- •Загальні положення
- •1. Визначення витрат на матеріали і комплектуючі вироби
- •3. Визначення амортизаційних відчислень
- •4. Визначення необхідної кількості технологічного устаткування
- •5. Визначення чисельності працюючих (за категоріями)
- •6. Визначення величини фонду заробітної плати (за категоріями працюючих)
- •Категорія виробничого
- •7. Визначення витрат на утримання і експлуатацію устаткування
- •Статті витрат
- •8. Визначення загальновиробничих витрат
- •9. Визначення витрат на збут (позавиробничих витрат)
- •Статті витрат
- •10. Визначення адміністративних (загальногосподарських) витрат
- •Утримання персоналу заводоуправління
- •11. Визначення повної собівартості одиниці продукції за калькуляційними статтями
- •13. Визначення показників ефективності виробничої діяльності підприємства
- •14. Визначення величини сумарного нормативу оборотних коштів (оборотного капіталу) та показників ефективності їх використання
- •15. Визначення показників рентабельності, резервів і факторів підвищення рентабельності
- •16. Визначення суми прибутку при різних обсягах виробництва на основі графіка беззбитковості
- •Список використаної літератури
- •Додаток А
- •Додаток Б
- •Додаток В
- •Додаток Г
2. Комплектуючі вироби:
-електр.двигуни
-електр.аппаратура
-підшипники і.т.д. Всього:
|
2. |
Визначення |
необхідної |
сумарної |
величини |
капіталовкладень |
для |
|
будівництва підприємства |
|
|
|
|
||
|
Визначаємо необхідну сумарну величину капіталовкладень для будівництва |
||||||
підприємства: |
|
|
|
|
|
||
|
2.1. Визначаємо величину капіталовкладень на один виріб, тис. грн.: |
|
|||||
|
|
|
ВК = ПВК × М, |
|
|
|
|
де |
ВК – величина капіталовкладень на один виріб, тис. грн.; |
|
|
||||
|
ПВК – питома величина капіталовкладень на одну тону маси виробу, |
|
|||||
тис.грн.; |
|
|
|
|
|
|
|
|
М – маса виробу, т. |
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Визначаємо сумарну величину капіталовкладень для будівництва |
|
|||||
підприємства з заданим обсягом річної програми, тис. грн.: |
|
|
|||||
|
|
|
СВК = ВК × N, |
|
|
|
|
де |
СВК – сумарна величина капіталовкладень для будівництва |
|
|
||||
підприємства, тис. грн.; |
|
|
|
|
|
||
|
ВК – величина капіталовкладень на один виріб, тис. грн.; |
|
|
||||
|
N |
– річна програма, шт. |
|
|
|
|
|
|
2.3. Визначаємо балансову вартість основних фондів (основного капіталу), |
|
|||||
застосовуючи структуру передбачену завданням: |
|
|
|
||||
|
|
|
БВ = СВК × Х, |
|
|
|
|
де |
БВ – балансова вартість, тис. грн.; |
|
|
|
|
||
|
СВК – сумарна величина капіталовкладень для будівництва підприємства, |
|
|||||
тис. грн.; |
|
|
|
|
|
|
Х– частка групи основних фондів в загальній структурі.
3.Визначення амортизаційних відчислень
Визначаємо амортизаційні відчислення і розкриваємо сутність цієї категорії:
3.1. Визначаємо величину амортизаційних відчислень по кожній групі основних фондів, тис. грн.:
|
АМ = БВ × НАВ, |
де |
АМ – сума амортизаційних відчислень, тис. грн.; |
|
БВ – балансова вартість, тис. грн.; |
|
НАВ – норма амортизаційних відрахувань. |
|
3.2. Визначаємо загальнорічну суму амортизаційних відчислень, тис. грн.: |
|
РАМ = АМ1 + АМ2 + АМ3 + АМ4, |
де |
РАМ – загальнорічна сума амортизаційних відрахувань, тис. грн.; |
|
АМ1, АМ2, АМ3, АМ4 – сума амортизаційних відрахувань за відповідними |
групами, тис. грн.
Результати розрахунків пунктів 2 і 3 зводимо в таблицю 3.1.
8
Таблиця 3.1 – Розрахунок величини капітальних вкладень та амортизаційних
відрахувань
Групи основних |
|
Балансова |
|
|
Норма |
|
Сума амортизаційних |
||
|
фондів |
|
вартість, тис.грн. |
|
амортизаційних |
|
відрахувань, тис. грн. |
||
|
|
|
|
|
|
відрахувань, % |
|
|
|
Гр.1 |
Будинки, |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
споруди і інше |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Гр.2 |
Транспортні |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
машини і інше |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Гр.3 |
Технологічне |
|
|
|
|
6 |
|
|
|
устаткування і інше |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Гр.4 ЕОМ, інфор- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
маційні системи і |
|
|
|
|
15 |
|
|
||
інше |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Визначення необхідної кількості технологічного устаткування |
||||||||
|
Визначаємо необхідну кількість технологічного устаткування: |
|
|||||||
|
Розраховуємо дійсний річний фонд роботи одиниці обладнання: |
||||||||
|
Фд = Фкал. – Фвих. – Фсвят. – Фпередсвят. – Фремонт., |
||||||||
де |
Фд. – дійсний річний фонд роботи одиниці обладнання, год.; |
|
|||||||
|
Фкал. – кількість годин у році; |
|
|
|
|
||||
|
Фвих. – кількість годин у вихідні дні, що є у цьому році; |
|
|||||||
|
Фсвят. – кількість годин у святкові дні, що є у цьому році; |
|
|||||||
|
Фпередсв. – |
кількість годин у передсвяткові дні , що є у цьому році (кількість |
|||||||
передсвяткових днів – 6); |
|
|
|
|
|||||
|
Фремонт. – середня кількість часу ремонту одиниці обладнання за рік, год. |
||||||||
|
Знаходимо кількість верстатів (n): |
|
|
|
|
||||
|
|
|
n = |
tн × Nшт |
, |
|
|||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
Фд × Кв |
|
||||
де |
tн – нормативна верстатомісткість одного виробу, тис. верстатогодин; |
||||||||
|
N шт. – річна програма, шт.; |
|
|
|
|
||||
|
Фд – дійсний річний фонд роботи одиниці обладнання, год.; |
||||||||
|
Кв – коефіцієнт виконання норм виробітку. |
|
|||||||
|
5. Визначення чисельності працюючих (за категоріями) |
|
|||||||
рік. |
Визначаємо плановий бюджет робочого часу одного робітника за списком на 200… |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість неробочих днів ( КНД ) : |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
КНД = КВ + КС, |
|
|||||
де |
КВ – кількість вихідних днів (КВ = 104); |
|
|
|
|
||||
|
КС – кількість святкових днів (навести перелік назв святкових днів) (КС = 10). |
Номінальний фонд часу робітника ( НФч ) :
НФч = КФч – КНД ,
9
де КФч – календарний фонд часу, днів; КНД – кількість неробочих днів.
Неявка на роботу ( НР ) :
|
НР = Вчд + Вп +Ву + НВх + НВо +НВад + П +Пр, |
|
де Вчд |
– чергові і додаткові відпустки, днів; |
|
Вп |
– |
відпустки у зв’язку з пологами, днів; |
Ву |
– |
відпустки учнів, днів; |
НВх – |
невиходи через хворобу, днів; |
НВо – невиходи через виконання державних та громадських обов’язків,
днів;
НВад – невиходи з дозволу адміністрації (за фактом), днів; П – прогули за фактом, днів Пр – цілоденні простої (за фактом), днів.
Явочний робочий час ( Ярч ) :
|
Ярч = (НФч – НР) × Нт, |
де |
НФч – номінальний фонд часу робітника, днів; |
|
НР – неявка на роботу, днів; |
|
Нт – номінальна тривалість робочого дня, год. |
Втрати часу у зв’язку зі скороченням тривалості робочого дня, год.: |
|
|
Вч = Вш + Вм + Вп + Ввз, |
де |
Вш – втрати часу для зайнятих в шкідливих умовах праці, год.; |
|
Вм – втрати часу для матерів-годувальниць, год.; |
|
Вп – втрати часу для підлітків, год.; |
|
Ввз – внутрішньозмінні простої, год. |
Дійсний річний фонд робочого часу одного робітника ( Фд ) , год.: |
|
|
Фд = Ярч – Вч × НФч, |
де |
Ярч – явочний робочий час, год.; |
|
Вч – втрати часу у зв’язку із скороченням тривалості робочого дня, год.; |
|
Фч – номінальний фонд часу робітника, днів. |
Результати обчислень заносимо в таблицю 5.1. |
|
|
Визначаємо кількість основних робочих (Чр), чол: |
|
Чр = tн × Nшт./ (Фд × Кв), |
де |
tн – трудомісткість одного виробу, тис. нормогодин; |
|
Nшт. – річна програма, шт.; |
|
Фд – дійсний річний фонд роботи одного робітника, год.; |
|
Кв. – коефіцієнт виконання норм. |
|
В тому числі робочих-верстатників (Чв): |
|
Чв = вн × Nшт./ (Фд × Кв.), |
де |
вн – верстатомісткість одного виробу, тис. верстатогодин; |
|
Nшт. – річна програма, шт.; |
Фд – дійсний річний фонд роботи одного робітника, год.; Кв. – коефіцієнт виконання норм.
10
Таблиця 5.1 – Плановий бюджет робочого часу одного робітника за списком на 200…
рік
п/п |
|
|
|
Робочий час |
|
|
|
Одиниця |
План на |
Примітка |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виміру |
200… рік |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
4 |
5 |
|
1. |
|
|
Календарний фонд часу |
|
|
днів |
|
|
|
||||
2. |
|
Кількість неробочих днів-всього, в т.ч.: |
|
днів |
|
|
|
||||||
|
- вихідних |
|
|
|
|
|
|
днів |
|
|
|
||
|
- святкових |
|
|
|
|
|
|
днів |
|
|
|
||
3. |
Номінальний фонд часу робітника |
|
|
днів |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
4. |
Неявка на роботу– всього, в т.ч.: |
|
|
|
днів |
|
5,3% |
п.3 |
|||||
|
- чергові і додаткові відпустки |
|
|
|
днів |
|
|||||||
|
- |
відпустки у зв’язку з пологами |
|
|
днів |
|
0,2% |
п.3 |
|||||
|
- |
відпустки учнів |
|
|
|
|
|
днів |
|
0,2% |
п.3 |
||
|
- |
невиходи через хворобу |
|
|
|
днів |
|
2,5% |
п.3 |
||||
|
- |
невиходи через виконання |
|
|
|
днів |
|
0,3% |
п.3 |
||||
|
- |
державних та громадських обов’язків |
|
днів |
|
||||||||
|
- |
невиходи |
з |
дозволу |
адміністрації(за |
днів |
|
0,3% |
п.3 |
||||
|
|
фактом) |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
- |
прогули (за фактом) |
|
|
|
|
днів |
|
0,3% |
п.3 |
|||
|
- |
цілоденні простої (за фактом) |
|
|
|
днів |
|
0,3% |
п.3 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
5. |
Явочний |
робочий |
час |
|
|
|
|
год. |
|
|
|
||
6. |
Номінальна тривалість робочого дня |
|
год. |
|
|
|
|||||||
7. |
Втрати |
часу |
у |
зв’язку |
|
зі |
скороченням |
|
|
|
|||
|
тривалості робочого дня – всього, в т.ч.: |
|
год. |
|
|
|
|||||||
|
- для зайнятих в шкідливих умовах праці |
|
год. |
|
0,1% |
п.6 |
|||||||
|
- |
для матерів-годувальниць |
|
|
|
|
|||||||
|
- |
для підлітків |
|
|
|
|
|
год. |
|
0,1% |
п.6 |
||
|
- |
внутрішньозмінні простої (за фактом) |
|
год. |
|
0,1% |
п.6 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
год. |
|
0,1% |
п.6 |
8. |
Дійсний |
річний |
фонд |
робочого |
часу |
одного |
|
|
|
||||
|
робітника |
|
|
|
|
|
|
|
год. |
|
|
|
|
|
|
Розкриваємо сутність і зміст категорії «основні робочі». |
|
|
|
||||||||
|
|
Знаходимо кількість допоміжних робочих (Др), чол.: |
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
Др. = К × Чр, |
|
|
|
|
|
|
|
||
де |
|
К – чисельність допоміжних робочих, % від чисельності основних |
|
|
|||||||||
робочих; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Чр. – чисельність основних робочих, чол. |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
Розкриваємо сутність і зміст категорії «допоміжні робочі». |
|
|
|
||||||||
|
|
Загальна чисельність робочих (3ч) |
складає, чол.: |
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
Зч = Чр + Др, |
|
|
|
|
|
|
|
||
де |
|
Чр – чисельність основних робочих, чол.; |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
Др – чисельність допоміжних робочих, чол. |
|
|
|
||||||||
|
|
Знаходимо кількість інженерно-технічних працівників (ІТП), чол.: |
|
|
|||||||||
|
|
|
|
ІТП = Зч × К, |
|
|
|
|
|
|
|
||
де |
|
Зч – загальна чисельність робочих, чол.; |
|
|
|
|
|
11