Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

1 курс / ЭГСиГС / Этические ситуации / Начальник и подчинённый

.docx
Скачиваний:
52
Добавлен:
11.06.2015
Размер:
30.67 Кб
Скачать

Этика государственной службы и государственного служащего

Черепов Владислав Сергеевич ЭФ 1 курс ДС.04

Конфликтная ситуация между двумя подразделениями (взаимоотношения между коллективами)

Сущность этической ситуации

В детском саду давно назревал конфликт между старшим воспитателем и молодым специалистом - воспитателем одной из групп. На протяжении нескольких месяцев воспитатель работала неплохо: ее деятельность соответствовала образовательной программе, но отсутствовало стремление к применению инноваций. Старший воспитатель давала рекомендации по улучшению качества работы, делилась новыми разработками. Однако молодой специалист игнорировала все предложения старшего воспитателя, действовала строго по программе. Состоялся разговор, который быстро перерос в выяснение отношений.

Альтернативные решения

Оптимальное решение

1. Уволить воспитателя.

2. Побеседовать со старшим воспитателем, отметив положительные профессиональные и личностные качества молодого специалиста.

3. Дать воспитателю возможность работать с другой группой.

4. Привлечь директора к серьёзному разговору.

5. Насильно заставить воспитателя внедрять в свою работу новые разработки.

2. Побеседовать со старшим воспитателем, отметив положительные профессиональные и личностные качества молодого специалиста.

Беседа позволить прояснить отношения между старшим воспитателем и молодым специалистом, найти решение из недопонимания. Возможно, специалист-воспитатель начнёт использовать в своей работе новые разработки.