовому виразі: валова, нормативно-чиста продукція тощо	універсальний	неточний у порівнянні, бо включає минулу працю

Для визначення обсягу продукції найчастіше використовується показникчистої продукції

(або нормативно-чистої) ЧП= Обсяг валової продукції- Матеріальні витрати