Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:озз / Литература для студентов / Савельев руководство к практическим занятиям по озз / глава №2.doc
X
- •Цели и задачи перестройки хозяйственного механизма в отрасли
- •Модернизация структуры управления отраслью
- •Изменение в финансировании и оплате труда в системе здравоохранения
- •Клинико-статистические группы и медико-экономические стандарты
- •Клинико-статистические группы (или диагностически связанные группы)
- •Болезни органов пищеварения у детей
- •Медико-экономический стандарт з а б о л е в а н и я л е г к и х стационар центральной районной больницы, городской больницы, медико-санитароной части
- •Стоматологические заболевания
- •Новые формы организации и оплаты труда
- •1.1.Положение о внедрении бригадной формы организации и оплаты труда. В положение о внедрении бригадной формы организации и оплаты труда целесообразно включить следующие разделы:
- •1.2. Трудовой договор (соглашение) между бригадой и администрацией учреждения
- •1.3. Оценка трудовой деятельности членов бригады
- •Шкала оценок повышающих и понижающих кту (по материалам детского отделения республиканского клинического кардиологического диспансера мз ур).
- •1.4. Организация оплаты труда в бригаде
- •Методика расчета:
- •3 Должности врачей свободные - по 135 руб.
- •Методика контроля лечебно-профилактической деятельности по набору показателей результативности (нпр)
- •Шкала оценки набора диагностических мероприятий
- •Шкала оценки диагноза
- •Шкала оценки лечебно-оздоровительных, реабилитационно – профилактических и других мероприятий
- •Шкала оценки состояния здоровья пациентов по окончанию лечения, реабилитации и диспансеризации
- •Оценочная шкала
- •Концепция развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации
- •Раздел 3 Управление здравоохранением Структуризация представления о научном управлении здравоохранением
Раздел 3 Управление здравоохранением Структуризация представления о научном управлении здравоохранением
В настоящее время имеется немало определений управления, которые характеризуют его с различных точек зрения. И лишь комплексное их восприятие позволяет получить объемное, целостное представление об управлении. Это свидетельствует скорее не о какой-то путанице в этом вопросе, а о сложности описываемого явления и глубоко содержательном его богатстве. И в научном, и в
Соседние файлы в папке Савельев руководство к практическим занятиям по озз