Вимоги до кандидата:

• освіта вища, або неповна вища;

• бажано досвід роботи;

Підпорядкованість/Підлеглість

1. Мерчендайзер у своїй діяльності підпорядковується супервайзеру по мерчендайзингу, комерційному директору.

Основні функціональні обов’язки:

- здійснює всі ініціативи для виконання плану продаж та досягнення встановлених керівництвом цілей, зокрема по брендах;

- розробляє найбільш ефективний план відвідування клієнтів та зобов’язаний дотримуватись його;

- здійснює пошук нових клієнтів та напрацювання по новим торговим місцям;

- забезпечує наявність якісної викладки асортименту продукції СІУ, що реалізується підприємством, та рекламної продукції СІУ;

- вживає заходів щодо виконання плану реалізації товарного асортименту по брендах, а також реалізації товарного асортименту, який не розподілений за планом і не знаходить збуту;

- Здійснює постійний контроль за

використанням ТРТ і дотримпанням

стандартів мерчендайзинга відносно

ТРТ;

- Знати та рекомендувати контактним

особам ТРТ постійно дотримуватись

інструкції по експлуатації холодильного

або другого торгово-рекламного

обладнання, а також слідкувати за його

справною роботою;

- бере участь в розробленні та впровадженні заходів захисту від конкурентів;

- відповідальний за своєчасне оформлення документації зі збуту, складання та своєчасну подачу керівництву передбаченої звітності;

• зобов’язаний знати порядок визначення загального об’єму поставок, потреб у транспортних засобах, умови зберігання та транспортування продукції, правила оформлення матеріалів для укладання договорів;

• Встановлення домінуючого положення продукції СІУ, повного асортимента рекламних матеріалів та торгово-рекламного обладнання на закріпленій території в залежності від категорії ТРТ та у відповідності з корпоративними стандартами мерчендайзинга;

Має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення діяльності відділу.

3. Вимагати та отримувати від фахівців структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків.

4. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

Відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов”язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених діючим законодавством України про працю.

2. За розголошення інформації, що є комерційною таємницею ПП «Перламутр».

3. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України, КЗпП України.

4. За завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених діючим цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Взаємовідносини (зв’язки) за посадою:

1. За відсутності мерчендайзера його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов’язків.

2. Для виконання обов’язків та реалізації прав мерчендайзер взаємодіє з працівниками відповідних структурних підрозділів підприємства.