Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Темы рефератов и вопросы к экзаменам 1 сессия / Теория управления. Замятина 2012

.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
15.02.2016
Размер:
28.67 Кб
Скачать

Контрольные вопросы по дисциплине «Теория управления»

преподаватель: д.э.н, проф. М.Ф.Замятина

  1. Система управления: субъекты, объекты управления.

  2. Управленческий цикл, его этапы.

  3. Функции и методы управления.

  4. Функционально-процессный подход к управлению.

  5. Планирование как функция управления.

  6. Организация как функция управления.

  7. Контроль как функция управления.

  8. Ситуационный подход в управлении.

  9. Системный подход в управлении.

  10. Этапы развития теории управления, научные школы управления.

  11. Школа научного управления.

  12. Классическая школа управления.

  13. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

  14. Школа науки управления.

  15. Теория управления «Х», «Y», « Z».

  16. Содержательные теории мотивации.

  17. Процессуальные теории мотивации.

  18. Внешняя среда и ее роль в деятельности организации.

  19. Коммуникационный процесс: сущность, этапы, элементы.

  20. Межличностные и организационные коммуникации.

  21. Механизм принятия решений.

  22. Классификация решений.

  23. Этапы принятия рациональных решений.

  24. Формирование команд как принцип современного управления.

  25. Делегирование полномочий, ответственность.

  26. Управление организационными изменениями.

  27. Стиль управления: сущность и факторы.

  28. Управленческие решетки.

  29. Лидерство, влияние, власть.

  30. Организационная культура: сущность и функции.

  31. Организационная структура управления: понятие и основные элементы.

  32. Основные принципы организационного проектирования.

  33. Типы организационных структур и их характеристики.

  34. Дивизиональная и матричная структуры, условия рационального применения.

  35. Социальная ответственность в системе управления.

  36. Конфликты: сущность, причины, управление конфликтами.