8

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства юстиції України

___ ________2012 року № _______

Порядок

організації виробничої діяльності та залучення

засуджених до суспільно корисної праці на підприємствах

виправних центрів, виправних та виховних колоній

Державної кримінально-виконавчої служби України

І. Загальні положення

1. Цей Порядок регулює організацію виробничого процесу на підприємствах виправних центрів, виправних та виховних колоній Державної кримінально-виконавчої служби України (далі – підприємства установ) відповідно до вимог Кримінально-виконавчого кодексу України, Кодексу законів про працю України.

2. Виробничий процес є системою заходів, спрямованих на систематичне застосування засобів виробництва підприємств установ і залучення засуджених до суспільно корисної праці для забезпечення реалізації їх права на працю, отримання готової продукції з вихідної сировини згідно із заданою програмою та за рахунок заробітної плати збільшити відрахування коштів на відшкодування наявних майнових зобов’язань особи.

3. Засуджені залучаються до суспільно корисної праці на підприємствах установ з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров’я та спеціальність.

4. Праця засуджених на підприємствах установ організовується з додержанням правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії.

Іі. Організація та планування виробничого процесу

2.1. Керівником підприємства установи є директор підприємства установи-заступник начальника установи з виробництва (далі – директор підприємства), а за його відсутності – головний інженер підприємства установи.

2.2. Директор підприємства щотижнево проводить нараду з питань виробничої діяльності підприємства установи з керівниками структурних підрозділів підприємства установи та соціально-психологічної служби установи щодо стану організації виробничої діяльності підприємства установи та залучення засуджених до суспільно корисної праці (розгляд проблемних питань та шляхи їх вирішення). Матеріали наради оформляються протоколом.

2.2. Основними організаторами планування виробничого процесу на підприємстві установи є планово-економічна та виробничо-технічна служби.

2.2.1. Основними завданнями планово-економічної служби є:

формування єдиної економічної політики підприємства установи на основі аналізу стану і тенденцій розвитку галузей народного господарства, коньюктури ринку;

здійснення економічного планування та аналіз економічного стану підприємства установи;

формування цінової політики підприємства установи;

надання до 20 числа кожного місяця виробничо-технічному відділу підприємства установи плану виробництва продукції (робіт, послуг) підприємства установи відповідно до показників річного фінансового плану підприємства установи та додаткових замовлень на виробництво продукції (робіт, послуг) за формою згідно з додатком 1 до цього Порядку;

щотижневе подання директору підприємства установи - заступнику начальника установи з виробництва оперативної інформації про виконання плану виробництва продукції (робіт, послуг) підприємства установи на відповідний місяць та рівня загальновиробничих, адміністративних витрат і витрат на збут продукції.

2.2.2. Основними завданнями виробничо-технічної служби є:

забезпечення виконання змінних завдань плану виробництва продукції підприємства установи відповідно до договірних зобов’язань;

забезпечення підтримки парку технічного устаткування підприємства установи в робочому стані;

забезпечення конструкторсько-технологічної підготовки виробничих процесів підприємства установи та освоєння нових видів продукції;

контроль за створенням необхідних виробничих запасів сировини та матеріалів для забезпечення виробничого процесу у цехах (дільницях) підприємства установи;

контроль за поточним обліком виробництва продукції та залученням засуджених до суспільно корисної праці в цехах (дільницях) підприємства установи;

реалізація заходів щодо створення необхідних умов для залучення засуджених до суспільно корисної праці на підприємстві установи (організація робочого місця, освітлення, дотримання санітарних норм, наявність наочної інформації тощо);

організація контролю за якістю продукції (робіт, послуг) на підприємстві установи;

розробка та доведення до цехів (дільниць) підприємства установи плану-графіка виробництва продукції (робіт, послуг) підприємства установи відповідно до плану виробництва продукції (робіт, послуг) підприємства установи та фактичної завантаженості підприємства установи за формою згідно з додатком 2 до цього Порядку, здійснення контролю за його виконанням та, при необхідності, внесення коректив;

щотижневе інформування директора підприємства про хід виконання плану-графіка виробництва продукції (робіт, послуг) підприємства установи із зазначенням причин невиконання (дефіцит матеріалів, простої обладнання, низький рівень працевлаштування засуджених тощо).

2.3. Організаторами виробничого процесу в цеху (дільниці) підприємства установи є начальник цеху (дільниці) підприємства установи, який безпосередньо підпорядковується начальнику виробничо-технічного відділу підприємства установи, та старший майстер (майстер) цеху (дільниці), який за відсутності начальника цеху (дільниці) виконує його обов’язки.

2.3.1. Основними завданнями начальника цеху (дільниці) підприємства установи є:

організація виробничого процесу в цеху (дільниці) підприємства установи;

забезпечення виконання виробничих завдань, ритмічного випуску якісної продукції, ефективне використання основних і оборотних засобів;

здійснення контролю за видачею змінних завдань в цеху (дільниці) підприємства установи та підбиття підсумків роботи за зміну;

здійснення контролю за своєчасним здаванням готової продукції на склад підприємства установи;

надання пропозицій виробничо-технічному відділу підприємства установи щодо працевлаштування засуджених та розробки перспективного плану розвитку підприємства установи;

інформування по закінченню зміни начальника виробничо-технічного відділу підприємства установи про причини невиконання змінного завдання цехом (дільницею) підприємства установи та вжитті заходи щодо їх усунення, а також про несправність технологічного устаткування.

2.3.2. Основними завданнями старшого майстра (майстра) цеху (дільниці) підприємства установи є:

закріплення засуджених за робочими місцями та технологічним обладнанням із відповідним записом у книзі реєстрації закріплення засуджених за робочими місцями та обладнанням на підприємстві установи за формою згідно з додатком 3 до цього Порядку;

контроль за дотриманням засудженими технології виробництва продукції (робіт, послуг), утриманням у належному стані робочих місць, технологічного обладнання та приміщень загального користування для засуджених, недопущенням випуску бракованої продукції (робіт, послуг), відвантаженням готової продукції (робіт, послуг) на склад підприємства установи, додержанням виробничої і трудової дисципліни засудженими;

ведення книги видачі змінних завдань та обліку виконаних робіт засудженими на підприємстві установи за формою згідно з додатком 4 до цього Порядку, яка нумерується, прошивається, реєструється та зберігається у начальника цеху (дільниці) підприємства установи;

ведення табеля обліку робочого часу засуджених на підприємстві установи за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку;

організація видачі засудженим для роботи в цеху (дільниці) підприємства установи інструменту, спецхарчування (у передбачених законодавством випадках), спецодягу та взуття;

проведення інструктажу з питань охорони праці із здійсненням відповідного запису в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці згідно з додатком 6 до пункту 6.10 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15 “Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою техніки безпеки”, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за № 231/10511;

інформування по закінченню зміни начальника цеху (дільниці) підприємства установи про причини невиконання змінного завдання, несправність технологічного устаткування та заходи щодо їх усунення.