- •Охрана труда
- •Цели и задачи курса «Охрана труда»
- •Общие вопросы охраны труда
- •1. Правовая и организационная основа охраны труда
- •Законодательная и нормативная база охраны труда
- •Контрольные вопросы
- •1.2. Организационная основа охраны труда
- •1.2.1. Система управления охраной труда
- •1.2.2. Система охраны труда на предприятии
- •1.2.3. Обучение по вопросам охраны труда
- •1.2.5. Надзор и контроль за охраной труда
- •Контрольные вопросы
- •1.2.4. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов
- •1.2.6. Ответственность за нарушение требований охраны труда
1.2.2. Система охраны труда на предприятии
Собственник предприятия обязан создать в каждом структурном подразделении, на каждом рабочем месте условия труда соответственно требованиям нормативных актов. Для чего:
создает соответствующие службы и назначает должностные лица для решения конкретных вопросов по охране труда, разрабатывает с участием профсоюзов комплексные меры по достижению установленных нормативов с охраны труда, внедряет прогрессивные технологии, способы автоматизации; обеспечивает устранение причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний; организовывает аттестацию рабочих мест; утверждает положение, инструкции, иные нормативные акты об охране труда, которые действуют в границах предприятия; осуществляет постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, использованием способов индивидуальной защиты; организовывает пропаганду безопасных приемов труда.
На предприятиях производственной сферы с количеством работающих 50 чел и больше должна создаваться служба охраны труда, при меньшем количестве работающих функции этой службы может выполнять в порядке совместительства лицо, которое имеет соответствующий опыт.
Служба охраны труда выполняет такие основные функции:
разрабатывает эффективную целостную систему управления охраной труда; проводит оперативно-методическое руководство работой по охране труда; вместе с структурными подразделами разрабатывает комплексные мероприятия по обеспечению установленных нормативов условий труда; проводит вступительный инструктаж по лицами, которые принимаются на работу; обеспечивает всех работающих правилами, нормами, инструкциями и тому подобное; организовывает проведение паспортизации цехов, участков, рабочих мест относительно соответствия их требованиям охраны труда; ведет учет и анализ несчастных случаев, профзаболеваний, аварий, а также убытков от них; готовит статистические отчеты с охраны труда; пропагандирует охрану труда; принимает участие в расследовании несчастных случаев и аварий.
Служба охраны труда контролирует:
соблюдение на предприятии действующего законодательства; выполнение предписаний органов государственного надзора; своевременное проведение обучения и инструктажей; обеспечение работающих способами индивидуальной защиты, спецпитанием; своевременное проведение медицинских обзоров; выполнение мероприятий, приказов и распоряжений относительно охраны труда.
Работники службы охраны труда имеют право на свое усмотрение посещать любое рабочее место, получать от должностных лиц пояснения относительно вопросов охраны труда, проверять состояние безопасности, требовать от должностных лиц отстранения от работы работников, которые не прошли медосмотр, обучение, инструктаж и тому подобное.
На предприятиях, с количеством работающих 50 и более решением трудового коллектива может создаваться комиссия по вопросам охраны труда (Закон Украины «Об охране труда», ст.26).
Комиссия по вопросам охраны труда есть постоянно действующим консультативно-совещательным органом трудового коллектива и собственника или уполномоченного им органа.
Задача комиссии - привлечения представителей собственника и трудового коллектива к сотрудничеству в области управления охраной труда на предприятии, в том числе:
защита законных прав и интересов работников в сфере охраны труда; подготовка собственнику предприятия рекомендаций относительно профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
проработка рекомендаций относительно включения в коллективный договор вопросов охраны труда и использования средств на охрану труда
На предприятии с количеством работников 250 и более организуется кабинет охраны труда.
Служба охраны труда создается не только на предприятиях, а й в вышестоящих органах управления предприятиями включительно к министерствам, концернов, корпораций и тому подобное.
Финансирование мероприятий по охране труда на предприятии осуществляется собственником.
Вопрос охраны труда на предприятии должны быть отображены в коллективном и трудовом договорах.