Тема 1. Введение в теорию организации
1.Содержание лекционного курса, методические материалы, рекомендуемая литература для подготовки к практическим занятиям и экзамену.
2.Объект, предмет изучения, цель и задачи дисциплины.
3.Взаимосвязь «Теории организации» с другими дисциплинами, ее место в системе научных знаний.
4.Ключевые понятия теории организации.
5.«Теория организации» и ее место в системе научных знаний.
6.Методы исследования в теории организации (общеметодологические, философские методы; общенаучные подходы и методы исследования; междисциплинарные и частные методы теории организации).
Цель: сформировать представление о науке «Теория организации», её сущности и необходимости
Предмет курса
«Теория организации» – организация как субъект совместной деятельности людей и объект управления.
Задачи:
1.Анализ процессов, протекающих в организационных системах.
2.Анализ взаимодействия групп в организации.
3.Изучение технологии производства.
Тема 1. Введение в теорию организации
1.Содержание лекционного курса, методические материалы, рекомендуемая литература для подготовки к практическим занятиям и экзамену.
2.Объект, предмет изучения, цель и задачи дисциплины.
3.Взаимосвязь «Теории организации» с другими дисциплинами, ее место в системе научных знаний.
4.Ключевые понятия теории организации.
5.«Теория организации» и ее место в системе научных знаний.
6.Методы исследования в теории организации (общеметодологические, философские методы; общенаучные подходы и методы исследования; междисциплинарные и частные методы теории организации).
Тема 1. Введение в теорию организации
1.Содержание лекционного курса, методические материалы, рекомендуемая литература для подготовки к практическим занятиям и экзамену.
2.Объект, предмет изучения, цель и задачи дисциплины. 3.Взаимосвязь «Теории организации» с другими
дисциплинами, ее место в системе научных знаний.
4.Ключевые понятия теории организации.
5.«Теория организации» и ее место в системе научных знаний.
6.Методы исследования в теории организации (общеметодологические, философские методы; общенаучные подходы и методы исследования; междисциплинарные и частные методы теории организации).
Организация (лат. organizo— делать сообща, стройный вид, устраиваю).
Французский аналог – organisateur:
1)строение, устройство чего-либо;
2)совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой – либо цели, решения какой-либо задачи на основе разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры, а также общественное или государственное учреждение.
Организация
Организация как процесс Организация как явление Организация как объект
Организация в правовом отношении
Общие принципы, которыми руководствуется организация в процессе своей деятельности
Для определения и детализации целей, способов деятельности, способствующих достижению цели
1.Принцип разделения труда.
2.Принцип координации и согласование видов деятельности организации.
3.Принцип единства целей.
4.Принцип установления единого контроля.
Тема 1. Введение в теорию организации
1.Содержание лекционного курса, методические материалы, рекомендуемая литература для подготовки к практическим занятиям и экзамену.
2.Объект, предмет изучения, цель и задачи дисциплины. 3.Взаимосвязь «Теории организации» с другими
дисциплинами, ее место в системе научных знаний. 4.Ключевые понятия теории организации.
5.«Теория организации» и ее место в системе научных
знаний.
6.Методы исследования в теории организации (общеметодологические, философские методы; общенаучные подходы и методы исследования; междисциплинарные и частные методы теории организации).
Теория организации - область научного знания, которая изучает общие закономерности устройства, функционирования и развития всех типов организаций как сложных динамических систем, имеющих цель.
это наука:
1.изучающая основные принципы, законы и закономерности природы и общества;
2.о принципах, законах и закономерностях создания, развития и функционирования организаций;
3.о количественных соотношениях и качественных характеристиках объектов окружающего мира.