Федеральное агентство по образованию казанский государственный финансово-экономический институт
Кафедра Статистики и эконометрики.
Индивидуальная работа.
По дисциплине: Статистика.
Выполнила: Тюгай О.А.
Студентка гр. № 201
Проверила: Половкина Э. А.
Казань 2005
Вариант 13.
Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (раздел 2 таблица 1.5) с равным интервалом.
По каждой группе и всей совокупности предприятий подсчитайте:
А) Количество предприятий;
Б) Средний тарифный разряд рабочих;
В) Средний тарифный разряд работ;
Г) Средняя доля рабочих на тяжелых и вредных работах;
Д) Средний коэффициент текучести.
Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.
Для изучения связи заработной платы и текучести кадров вычислите коэффициент Кендалла. Поясните результаты. Сделайте выводы.
2.1. По данным таблицы 1.5 проведите корреляционно регрессионный анализ влияния заработной платы на укомплектованность рабочих мест. Опишите результаты, сделайте выводы.
2.2. Результаты анализа проиллюстрируете графиком зависимости.
3. с помощью фигурной диаграммы изобразите динамику численности безработных РТ.
|
Имеются данные по 20 предприятиям Таблица 1.5
|
| ||||||||
|
№ п/п |
Коэффициент текучести ,% |
Укомплектованность рабочих мест, % |
Доля женщин в общ. Числ. Рабочих, % |
Средний тарифный разряд рабочих |
Средний тарифный разряд работ |
Средняя месячная з/п, руб. |
Доля рабочих на тяжелых работах в общ. Числ. Рабочих |
| |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
| |
|
1 |
12,7 |
98,7 |
34,5 |
3,82 |
4,11 |
5015 |
60,0 |
| |
|
2 |
10,9 |
99,8 |
42,4 |
3,10 |
3,30 |
4860 |
55,7 |
| |
|
3 |
4,3 |
101,4 |
40,1 |
3,60 |
3,70 |
5930 |
84,7 |
| |
|
4 |
14,4 |
98,2 |
71,0 |
3,30 |
3,00 |
4480 |
10,0 |
| |
|
5 |
24,7 |
96,6 |
55,9 |
4,00 |
4,00 |
4619 |
29,1 |
| |
|
6 |
4,0 |
99,8 |
58,2 |
4,32 |
4,00 |
5789 |
44,7 |
| |
|
7 |
16,6 |
99,0 |
81,3 |
3,90 |
3,90 |
4903 |
29,4 |
| |
|
8 |
52,3 |
88,5 |
61,1 |
4,50 |
4,30 |
4050 |
52,0 |
| |
|
9 |
16,9 |
100,6 |
70,3 |
3,50 |
3,00 |
4229 |
38,1 |
| |
|
10 |
16,1 |
104,5 |
62,0 |
2,70 |
2,73 |
4448 |
0,7 |
| |
|
11 |
16,7 |
94,4 |
83,6 |
3,30 |
3,30 |
4722 |
7,7 |
| |
|
12 |
10,9 |
101,0 |
90,0 |
3,30 |
3,30 |
4616 |
18,0 |
| |
|
13 |
24,7 |
97,8 |
53,9 |
2,20 |
2,58 |
4960 |
22,6 |
| |
|
14 |
12,1 |
101,0 |
46,8 |
3,42 |
3,67 |
5167 |
21,5 |
| |
|
15 |
11,0 |
102,0 |
70,7 |
3,28 |
3,80 |
4965 |
22,0 |
| |
|
16 |
11,1 |
102,4 |
40,5 |
3,47 |
3,54 |
5082 |
24,0 |
| |
|
17 |
13,8 |
99,4 |
48,9 |
3,55 |
3,65 |
5082 |
49,0 |
| |
|
18 |
10,2 |
100,0 |
43,1 |
3,50 |
4,06 |
5106 |
36,1 |
| |
|
19 |
12,0 |
96,6 |
41,8 |
3,90 |
4,10 |
5389 |
22,4 |
| |
|
20 |
14,1 |
98,0 |
45,3 |
3,48 |
3,34 |
4963 |
22,3 |
| |
|
Задание 1.1.
|
|
|
|
|
|
| |||||
|
Рассчитаем число групп и величину интервала: |
|
|
| ||||||||
|
n=1+3,322lg20=5 |
|
|
|
|
|
| |||||
|
I=(Xmax-Xmin)/n=(5930-4050)/5=376 (руб.) |
|
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
Определим границы каждой группы: |
|
|
|
| |||||||
|
1 гр. |
4050 - 4426 |
|
|
|
|
|
| ||||
|
2 гр. |
4426 - 4802 |
|
|
|
|
|
| ||||
|
3гр. |
4802 - 5178 |
|
|
|
|
|
| ||||
|
4гр. |
5178 - 5554 |
|
|
|
|
|
| ||||
|
5гр. |
5554 и более. |
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
| |||||||||
|
Группировка предприятий по средней месячной з/пл.: | |||||||||||
|
№ п/п |
Коэффициент текучести ,% |
Укомплектованность рабочих мест, % |
Доля женщин в общ. Числ. Рабочих, % |
Средний тарифный разряд рабочих |
Средний тарифный разряд работ |
Доля рабочих на тяжелых работах в общ. Числ. Рабочих |
|
| |||
|
4050 - 4426 |
|
| |||||||||
|
8 |
52,3 |
88,5 |
61,1 |
4,50 |
4,30 |
52,0 |
|
| |||
|
9 |
16,9 |
100,6 |
70,3 |
3,50 |
3,00 |
38,1 |
|
| |||
|
2 |
69,2 |
189,1 |
131,4 |
8,00 |
7,30 |
90,1 |
|
| |||
|
4426 - 4802 |
|
| |||||||||
|
4 |
14,4 |
98,2 |
71,0 |
3,30 |
3,00 |
10,0 |
|
| |||
|
5 |
24,7 |
96,6 |
55,9 |
4,00 |
4,00 |
29,1 |
|
| |||
|
10 |
16,1 |
104,5 |
62,0 |
2,70 |
2,73 |
0,7 |
|
| |||
|
11 |
16,7 |
94,4 |
83,6 |
3,30 |
3,30 |
7,7 |
|
| |||
|
12 |
10,9 |
101,0 |
90,0 |
3,30 |
3,30 |
18,0 |
|
| |||
|
5 |
82,8 |
494,7 |
362,5 |
16,60 |
16,33 |
65,5 |
|
| |||
|
4802 - 5178 |
|
| |||||||||
|
1 |
12,7 |
98,7 |
34,5 |
3,82 |
4,11 |
60,0 |
|
| |||
|
2 |
10,9 |
99,8 |
42,4 |
3,10 |
3,30 |
55,7 |
|
| |||
|
7 |
16,6 |
99,0 |
81,3 |
3,90 |
3,90 |
29,4 |
|
| |||
|
13 |
24,7 |
97,8 |
53,9 |
2,20 |
2,58 |
22,6 |
|
| |||
|
14 |
12,1 |
101,0 |
46,8 |
3,42 |
3,67 |
21,5 |
|
| |||
|
15 |
11,0 |
102,0 |
70,7 |
3,28 |
3,80 |
22,0 |
|
| |||
|
16 |
11,1 |
102,4 |
40,5 |
3,47 |
3,54 |
24,0 |
|
| |||
|
17 |
13,8 |
99,4 |
48,9 |
3,55 |
3,65 |
49,0 |
|
| |||
|
18 |
10,2 |
100,0 |
43,1 |
3,50 |
4,06 |
36,1 |
|
| |||
|
20 |
14,1 |
98,0 |
45,3 |
3,48 |
3,34 |
22,3 |
|
| |||
|
10 |
137,2 |
998,1 |
507,4 |
33,72 |
35,95 |
342,6 |
|
| |||
|
5178 - 5554 |
|
| |||||||||
|
19 |
12,0 |
96,6 |
41,8 |
3,90 |
4,10 |
22,4 |
|
| |||
|
1 |
12,0 |
96,6 |
41,8 |
3,90 |
4,10 |
22,4 |
|
| |||
|
5554 и более. |
|
| |||||||||
|
3 |
4,3 |
101,4 |
40,1 |
3,60 |
3,70 |
84,7 |
|
| |||
|
6 |
4,0 |
99,8 |
58,2 |
4,32 |
4,00 |
44,7 |
|
| |||
|
2 |
8,3 |
201,2 |
98,3 |
7,92 |
7,70 |
129,4 |
|
| |||
|
Итого |
309,5 |
1979,7 |
1141,4 |
70,14 |
71,38 |
650,0 |
|
| |||
|
Сводим все данные в аналитическую таблицу: |
|
|
|
| ||||||
|
Зависимость текучести кадров от заработной платы. |
|
|
|
| ||||||
|
Группы п/п по средней месячной з/п.,руб. |
Кол-во п/п |
Средний тарифный разряд рабочих |
Средний тарифный разряд работ |
Средняя доля рабочих на тяжелых и вредных работах |
Средний коэффициент текучести, % | |||||
|
В абсолютных величинах, шт. |
В относительных величинах (в %% к итогу) |
всего |
в среднем на 1 п/п |
всего |
в среднем на 1 п/п |
всего |
в среднем на 1 п/п |
всего |
в среднем на 1 п/п | |
|
A |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
4050 - 4426 |
2 |
10 |
8,00 |
4,00 |
7,30 |
3,65 |
90,10 |
45,05 |
69,20 |
34,60 |
|
4426 - 4802 |
5 |
25 |
16,60 |
3,32 |
16,33 |
3,27 |
65,50 |
13,10 |
82,80 |
16,56 |
|
4802 - 5178 |
10 |
50 |
33,72 |
3,37 |
35,95 |
3,60 |
342,60 |
34,26 |
137,20 |
13,72 |
|
5178 - 5554 |
1 |
5 |
3,90 |
3,90 |
4,10 |
4,10 |
22,40 |
22,40 |
12,00 |
12,00 |
|
5554 и более |
2 |
10 |
7,92 |
3,96 |
7,70 |
3,85 |
129,40 |
64,70 |
8,30 |
4,15 |
|
Всего |
20 |
100 |
70,14 |
3,51 |
71,38 |
3,57 |
650,00 |
32,50 |
309,50 |
15,48 |
Как видно из таблицы, с увеличением средней месячной заработной платы средний тарифный разряд рабочих возрастает. Средний тарифный разряд рабочих на одном п/п составил 3,51. Средний тарифный разряд работ с увеличением средней месячной заработной платы также увеличивается и составляет в среднем на одно п/п 3,57. Средняя доля рабочих на тяжелых и вредных работах с увеличением средней месячной заработной платы также увеличивается и составляет в среднем на одно п/п 32,5. А средний коэффициент текучести с увеличением средней месячной заработной платы уменьшается и составляет в среднем на одно п/п 15,48 %.
Для наглядной характеристики структуры совокупности предприятий по средней месячной заработной плате строим график зависимости, где по оси «Х» - группы по средней месячной заработной плате, руб., а по оси «У» - количество п/п в группах. Значения средней заработной платы в каждой группе равны середине интервала.
