- •План виробництва і реалізації продукції Задачі Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Планування продуктивності праці
- •Приклад визначення планового зростання продуктивності праці.
- •Розв’язування
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Планування кількості персоналу підприємства
- •Задачі Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •План по праці та заробітній платі
- •Задачі Задача №1
- •Тарифна сітка робітників
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Задача №8
- •Допоміжні робітники
- •Планування собівартості продукції
- •Задачі Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Задача №8
- •Планування прибутку і рентабельності підприємства
- •Задачі Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Рекомендована література
Задачі Задача №1
Підприємство виготовляє вироби з пластмаси шляхом лиття. Річний обсяг виробництва виробів – 900 тис. шт, а трудомісткість виробу – 0,35 нормо-год. Тривалість робочої зміни 8 год. при однозмінному режимі роботи. Внутрізмінні витрати часу з вини робітників – 1,5 %, а на регламентовані простої – 3 %. Процент виконання норм виробітку – 105 %. Визначити необхідну кількість робітників-відрядників.
Задача №2
На основі графіка відпусток на плановий рік отримана така інформація про тривалість відпусток робітників:
Тривалість відпустки |
Кількість робітників, які мають відпустку відповідної тривалості, осіб |
24 |
194 |
26 |
176 |
28 |
75 |
30 |
43 |
Визначте середню тривалість відпустки на плановий рік.
Задача №3
Складіть плановий баланс робочого часу одного середньооблікового робітника, та визначте корисний фонд робочого часу 1 робітника в плановому році, використовуючи такі дані:
Календарний фонд часу – 365 днів.
Кількість святкових днів – 12 днів.
Кількість вихідних днів – 104 дні.
Тривалість відпусток з кількістю робітників
60 осіб – 24 дні; 20 осіб – 26 днів; 35 осіб – 30 днів.
5. Всього планується днів по навчанню робітників – 100 днів.
6. Тривалість відпустки в зв’язку з вагітністю і пологами у звітному році – 0,5 дня.
7. Тривалість нез’явлень через хворобу у звітному році – 3,4 дня.
8. Тривалість невиходів з дозволу адміністрації та законодавства – 0,2 дня.
9. Прогули, цілоденні простої і страйки у звітному році – 2,5 дня.
10. Прийнята на підприємстві тривалість робочого дня – 8 год.
11. Втрати часу в зв’язку зі скороченням тривалості робочого дня за зміну в плановому році – 0,08 год.
Задача №4
Є такі дані по підприємству на плановий рік:
Показник |
Планове значення |
1. Трудомісткість виробничої програми, норма-год. |
993240 |
2. Тривалість робочої зміни, год. |
7,5 |
3. Змінність роботи |
3 |
4. Кількість робочих днів в періоді |
245 |
5. Коефіцієнт виконання норм виробітку |
1,12 |
6. Відсоток невиходів на роботу, % |
16 |
7. Кількість робочих місць, які обслуговуються допоміжними робітниками |
105 |
8. Норма обслуговування об’єктів одним допоміжним робітником, од. |
5 |
9. Кількість керівників спеціалістів і службовців, осіб |
73 |
10. Кількість обслуговуючого персоналу, осіб |
18 |
Визначить кількість облікового складу працівників підприємства на плановий рік.
Задача №5
Є такі дані по підприємству на плановий рік:
Показник |
Планове значення |
1. Трудомісткість виробничої програми, норма-год. |
175285 |
2. Тривалість робочої зміни, год. |
8 |
3. Змінність роботи |
1 |
4. Кількість робочих днів в періоді |
245 |
5. Коефіцієнт виконання норм виробітку |
1,2 |
6. Дійсний фонд часу роботи одного робітника, днів |
201 |
7. Кількість робочих місць, які обслуговуються допоміжними робітниками |
39 |
8. Норма обслуговування об’єктів одним допоміжним робітником, од. |
3 |
9. Кількість керівників спеціалістів і службовців, осіб |
44 |
10. Кількість обслуговуючого персоналу, осіб |
13 |
Визначить кількість облікового складу працівників підприємства на плановий рік.