Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

База менеджмент / Организационные отношения в системе

.docx
Скачиваний:
24
Добавлен:
03.06.2015
Размер:
15.88 Кб
Скачать

Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

*Полномочия штабного персонала на принятие решений и совершение действий, обычно выполняемые линейными менеджерами, называются …

функциональными

*Характер согласования носят _________ связи и являются, как правило, одноуровневыми.

горизонтальные

*Отношения, которые существуют между элементами структуры фирмы и обеспечивают их функционирование и развитие как единого целого, отражают …

организационное построение фирмы

*Информационное обеспечение функции управления «координация» реализуется посредством ______________ связей.

функциональных

*Экономические отношения возникают между ________________ под воздействием экономических интересов, осознанных потребностей в экономических благах.

людьми

*Предназначение закона координации связей и отношений всех компонентов целостного объекта состоит в …

согласовании и приведении в соответствие действия всех связей и отношений, существующих в системе

*Посредством функциональных связей решается задача …

поддержки руководства и помощи ему в достижении организационных целей

*_________________ отношения находят отражение в общественном разделении труда, кооперировании, специализации производства.

Технико-экономические

*Сущность закона субординации сводится к установлению порядка в …

связях и отношениях компонентов, последовательности их взаимодействия, передачи информации и обмена энергией

*К ___________________ отношениям относятся формы и методы хозяйствования, характерные для всех отраслей экономики (в сфере денежного обращения, ценообразования, финансов и кредита, маркетинга, менеджмента, банковского дела и т.д.).

организационно-экономическим

*С позиций функционального подхода организационная структура управления – совокупность устойчивых, упорядоченных связей по управлению между …

различными звеньями управления, обусловленных разделением труда в организации