Vop5k10sGMUZO13-14 / Воп.Орг.поведение Гриненко 2011
.docКонтрольные вопросы по дисциплине «Организационное поведение».
Преподаватель к.ф.н., доц. Гриненко Т.Г.
-
Организационное поведение как наука. Орг. поведение в системе менеджмента.
-
История становления науки об организационном поведении: подходы к анализу поведения в организации.
-
Понятие и виды организации.
-
Трудовое поведение: понятие, сущность, содержание, виды.
-
Эффективность деятельности организации: показатели анализа и оценки.
-
Сущность и значимость восприятия. Модель восприятия работы.
-
Атрибуция: понятие и виды.
-
Процесс формирования и развития личности.
-
Типы личности и предпочтительные сферы деятельности.
-
Ценности и установки.
-
Процесс коммуникации. Структура процесса.
-
Виды коммуникаций в организации. Классификация коммуникаций.
-
Невербальные коммуникации.
-
Барьеры на пути формирования эффективных коммуникаций.
-
Коммуникационные сети.
-
Сущность и содержание мотивации.
-
Мотивация и стимулирование.
-
Самоорганизация личности.
-
Механизм мотивации.
-
Природа группы. Основные характеристики группы.
-
Формальные и неформальные группы; их взаимодействие в организации.
-
Потенциальные преимущества и недостатки работы в группе.
-
Команда как форма организации труда.
-
Условия и факторы эффективности групповой работы.
-
Организационный конфликт. Источники конфликта.
-
Управление конфликтами в организации.
-
Природа и характеристика организации.
-
Организационный маркетинг.
-
Организационное проектирование.
-
Особенности организационного поведения на различных этапах жизненного цикла.
-
Корпоративная культура и организационное поведение.
-
Репутация и имидж организации.
-
Лидерство. Теории лидерства.
-
Властный аспект организационного лидерства.
-
Управленческий аспект лидерства.
-
Организационное развитие.
-
Изменения в организации.
-
Преодоление сопротивлениям нововведениям и изменениям в организации.
-
Индивидуальный стресс.
-
Сущность процесса социализации индивида.
-
Проблематика организационной социализации. Адаптация персонала.
-
Взаимодействие человека и организационного окружения.
-
Профессиональное выгорание и деформация.
-
Руководство и лидерство.
-
Факторы межкультурной среды, влияющие на организационную культуру компаний.
-
Модели межкультурных различий.
-
Адаптация сотрудников организации в межкультурной среде.
-
Особенности формирования организационной культуры российских компаний.
Литература по курсу «Организационное поведение»:
-
Виханский, С. С. Менеджмент : учебник / С. С. Виханский, А. И. Наумов. – М. : Экономист, 2006.
-
Карпов, А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Гайдарики, 2006.
-
Кишкель, Е.Н. Социология и психология управления: Учеб.пособие /Е.Н.Кишкель. – М.: Высш.шк., 2005.
-
Куртиков, Н.А. Психология и социология управления. Учебное пособие./ Н.А.Куртиков. – М.: Государственный университет управления, Книжный мир., 2007.
-
Роббинз, Стивен П. Основы организационного поведения. / Стивен П. Роббинз 8-е изд.: Пер. с англ.- М.: Издательский Дом «Вильямс», 2006.
-
Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФА-М, 2010.
-
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учебное пособие. – М.: Дело, 2003.
-
Майерс Дэвид. Социальная психология. Учебное пособие. /Д.Майерс. - Изд.2-е испр., перев. с англ. – СПб: Питер Ком, 1998.
-
Мильнер, Б. З. Теория организации : учебник / Б. З. Мильнер. - 6-е изд-е, перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2008.
-
Одегов, Ю.Г. Организационное поведение в структурно-логических схемах: Учебное пособие / Ю.Г.Одегов, В.Н.Сидорова, В.В.Козлов.- М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007.
-
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. / В.П.Пугачев. – М.: Аспект- Пресс, 2008.
-
Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом. / В.А.Спивак. – СПб, Питер, 2000.
-
Теория управления : учебник / под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. - 2-е изд-е, доп. - М. : Финансы и статистика, 2008.
-
Шеметов, П. В. Теория организации : учеб. пособие / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 3-е издание, стер. - М. : ОМЕГА-Л, 2008.
Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер. 2006