Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

ИГА_Кд-ЗММ-801_13 / 3.Госэкзамен МО / Список вопросов ИГЭ_МО_2011 КФ МЭСИ

.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
05.06.2015
Размер:
155.65 Кб
Скачать

ИГА – ГОСЭКЗАМЕН (ВПО, СПО)

ИГА_013_АУП

Исполнитель: Кафедра

Адресат: ДИ

СПИСОК ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ,

ВЫНОСИМЫХ НА ИТОГОВЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН

2011-2012 учебном году

Институт

ИМ

Образовательная программа

ВПО

Кафедра

ОМиП, ПМ, УПиММ, МиК

аббревиатура института

ВПО, СПО

аббревиатура кафедры

Специальность

Менеджмент организации

Основы менеджмента

№ п/п

Название вопроса

1.

Определение менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента.

2.

Функция планирования в менеджменте. Понятие, сущность виды.

3.

Функция организации в менеджменте. Типология, содержание, элементы.

4.

Функция мотивации. Теории мотивации.

5.

Функция контроля. Сущность, типология, этапы.

6.

Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Формальные и неформальные группы.

7.

Виды власти. Классификация стилей руководства.

8.

Факторы эффективности менеджмента.

9.

Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др.

10.

Развитие менеджмента в России.

11.

Структурирование организаций. Типы организационных структур.

12.

Типология конфликтов в менеджменте. Конфликто-компетентность менеджера.

13

Внутренняя среда организации и факторы внешнего воздействия.

Теория организации

№ п/п

Название вопроса

1.

Закон синергии организации.

2.

Закон развития организации.

3.

Содержание корпоративной культуры.

4.

Синергетический эффект организации.

5.

Причины сопротивления организационных изменений.

6.

Закон самосохранения организации.

7.

Принципы системного подхода.

8.

Нормы управляемости организации.

9.

Характеристика функциональных организационных структур.

Организационное поведение

№ п/п

Название вопроса

1.

Теории поведения человека в организации. Управление поведением организации.

2.

Коммуникативное поведение в организации.

3.

Персональное развитие в организации.

4.

Управление изменениями и нововведениями в организации.

5.

Поведенческий маркетинг.

6.

Организационное поведение в системе международного бизнеса.

Стратегический менеджмент

№ п/п

Название вопроса

1.

Основные элементы стратегии. Методы выбора стратегии.

2.

Принципы построения дерева целей и критерии целеполагания.

3.

Стратегии интеграции.

4.

Ситуационный анализ: сущность, принципы.

5.

Метод портфельного анализа и используемые при его применении стратегические матрицы.

6.

Принципы разработки стратегии фирмы.

7.

Стратегии диверсификации.

8.

Методы сводного анализа.

Управленческие решения

№ п/п

Название вопроса

1.

Классификация управленческих решений. Сущность и функции управленческих решений.

2.

Анализ внешней среды и ее влияния на разработку и реализацию альтернатив.

3.

Основные этапы процесса принятия управленческих решений.

4.

Целевая ориентация управленческих решений.

5.

Качество управленческих решений.

6.

Условия и факторы качества управленческих решений.

Управление персоналом

№ п/п

Название вопроса

1.

Персонал предприятия как объект управления.

2.

Принципы управления персоналом.

3.

Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.

4.

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

5.

Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.

6.

Профессиональная и организационная адаптация персонала.

7.

Оценка эффективности управления персоналом.

Инновационный менеджмент

№ п/п

Название вопроса

1.

Современные трактовки сущности инноваций и их классификация.

2.

Виды инноваций и их классификация.

3.

Типы инновационных стратегий.

4.

Теория длинных волн и циклов Н.Д. Кондратьева.

5.

Факторы инновационной активности.

6.

Наукограды, их особенности.

Управление качеством

№ п/п

Название вопроса

1.

Сущность качества и управления им.

2.

Основные методы управления качеством.

3.

Сферы приложения методов управления качеством.

4.

Основные показатели качества и методы их определения.

5.

Стандартизация и сертификация качества.

Специализация * Управление конкурентоспособностью фирмы

Конкурентный анализ

Специализация *

Управление конкурентоспособностью организации

* - только для ВПО

№ п/п

Название вопроса

1.

Подходы к оценке конкурентоспособности. Сущность процесса конкурентного анализа.

2.

Конъюнктура рынка и основные показатели её изучения. Анализ потенциала и ёмкости рынка.

3.

Модели и методы конкурентной разведки. Правовое регулирование конкурентной разведки.

4.

Оценка рыночной доли фирмы и интенсивности конкуренции. Основные показатели.

5.

Оценка конкурентоспособности фирмы по показателям использования человеческих ресурсов. Показатели динамики персонала.

6.

Оценка конкурентоспособности фирмы по показателям финансовой стабильности. Основные показатели

Практикум по конкурентным стратегиям, слияниям, поглощениям

Специализация *

Управление конкурентоспособностью организации

* - только для ВПО

№ п/п

Название вопроса

1.

Нормативно-правовая база, регламентирующая вопросы сделок по слиянию / поглощению.

2.

Виды сделок по слиянию / поглощению.

3.

Комплексная проверка деятельности компании – Due diligence

4.

Основные этапы сделок по слияниям / поглощениям.

5.

Наиболее распространенные методы и схемы недружественных поглощений в условиях российского бизнеса.

6.

Методы защиты от недружественных поглощений: стратегические и тактические.

Социальные основы конкурентоспособности организации

Специализация *

Управление конкурентоспособностью организации

* - только для ВПО

№ п/п

Название вопроса

1.

Значение социальных факторов трудового процесса в обеспечении конкурентоспособности.

2.

Роль формирования группового поведения в организации в построении конкурентных преимуществ.

3.

Роль лидерства в формировании конкурентоспособности.

4.

Высокоэффективная организация.

5.

Особенности поведения организации на различных стадиях жизненного цикла

6.

Факторы, международной среды, влияющие на организационное поведение и организационную культуру компаний.

Технологии международной конкуренции

Специализация *

Управление конкурентоспособностью организации

* - только для ВПО

№ п/п

Название вопроса

1.

Сущность, структура и роль конкуренции на мировом рынке.

2.

Сущность международной конкуренции и отличительные черты от конкурентоспособности фирм.

3.

Влияние международных организаций на формирование конкурентных стратегий.

4.

Типология международных конкурентных стратегий.

5.

Детерминанты конкурентного преимущества страны.

6.

Оценка уровня конкурентоспособности фирмы по показателям научно-исследовательского и производственного потенциала.

Антимонопольное регулирование

Специализация *

Управление конкурентоспособностью организации

* - только для ВПО

№ п/п

Название вопроса

1.

Становление антитрастового (антимонопольного) законодательства. Антитрастовое законодательство США.

2.

Характеристика антимонопольного законодательства отдельных стран ЕС.

3.

Специфика контроля ЕС за соблюдением правил конкуренции, по сравнению с национальным законодательством стран ЕС.

4.

Современное российское антимонопольное регулирование.

5.

Развитие антимонопольного законодательства РФ.

6.

Основные этапы развития антимонопольных органов в РФ.

Дата

«25»

октября

2011 г.

Форма А Стр. 5 из 5

Соседние файлы в папке 3.Госэкзамен МО