Запитання і завдання

1. Розкажіть багатовікову історію розвитку державної служби.

2. Що таке державна служба і її ознаки?

3. Назвіть завдання державної служби.

4. Принципи і функції державної служби.

5. Управління державною службою.

6. Поняття та види державних службовців.

7. Проходження державної служби.

8. Відповідальність державних службовців.

Теми рефератів

1. Поняття державно-службових відносин та їхня правова природа.

2. Державна служба – інститут адміністративного права.

3. Порядок проходження державної служби ї юридична відповідальність державних службовців.

4. Закони побудови та функціонування системи державної служби.

5. Соціальний захист деяких категорій державних службовців, визначення його поняття

6. Співвідношення понять „посадова особа” і „службова особа” в адміністративному праві.

Ключові терміни:

Державна служба, державний службовець, посадова особа, представник влади, політична посада, посада, чин, ранг, категорія, службова кар'єра, конкурс, корупція, корупційне діяння, відставка, дипломатична служба, цивільна служба, мілітарізована служба, служба в органах місцевого самоврядування, патронатна служба, стажування, підвищення кваліфікації, державний кадровий резерв.

Питання для самоконтролю:

1. Поняття, моделі державної служби.

2. Принципи державної служби в Україні.

3. Поняття, види державних службовців.

4. Права та основні обов'язки державного службовця в Україні.

5. Обмеження, що передбачені законодавством України, щодо державних службовців.

6. Відповідальність державних службовців.

7. Протидія корупції в Україні: суб'єкти, заходи, правове регулювання.

8. Особливості проходження служби в органах місцевого самоврядування.

9. Основні етапи проходження державної служби.

10. Державна політика у сфері державної служби в Україні: зміст, правове регулювання.

Тести-тренінги:

1. Підставами для просування державних службовців по службі є:

А)Не притягнення до юридичної відповідальності

Б)Підвищення кваліфікації

В)Здобуття другої вищої освіти

Г)Тимчасове виконання повноважень керівника

2. Державні службовці підвищують свою кваліфікацію постійно, але не менше одного разу на:

1. 3 роки Б) 5 років

2. 4 роки

Г) Кожного року

3. Державно-службові відносини не припиняються у випадку:

A) Звільнення

Б) Відкриття кримінальної справи

B) Відставки

Г) Відсторонення від виконання повноважень за посадою

4. Випробувальний термін при прийняття на державну службу може тривати максимально:

1. 6 місяців Б) 2 місяці

2. 1 місяць Г) два тижні

Д) на розсуд керівника

5. Граничний вік перебування на державній службі становить:

1. 60 років для чоловіків і 55 років для жінок Б) 50 років для жінок та 60 років для чоловіків

2. це питання вирішується в залежності від категорії посади

Г) законодавством не обмежується та залежить від стану здоров'я

6. Підставами для відставки державного службовця є:

A) Досягнення граничного віку перебування на посаді

Б) Принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової

особи

B) Етичні перешкоди для перебування на державній службі

Г) Стан здоров'я, що перешкоджає виконанню службових повноважень Д) Державні службовці І та ІІ категорії мають право подавати у відставку не мотивуючи своє рішення

7. Для присвоєння чергового рангу в межах відповідної категорії посади державний службовець повинен успішно відпрацювати на займаній посаді на протязі:

1. Одного року;

Б) Двох років;

2. П'яти років;

Г) Цей термін залежить від категорії посади, однак не менше двох років;

Д) Законодавством не встановлено

8. Окрім звільнення та догани до державних службовців можуть бути застосовані наступні заходи дисциплінарного впливу:

1. Попередження Б) Сувора догана

2. Штраф

Г) Попередження про неповну службову відповідність;

Д) Тимчасове відсторонення від займаної посади

З) Затримання до одного року у присвоєнні чергового рангу чи у призначенні на вищу посаду

9. Законом "Про державну службу" встановлено:

1. Сім категорій посад державних службовців й 15 рангів.

Б) Шість категорій посад державних службовців та 12 рангів

2. Десять категорій посад державних службовців та 15 рангів

Г) Правильної відповіді немає

10. Порядок проведення конкурсу для вступу на державну службу регулюється:

A) Указом, що видається Президентом України

Б) Положенням, що затверджується Кабінетом Міністрів України

B) Інструкцією, що затверджується Головним управлінням державною службою при Кабінеті Міністрів України

Г) Виключно Законом „Про державну службу"

Д) Правильної відповіді немає

Завдання на перерахування:

• принципи на яких грунтується державна служба;

• види державних службовців за:

• характером та обсягом службових повноважень;

• характером та обсягом владних повноважень;

• за видами служби, на якій особи перебувають;

• за розподілом державної влади;

• типи посад;

• права державних службовців;

• основні обов'язки державних службовців;

• обмеження загального та спеціального характеру, які передбачені стосовно державних службовців;

• заходи відповідальності, що можуть застосовуватись до державних службовців;

• заходи заохочення, що можуть застосовуватись до державних службовців;

• категорії державних службовців;

• ранги державних службовців;

• підстави відставки державного службовця;

• принципи, на яких базується служба в органах місцевого самоврядування;

• особливості дипломатичної служби;

• особливості служби в органах місцевого самоврядування;

• види посад в органах місцевого самоврядування;

• види корупційних порушень (діянь);

• способи вступу на державну службу;

• вимоги, що пред'являються до претендента на державну службу;

• етапи проходження державної служби;

• підстави припинення державної служби;

• ознаки державної служби;

• обмеження, пов'язані з прийняттям на службу в органах місцевого самоврядування.