- •Тема 1. Право социального обеспечения как отрасль российского права
- •1. Понятие социального обеспечения и права социального обеспечения
- •2. Предмет и метод права социального обеспечения
- •3. Принципы права социального обеспечения
- •Тема 2. Источники права социального обеспечения
- •1. Понятие и общая характеристика источников права социального обеспечения
- •2. Конституция рф как источник права социального обеспечения
- •3. Международные нормативные правовые акты как источники права социального обеспечения
- •4. Нормативные правовые акты федерального уровня как источники права социального обеспечения
- •5. Нормативные правовые акты субъектов рф, органов местного самоуправления и локальные нормативные акты как источники права социального обеспечения
- •Тема 3. Правоотношения по социальному обеспечению
- •1. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению
- •2. Субъекты, объекты и содержание правоотношений по социальному обеспечению
- •3. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по социальному обеспечению
- •Тема 4. Трудовой стаж в праве социального обеспечения
- •1. Понятие трудового стажа, его юридическое значение и виды
- •2. Страховой стаж
- •3. Общий трудовой стаж
- •4. Выслуга лет военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов
- •5. Непрерывный трудовой стаж
- •Тема 5. Пенсия по старости
- •1. Понятие пенсии по старости и ее виды
- •2. Трудовая пенсия по старости на общих основаниях
- •3. Досрочное назначение трудовых пенсий по старости по условиям труда и гражданам из числа работников летно-испытательного состава
- •4. Пенсия по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф
- •Тема 6. Пенсия по инвалидности
- •1. Понятие инвалидности. Причины инвалидности
- •2. Понятие пенсии по инвалидности и ее виды
- •4. Пенсия по инвалидности военнослужащим, проходившим военную службу по призыву
- •Тема 7. Пенсия по случаю потери кормильца
- •1. Понятие пенсии по случаю потери кормильца и ее виды
- •2. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
- •3. Пенсия по случаю потери кормильца семьям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву
- •Тема 8. Пенсия за выслугу лет
- •1. Понятие пенсии за выслугу лет и ее виды
- •2. Пенсия за выслугу лет гражданам из числа космонавтов
- •3. Пенсия за выслугу лет военнослужащим, проходившим военную службу по контракту и сотрудникам правоохранительных органов
- •Тема 9. Назначение и выплата пенсий
- •1. Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •2. Порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
- •3. Порядок назначения и выплаты пенсий военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов
- •Тема 10. Пособия по временной нетрудоспособности
- •1. Понятие и источники финансирования пособий по временной нетрудоспособности
- •2. Размеры пособий по временной нетрудоспособности
- •Тема 11. Государственные пособия гражданам, имеющим детей
- •1. Общие вопросы предоставления государственных пособий гражданам, имеющим детей
- •2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- •3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- •4. Пособия, предоставляемые женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
- •Тема 12. Пособия по безработице
- •1. Понятие пособий по безработице. Безработные и занятые граждане
- •2. Размеры и продолжительность выплаты пособия по безработице
- •Тема 13. Иные виды государственных пособий
- •1. Социальное пособие на погребение
- •2. Государственные единовременные пособия и ежемесячные денежные компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений
- •3. Ежемесячное пособие супругам военнослужащих
- •Тема 14. Компенсационные выплаты отдельным категориям граждан
- •1. Ежемесячные компенсационные выплаты студентам, учащимся и аспирантам
- •2. Ежемесячные компенсационные выплаты лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
- •Тема 15. Меры социальной поддержки
- •1. Понятие мер социальной поддержки
- •2. Меры социальной поддержки, предоставляемые государственными органами рф
- •Тема 16. Государственная социальная помощь
- •1. Понятие государственной социальной помощи
- •2. Социальные пособия, материальная помощь и помощь в натуральном виде, предоставляемые малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам
- •Тема 17. Социальное обслуживание
- •1. Понятие, принципы и формы социального обслуживания
- •2. Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов
- •3. Осуществление отдельных форм социального обслуживания
- •4. Предоставление временного приюта в доме ночного пребывания
- •Тема 18. Социальное обеспечение
- •2. Единовременные и ежемесячные страховые выплаты
- •3. Социальная защита граждан, занятых на опасных объектах
2. Размеры пособий по временной нетрудоспособности
По общему правилу размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа:
гражданам, имеющим страховой стаж восемь и более лет, — 100% среднего заработка;
гражданам, имеющим страховой стаж от пяти до восьми лет, — 80% среднего заработка;
гражданам, имеющим страховой стаж от шести месяцев до пяти лет, — 60% среднего заработка;
гражданам, имеющим страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов;
если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат обязательному социальному страхованию, то пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка;
в случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
Размер пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи:
при амбулаторном лечении ребенка пособие выплачивается: за первые 10 календарных дней — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа гражданина, за последующие дни — в размере 50% среднего заработка;
при стационарном лечении ребенка пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа гражданина;
при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа гражданина.
Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом (со дня, когда было допущено нарушение);
неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы (со дня, когда было допущено нарушение);
заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением (за весь период нетрудоспособности) .
При наличии одного или нескольких оснований для снижения размера пособия оно выплачивается гражданину в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается гражданину за следующие периоды:
за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы.
Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности
Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Уважительными считаются следующие причины: а) непреодолимая сила, т.е. чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.); б) длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; в) переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; г) вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы; д) повреждение здоровья или смерть близкого родственника; е) иные причины, признанные уважительными в судебном порядке при обращении застрахованных лиц в суд.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (общее правило).
В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) и исчисляется исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему либо страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Гражданину, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой он подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом Фонда социального страхования РФ.
Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которой должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика — справку (справки) о сумме заработка, из которой должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.
Расчет размера пособий по временной нетрудоспособности
1. Определяется размер среднего дневного заработка. Для этого необходимо средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), разделить на 730 (усредненное число календарных дней в двух календарных годах).
При этом средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.
2. Определяется размер дневного пособия по временной нетрудоспособности. Для этого размер среднего дневного заработка умножается на размер пособия в процентном выражении к среднему заработку.
3. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней временной нетрудоспособности.
Правительством РФ могут устанавливаться особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности для отдельных категорий застрахованных лиц.
Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения гражданина за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Территориальный орган Фонда социального страхования назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.
Назначенное, но не полученное гражданином своевременно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное гражданином полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Суммы пособия по временной нетрудоспособности, излишне выплаченные гражданину, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.