Контрольные вопросы и задания

1. Что такое мировоззрение и в чем заключается специфика морального мировоззрения?

2. Какие системы морального мировоззрения Вам известны?

3. В основе каких моральных доктрин лежат принципы счастья, пользы, практической выгоды?

4. Что такое прагматизм?

5. Что является основой морали в иррационалистическом направлении?

6. Кого называют циником?

7. Какая из моральных доктрин утверждает, что не стоит противиться происходящему?

8. Для каких моральных систем характерны практические выводы в виде утверждения: «все дозволено»?

9. Что такое персонализм?

10. Как поведут себя в ситуации «перед смертью» реалист, фаталист, циник? Обоснуйте.

Литература

1. Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика. – М., 1998.

2. Зеленкова И.А., Беляева Е.В. Этика. – Минск, 2001.

3. Зеленкова И.А. Основы этики. – Минск, 1998.

4. Этика: Учебник / Под общ. ред. А.А. Гусейнова и Е.Л. Дубко. – М., 2000.

5. Этика и эстетика: Учебное пособие для самостоятельного изучения дисциплины / Сост., Пальм Н.Д., Гетало Т.Е., Тарасенко И.В. и др. – Х., 2004.

6. Шрейдер Ю.А. Этика. Введение в предмет. – М., 1998.

7. Разин А.В. Этика: теория и история. – М., 2002.

8. Малахов В. Етика. – К., 2000.

9. Бентам И. Введение в основание нравственности и законодательства. – М., 1998.

10. МилльДж. С. Утилитарианизм. О свободе. – СПб., 1990.

11. Джеймс В. Прагматизм. – К., 2000.

12. Словарь по этике / Под ред. Гусейнова А.А., Кона Н.С. – М., 1989.

Тема 3. Профессиональная этика. Этика бизнеса

1. Профессиональная этика. Предмет, задачи, структура этики бизнеса.

2. Основные концепции в этике бизнеса.

3. Проблема социальной ответственности в бизнесе.

4. Корпоративная культура. Этические кодексы.

1. Профессиональная этика. Предмет, задачи, структура этики бизнеса Происхождение профессиональной этики

Наука этика имеет ряд разделов. Например, различают общую (или универсальную) и профессиональную (или специальную) этику. Первые две лекции нашего курса были посвящены положениям этики универсальной, а теперь обратимся к специальной этике.

Выяснить происхождение профессиональной этики – это проследить взаимосвязь моральных требований с разделением общественного труда и возникновением профессии. На эти вопросы, много лет назад обращали внимание Аристотель, затем О. Конт, Э. Дюркгейм. Они говорили о взаимосвязи разделения общественного труда с моральными принципами общества. Впервые материалистическое обоснование этих проблем дали К. Маркс и Ф. Энгельс.

Возникновение первых профессионально-этических кодексов относится к периоду ремесленного разделения труда в условиях становления средневековых цехов в ХI-ХП вв. Именно тогда впервые констатируют наличие в цеховых уставах ряда нравственных требований по отношению к профессии, характеру труда, соучастникам по труду.

Однако ряд профессий, имеющих жизненно важное значение для всех членов общества, возникли в глубокой древности, и поэтому, такие профессионально-этические кодексы, как "Клятва Гиппократа", нравственные установления жрецов, исполнявших судебные функции, известны гораздо раньше.

Появление профессиональной этики во времени предшествовало созданию научных этических учений, теорий о ней. Повседневный опыт, необходимость в регулировании взаимоотношений людей той или иной профессии приводили к осознанию и оформлению определенных требований профессиональной этики.

Профессиональная этика, возникнув как проявление повседневного морального сознания, затем уже развивалась на основе обобщенной практики поведения представителей каждой профессиональной группы. Эти обобщения содержались как в писаных, так и в неписаных кодексах поведения, так и в форме теоретических выводов.

Таким образом, это свидетельствует о переходе от обыденного сознания к теоретическому сознанию в сфере профессиональной морали. Большую роль в становлении и усвоении норм профессиональной этики играет общественное мнение. Нормы профессиональной морали не сразу становятся общепризнанными, это бывает связано с борьбой мнений.