8.10 осень 2014 / Трудовое право

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 030501.65 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Утверждено на заседании

кафедры Гражданско-правовых дисциплин

Протокол № 10 от 25.08.2009 года

Обновления учебно-методического комплекса

на 2009-2010 учебный год по дисциплине

«Трудовое право»

1. Учебно-методические материалы

Основные нормативные правовые акты по курсу:

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. Всеобщая Декларация прав человека от 10.12.1948г

3. Международный пакт об экономических, социальных и куль­турных правах. М., 1966.

4. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда», принятая Международной Конференцией труда от 18 июня 1998г.

5. Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации от 22 ноября 1991 г.

6. Хартия основных прав работников. 1989. Конвенции и рекомендации МОТ, принятые в 1919-1990 гг.: В 2 т. Женева, 1991.

7. Трудовой кодекс РФ 2001 г.

8. Гражданский кодекс РФ. Часть первая. М., 1994.

9. Федеральный закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” от 12 января1996 г. (в ред. от 21.03.2002г.) // СЗ РФ, 1996, № 3, ст. 148; Российская газета от 26 марта 2002 г.

10. Закон РФ “О занятости населения в РФ” от 19 апреля 1991 г. (в ред. от 29.12.2001г.) // СЗ РФ, 1996, № 17, ст. 1915; СЗ РФ, 1999, № 29, ст. 3696; СЗ РФ, 2001, № 53, ст. 5024; СЗ РФ, 2003, № 2, ст.160. В ред. федеральных законов от 31.12.2005 № 199 –ФЗ; от 18.10.2007 № 230-ФЗ; от 23.07.2008 № 287 –ФЗ; от 03.06.2009 № 106-ФЗ; от 24.07.2009 № 213-ФЗ.

11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ».от 17 марта 2004г. №2

Основные учебники и пособия

1. Трудовое право России: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Учебник. М., Проспект, 2009г.

2. Трудовое право: Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Учебник для вузов. М., 2010.

3. Трудовое право: Учебник / Под ред. проф. О.В. Смирнова. М., 2009.

4. Трудовое право России: Учебник. М./ Под ред. проф. Маврина С.П. и Хохлова Е.Б. М., 2002.

5. Трудовое право России: Учебник. Молодцов М.В., Головина С.Ю. М., Норма, 2003.

6. Трудовое право России: Учебник. / Отв.редакторы Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. М., 2009.

7. Буянова М.О. Трудовые споры. Учебное пособие. М.2010г.

8. Буянова М.О. Трудовое право. Учебное пособие изд. 3 -е М.2009г.

9. Курс трудового права. Лушников А.М., Лушникова М.В. Учебник. М.. Проспект, 2003.

10. Киселев И.Я. Сравнительное международное и трудовое право. М.. 1999.

11. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. Норма.1998

12. Российское трудовое законодательство: В 2 т. // Сб. норматив­ных актов. М., 1997

13. Трудовое право: Практикум / Под ред. акад. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2009.

14. Трудовое законодательство (Сборник нормативных актов ) / Сост. акад. К.Н. Гусов. М., 2003.

15. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /Под ред. акад. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010г.

16. Трудовое право: Практикум /Под ред. акад. К.Н.Гусова. М., Проспект, 2009.

17. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /Под ред. М.О. Буновой и И.А. Костян. М.: Кнорус, 2010г.

Литература, рекомендуемая для углубленного изучения проблем трудового права, подготовки курсовых и дипломных работ

Абрамова А.А. Труд женщин. М., 1987.

Абрамова О., Никитинский В. Трудовая дисциплина. М.: Юрид. лит., 1984.

Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. Изд-во Ростовского университета. 2001.

Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). М., 1997.

Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Госюриздат, 1948.

Баткаев С., Земляков В. Принципы регулирования трудовых отношений //Человек и труд. 1992. № 1.

Безина А.К., Бикеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-дого­ворное регулирование труда рабочих и служащих. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1984.

Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь: Изд-во Пермского ун-та, 1992.

Буянова М.О. Трудовые споры. Учебное пособие М.2010

Власов В.И. Соглашение и коллективный договор: защита от безработицы // Государство и право. 1995. № 8.

Всемирный конгресс по трудовому праву: обсуждение актуаль­ных для нас проблем // Советское государство и право. 1992, № 2.

Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977.

Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 1997.

Голощапов С.А. Правовые вопросы охраны труда в СССР. М.: Юрид. лит., 1982.

Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М.,1992.

Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М.: ВЮЗИ, 1985.

Гусов К.Н., Курилин М.Н. Международно-правовое регулиро­вание труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М., 1992.

Дмитриева И.К. Трудовой договор научно-педагогических ра­ботников вузов. М.: МГУ, 1991.

Дойблер В. Тенденции развития трудового права в промышлен­но развитых странах // Государство и право. 1995. № 2.

Егоров В.В. Право на труд рабочих и служащих: теория и практика. М.: Наука, 1986.

Жарков Б.Н. Профсоюзные права и их материально-правовая защита. М.: Профиздат, 1988.

Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей. Комментарий к нормативному акту.

Зенгер А. Права человека и контроль за их осуществлением в Международной Организации Труда // Советское государство и право. 1991. № 10.

Зуб И. Реформа трудового законодательства в условиях пере­хода к рыночной экономике // Советское государство и право. 1991. № 1. С. 46-52.

Иванкина Т.В. Права трудящихся женщин. Л.: Лениздат, 1990.

Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. 1995. № 3.

Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. М.: Наука, 1982.

Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудо­вое право: вопросы теории. М.: Наука, 1978.

Колосов В.К. Материальная ответственность рабочих и служа­щих. М., 1990.

Киселев И.Я. Международный труд. М., 1997.

Киселев И.Я Зарубежное трудовое право. М. Учебник,1998.

Киселев И.Я. Личность в буржуазном трудовом праве. М.: Наука, 1982.

Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада. М., 1992.

Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. М., Юристъ, 1997.

Курилов В.И. Личность. Труд. Право. М.: Юрид. лит., 1989.

Куренной А.М. Трудовое право на пути к рынку. М., 1995.

Куренной А.М. Производственная демократия и трудовое право. М.: МГУ, 1989.

Курс российского трудового права: Т. 1. Общая часть. СПб., 1996., Т.2. М., Юристъ, 2001, под общей редакцией Маврина С.П., Пашкова А.С., Хохлова Е.Б.

Кучма М.И., Хлыстов Е.А. Гарантии и компенсации. М.: Профиздат. 1982.

Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 1998.

Лебедев В.М. Воспитательная функция советского трудового права. М., 1981.

Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального парт­нерства. Ярославль, 1997.

Лушников А.М. Лушникова М.В. Курс Российского трудового права. Учебник, том 1 М., 2003г.

Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.

Лившиц Р.З. Трудовое право: поиск концепции //Советское государство и право. 1990. № 7. С.47-56.

Лившиц Р.З., Попонов Ю.Г. Трудовые книжки рабочих и служащих. М., 1989.

Маврин С.П. Правовые средства управления трудом на пред­приятии. Л., 1989.

Магницкая Е.В., Пашков А.С. Распределение трудовых ресур­сов: правовые вопросы. М.: Юрид. лит., 1980.

Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М.: Юрид. лит. 1985.

Никитинский В.И. Перестройка фундамента системы законо­дательства о труде // Советское государство и право. 1990. № 7. С. 56-64.

Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.

Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде. Юридическая литература. М., 2000.

Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре. М.: Юрид. лит., 1994.

Панкин М.Е. Совместительство и совмещение. М., 1991.

Пашков А.С. О концепции обновления трудового законода­тельства // Правоведение. 1990. № 2. С. 14-25.

Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993. № 6.

Пашков А.С. Собственность и труд: правовые аспекты взаимо­действия // Советское государство и право. 1991. № 11.

Пашков А.С., Хохлов Е.Б. Отношения по управлению трудом на государственном предприятии // Советское государство и право. 1990. № 2.

Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. М., Проспект. 2001.

Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., Проспект, 2003.

Правовая организация материального стимулирования труда рабочих и служащих / Под ред. А.Д. Зайкина. М.: МГУ, 1989.

Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации. Екатеринбург 2002.

Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различых сферах деятельности. М., Проспект. 2001.

Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. М., 2003.

Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служа­щих. Нормы и правоотношения. М.: Юрид. лит., 1982.

Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999 г.

Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответствен­ность рабочих и служащих. Воронеж, 1990.

Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1977.

Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право. М.: Юрид. лит., 1983.

Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М.: Проспект. 2000.

Снигирева И.О., Крылов К.Д., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. М., 1994.

Советское трудовое право. Проблемы использования трудовых ресурсов / Под ред. С.А. Иванова. М.: Наука, 1990.

Стависский П.Р. Материальная ответственность предприятия в трудовых отношениях. Киев – Одесса, 1987.

Ставцева А.И. Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов. М.: Юрид. лит., 1974.

Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. М.: Юрид. лит., 1983.

Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров. М., 1998.

Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М.: Юрид. лит., 1990.

Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отно­шений в современных условиях // Государство и право. 1994. № 2.

Сыроватская Л.А., Идрисова С.Б. О недействительности трудо­вого договора и его условий // Правоведение. 1990. № 4. С. 52-56.

Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. М., Проспект, 2004.

Толкунова В.Н. Право рабочих и служащих на участие в управ­лении предприятием, учреждением, организацией и самоуправле­ние трудового коллектива: Учеб. пособие. М., 1989.

Толкунова В.Н. Право женщин на труд в СССР. М., 1980.

Уржинский К.П. Гарантии права на труд. М., 1984.

Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. М.: Юрид. лит., 1991.

Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч. 1., СПб. 2000.

Хохрякова О.С. Отпуска рабочих и служащих. М., 1984.

Хохрякова О.С. Комментарий законодательства об отпусках. М.: Юрид. лит., 1994

Хрусталев Б.Ф. Трудовая правосубъектность кооперативных предприятий // Правоведение. 1991. № 3.

Цитульский В.Ф. Российский коллективный договор в условиях перехода к рынку. Тверь, 1993.

Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. М., Вердикт, 2001.

Шебанова А.И. Право и труд молодежи. М.: Юрид. лит., 1974.

Шебанова А.И. Коллективный договор в СССР. Сравнительное трудовое право (по материалам советско-британского симпозиу­ма). М., 1987.

Шеломов В.А. Материальная ответственность рабочих и слу­жащих. М., 1989.

Шеломов В.А. Ваша трудовая книжка. М.: Знание, 1987.

Шептулина Н.Н. Российское законодательство об охране труда. М., 2001.

Ярхо А.В. Время отдыха. М.: Профиздат, 1987

2. Вопросы для подготовки к экзамену

1. Предмет трудового права как отрасли права.

2. Метод трудового права.

3. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей.

4. Система трудового права как отрасли и науки.

5. Роль и функции трудового права.

6. Цели и задачи трудового законодательства.

7. Источники трудового права: понятие, система и виды.

8. Конституция Российской Федерации как источник трудового права.

9. Общая характеристика Трудового Кодекса Российской Федерации.

10. Общая характеристика Федерального закона от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их права и гарантиях деятельности».

11. Общая характеристика Федерального закона от 27 ноября 2002 г. «Об объединениях работодателей».

12. Общая характеристика Федерального закона от 1 мая 1999 г. « О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

13. Общая характеристика Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

14. Особенности формирования соглашений, коллективных договоров, локальных актов как источников трудового права.

15. Значение руководящих постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в единообразном применении законодательства о труде.

16. Действие норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норма трудового права: во времени, в пространстве и по кругу лиц.

17. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.

18. Принципы трудового права: понятие, значение и их классификация.

19. Основные принципы правового регулирования трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

20. Свобода труда. Запрещение принудительного труда.

21. Общая характеристика системы правоотношений трудового права.

22. Трудовое правоотношение: понятие, признаки субъекты и содержание.

23. Понятие и классификация субъектов трудового права.

24. Работник как субъект трудового правоотношения. Основные трудовые права и обязанности работника.

25. Работодатель как субъект трудового правоотношения. Основные трудовые права и обязанности работодателя.

26. Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов.

27. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.

28. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.

29. Содержание трудового правоотношения.

30. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

31. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями.

32. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, его особенности и основные принципы.

33. Представительство интересов работников и работодателей.

34. Органы социального партнерства в сфере труда.

35. Коллективные переговоры и урегулирование разногласий в ходе их проведения.

36. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание и структура.

37. Порядок разработки проекта и заключения коллективного договора. Срок действия коллективного договора.

38. Соглашение: понятие, стороны, содержание и структура.

39. Порядок разработки проекта и заключения соглашения. Срок действия соглашения.

40. Ответственность сторон социального партнерства в сфере труда.

41. Понятие и формы занятости. Права граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства.

42. Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости.

43. Правовая организация трудоустройства в Российской федерации.

44. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости.

45. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско- правовых договоров о труде. Стороны трудового договора.

46. Содержание трудового договора.

47. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

48. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.

49. Трудовая книжка и ее значение.

50. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.

51. Совмещение профессий (должностей). Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

52. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

53. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

54. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

55. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

56. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

57. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

58. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

59. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

60. Аттестация работников: понятие, значение ее проведения. Правовые последствия аттестации.

61. Понятие и виды переводов на другую работу. Перемещение.

62. Временные переводы и их виды.

63. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

64. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

65. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.

66. Отстранение от работы.

67. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.

68. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

69. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

70. Увольнение работника за нарушение трудовых обязанностей.

71. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

72. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

73. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом РФ и иным федеральном законом обязательных правил при его заключении.

74. Расторжение трудового договора с отдельными категориями работников.

75. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.

76. Порядок увольнения работника и производства расчета. Выходные пособия.

77. Дополнительные гарантии при увольнении некоторых категорий работников.

78. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника.

79. Защита персональных данных работника.

80. Ученический договор: понятие, содержание, срок, форма и действие.

81. Понятие и виды рабочего времени.

82. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

83. Режим и учет рабочего времени.

84. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни и ее компенсация.

85. Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения и компенсации.

86. Понятие и виды времени отдыха.

87. Перерывы в течение рабочего дня (смены). Выходные и нерабочие праздничные дни.

88. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации.

89. Ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

90. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

91. Отпуска без сохранения заработной платы.

92. Понятие и функции заработной, методы ее правового регулирования.

93. Государственные гарантии оплаты труда.

94. Тарифная система оплаты труда.

95. Формы и системы заработной платы.

96. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.

97. Ограничение удержаний из заработной платы.

98. Исчисление средней заработной платы.

99. Нормирование труда.

100. Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций.

101. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезда на другую работу в другую местность.

102. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

103. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

104. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

105. Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения.

106. Меры поощрения работников за успехи в труде и порядок их применения.

107. Дисциплинарная ответственность работника: понятие, основания наступления, виды.

108. Дисциплинарные взыскания, порядок их наложения, обжалования и снятия.

109. Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института.

110. Обязанности работодателя и работника по обеспечению и соблюдению охраны труда в организации.

111. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

112. Порядок расследования несчастных случае на производстве.

113. Понятие и условия наступления материальной ответственности.

114. Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды.

115. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.

116. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

117. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника.

118. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя: понятие, основания и условия.

119. Ограниченная материальная ответственность работников.

120. Полная материальная ответственность работников.

121. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.

122. Взыскание с работника затрат на обучение.

123. Понятие и способы защиты трудовых прав работников.

124. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде.

125. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

126. Защита прав работников профессиональными союзами.

127. Самозащита работниками трудовых прав.

128. Причины возникновения трудовых споров и нормативная основа их разрешения.

129. Понятие трудовых споров и их классификация.

130. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

131. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.

132. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их разрешения.

133. Примирительный характер разрешения коллективных трудовых споров.

134. Право на забастовку. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.

135. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.

136. Международная организация труда, ее цели и задачи. Конвенции и Рекомендации МОТ о труде.

137. Сотрудничество организаций работников, работодателей, государства, мирные способы разрешения трудовых конфликтов.

Заведующая кафедрой

гражданско-правовых дисциплин Т.С.Бакунина

Заместитель начальника

учебно-методического управления Ю.Б.Селиванова