3-й курс_2-й сем / МПГОП 701 заоч / Перечень вопросов по курсу МГОП заочн
.docxПерелік питань для проведення модульної контрольної роботи 1
змістового модулю 1 з курсу МГОП
-
Виробнича структура підприємства та його підрозділів
-
Задачі, сутність і зміст наукової організації праці на підприємстві
-
Робоче місце. Класифікація, організація і обслуговування робочих місць
-
Дисципліна праці, методи та заходи для її укріплення
-
Задачі нормування праці, види норм праці, місце їх застосування
-
Класифікація витрат робочого часу. Норма часу і її структура
-
Методи встановлення норм праці. Сумарні методи, їх характеристика
-
Аналітичні методи встановлення норм праці. Призначення і характеристика методу “Фотографії робочого часу”, порядок її проведення
-
Хронометраж, його призначення, методика проведення і обробки результатів
-
Характеристика системи планово-попереджувального ремонту, ремонтний цикл та його структура
-
Організація енергетичного обслуговування виробництва
-
Організація транспортного обслуговування виробництва
-
Організація складського господарства та складських операцій
-
Види, задачі і принципи заводського планування. Організація планової роботи на підприємстві
-
Зміст та методика складання плану виробництва і реалізації продукції, робіт, послуг
-
Зміст плану по праці і заробітній платі, порядок його розробки
-
Планування чисельності працюючих на підприємстві
-
Планування витрат на оплату праці працівників підприємства
-
Мета розробки та зміст плану собівартості продукції, вихідні дані для розробки плану і використання результатів планування собівартості продукції
-
Методика та схема планування собівартості продукції, визначення прибутку, цін (тарифів) по основній операційній діяльності підприємства
-
Склад калькуляції собівартості продукції
-
Мета та методика планування оборотних коштів (спрощена та точна методика).
Перелік питань для проведення модульної контрольної роботи 2
змістового модулю 2 з курсу МГОП
-
Уявлення і зміст менеджменту на підприємстві. Лінійний і функціональний менеджмент
-
Принципи менеджменту
-
Організаційні структури управління, їх типи і характеристика
-
Цілі управління, вимоги до них і методи формування цілей
-
Уявлення про мотивацію праці. Змістова і процесуальна теорія мотивації. Первинні і вторинні потреби
-
Теорія потреб Маслоу і МакКлелланда
-
Теорія очікування та справедливості
-
Система методів управління і порядок їх застосування
-
Економічні методи управління, їх характеристика
-
Соціально-психологічні методи управління, їх характеристика
-
Організаційно-розпорядницькі методи управління, їх характеристика
-
Сутність підприємництва і основні етапи початку підприємницької діяльності
-
Законодавча і правова база підприємницької діяльності
-
Державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності, порядок її проведення, сутність принципу “єдиного вікна”
-
Малий бізнес, його призначення і характеристика
-
Види цін на товари з урахуванням умов постачання
-
Маркетинг, його призначення і зміст
-
Бізнес-планування, його призначення і зміст
-
Показники фінансової і економічної оцінки бізнес-плану, методи їх визначення
-
Податки, відрахування, митні збори та інші платежі у підприємницькій діяльності
-
Заочна форма навчання
-
|
Кількість |
Міні- |
Макси- |
Усього балів |
|
Вид контролю |
робіт, одиниць |
мальний бал |
мальний бал |
min |
max |
Лекції - 6 год. Прак. заняття – 10 год. Самост. робота – 82 год. (в т.ч. КР – 24 год) Контрольні заходи – 10 год. Усього – 108 год |
|||||
Семестрова контрольна робота |
1 |
30 |
50 |
30 |
50 |
Практичні заняття |
5 |
4 |
6 |
20 |
30 |
Модульна контрольна робота |
1 |
30 |
50 |
30 |
50 |
Всього |
- |
- |
- |
80 |
130 |