- •Теория
- •СТРУКТУРА КУРСА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- •Рейтинговая система оценки работы студента по отдельным видам деятельности
- •Для сдачи экзамена необходимо:
- •По результатам текущего контроля успеваемости, набравшим более 50 баллов, в экзаменационную ведомость проставляется
- •Тематический план дисциплины
- •Тематика практических занятий
- •Список рекомендуемой литературы
- •Дополнительная литература:
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Цель: сформировать представление о науке «Теория организации», её сущности и необходимости
- •Задачи:
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Организация (лат. organizo— делать сообща, стройный вид, устраиваю).
- •Организация
- •Общие принципы, которыми руководствуется организация в процессе своей деятельности
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Теория организации - область научного знания, которая изучает общие закономерности устройства, функционирования и
- •Менеджмент Философия Физика Кибернетика Общее устройство систем Управленческие решения Исследование
- •Вопросы Теории организации
- •Основные вопросы теории организации и основные подходы к ней
- •Тема 1. Введение в теорию организации
- •Методы тектологии
- •Основными функциями исследования являются:
Теория
организации
доктор экономических наук (08.00.05 - Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами - транспорт)
доктор экономических наук (08.0013 - Математические и инструментальные методы экономики)
профессор, зав. кафедрой ЭОУП
БУБНОВА ГАЛИНА ВИКТОРОВНА
http://www.bubisek.ru
СТРУКТУРА КУРСА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
теоретический курс лекций 36 часов (18 лекций) - УМН, УМИ-1
48 часов (24 лекции) - УМН-3практические занятия
36 часов (18 занятий) - УМН, УМИ-1 32 часа (16 занятий) - УМН-3
самостоятельная работа (внеаудиторная)
Экзамен Курсовая работа
Рейтинговая система оценки работы студента по отдельным видам деятельности
Для сдачи экзамена необходимо:
набрать не менее 50 баллов изащитить курсовую работу.
По результатам текущего контроля успеваемости, набравшим более 50 баллов, в экзаменационную ведомость проставляется оценка по следующей шкале:
90-100 баллов – отлично;
70-89 баллов – хорошо;
50-69 баллов – удовлетворительно; менее 50 баллов – неудовлетворительно.
Тематический план дисциплины
Тема 1. Введение в теорию организации. Тема 2. Организация как система.
Тема 3. Социальная организация. Тема 4. Хозяйственные организации. Тема 5. Законы организации.
Тема 6. Организация и управление. Тема 7. Организационная культура.
Тема 8. Субъект и объект организаторской деятельности. Тема 9. Модели и структуры организаций.
Тема 10. Проектирование организационных систем.
Тематика практических занятий
Тема |
|
Задачи |
Число |
|
|
|
занятий/час |
Инженерная методология Построение моделей описания системы |
1/2 |
||
спецификации |
систем |
|
|
(IDEF) |
|
|
|
Графические |
средства 1. |
Технология работы с приложением Microsoft Visio |
3/6 |
описания систем |
2. |
Построение организационной структуры |
|
3.Построение функциональной модели
4.Построение информационной модели
Обсуждение вопросов по Доклады, дискуссии |
|
8/16 |
||
темам лекций № 1-10 |
|
|
|
|
Оценка организационной 1. |
Задача |
оценки |
варианта организации сбыта |
2/4 |
модели |
продукции фирмы |
|
|
|
2. |
Задача |
выбора |
формы защиты трансакции при |
|
|
принятии решений о размерах и границах фирмы |
|
||
3. |
Задача определения границ и размеров организации |
|
||
4. |
Задача |
расчетов |
внутрифирменных финансовых |
|
|
потоков для организационного проектирования фирм |
|
||
Контрольные моменты |
|
|
|
4/8 |
Итого |
|
|
|
18/36 |
Список рекомендуемой литературы
Основная литература:
1.Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие, 2006 г.
2.Лафта Дж. К. Теория организации. Учебное пособие. М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2005. 416 с.
3.Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. М.: Инфра- М, 2005. 558 с.
4.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: Издательство «Экзамен», 2006. 320 с. 5.Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное
пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2002.
6.Теория организации. Учебник. / Под общей редакцией В.Г. Алиева. М.: «Экономика», 2004. 431 с.
7.Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Учебник для ВУЗов. Спб.: Питер, 2004. 395 с.
Дополнительная литература:
1.Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. Учебное пособие. М., 2004.
2.Колокнева М.В. Теория организации. Учебное пособие. М., 2004. 3.Щербина В.В. Социальные теории организации (словарь). - М.:
ИНФРА-М, 2000.
4. Громкова М.Т. Организационное поведение. М.: Юнити-Дона,
1999.
5.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Спб.: Питер, 2001.
6.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломадина Т.О. Организационное поведение. М.: Инфра-М, 2001.
7.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж X., мл. Организации: поведение, структуры, процессы. - М.: ИНФРА-М, 2000.
8.Спивак В.А. Корпоративная культура. Спб.: Питер, 2001. 9.Шайн Э. Организационная культура и лидерство.- СПб, 2001.
10.Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. – М., 1997.
Тема 1. Введение в теорию организации
1.Содержание лекционного курса, методические материалы, рекомендуемая литература для подготовки к практическим занятиям и экзамену.
2.Объект, предмет изучения, цель и задачи дисциплины. 3.Взаимосвязь «Теории организации» с другими
дисциплинами, ее место в системе научных знаний. 4.Ключевые понятия теории организации.
5.«Теория организации» и ее место в системе научных знаний.
6.Методы исследования в теории организации (общеметодологические, философские методы; общенаучные подходы и методы исследования; междисциплинарные и частные методы теории организации).
