- •Тема 1. Понятие и сущность государства
- •2.Функции государства
- •3. Форма государства
- •4. Правовое государство
- •Тема 2. Понятие и сущность права. Система законодательства
- •1. Понятие и сущность права
- •Система права и система законодательства Республики Беларусь.
- •Тема 3. Общие положения конституционного права
- •Тема 4. Конституция государства и ее значение. Конституция Республики Беларусь.
- •Раздел I. Основы конституционного строя.
- •Тема 5. Общие положения административного права
- •Тема 6. Административно-правовая ответственность.
- •Основы гражданского права Тема 7. Общие положения гражданского права
- •Понятие и элементы гражданского правоотношения
- •Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений
- •Юридические факты и их классификация.
- •Тема 7. Субъекты гражданского права. Граждане как субъекты гражданского права.
- •1. Правоспособность граждан и ее содержание. Дееспособность
- •3. Признание лица ограниченно дееспособным и недееспособным
- •4. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление умершим
- •Тема 9. Юридические лица
- •1 Понятие и признаки юридического лица.
- •2.Порядок образования юридических лиц.
- •3.Учредительные документы юридического лица. Государственная регистрация.
- •5.Наименование юридического лица, его местонахождение
- •5. Представительства и филиалы
- •6. Прекращение юридических лиц
- •7. Виды юридических лиц
- •Участие государства в гражданско-правовых отношениях
- •Тема 10. Гражданско-правовые сделки
- •Тема 11. Гражданско-правовой договор
- •1. Понятие, значение и виды договоров
- •2. Содержание и форма договора.
- •4.Заключение договора в обязательном порядке
- •5. Публичный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- •6.Изменение и расторжение договора.
- •Тема 12. Представительство
- •3.Исчисление сроков
- •4.Приостановление, перерыв и восстановление сроков исковой давности
- •Тема 13. Право собственности
- •1. Понятие собственности и права собственности
- •Формы и субъекты права собственности
- •1. Общая собственность
- •2. Право хозяйственного ведения
- •3. Право оперативного управления
- •4.Защита права собственности
- •5. Вещные права на землю
- •Тема 15. Общие положения об обязательствах
- •5.Прекращение обязательств
- •Тема 16.Ответственность в гражданском праве
- •2. Основания (условия) гражданско-правовой ответственности
- •3.Виды ответственности
- •4.Формы гражданско-правовой ответственности. Убытки и их виды.
- •Тема 17. Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
- •1. Понятие обязательств, возникающих из причинения вреда
- •2.Ответственность организации за вред, причиненный по вине ее работников
- •3.Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности
- •4.Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними, недееспособными и ограниченно дееспособными
- •5.Ответственность за вред в случае повреждения здоровья
- •6. Возмещение вреда в случае смерти кормильца
- •Тема 18. Наследование
- •1. Понятие наследственного права
- •Наследодатель и наследники
- •2.Время и место открытия наследства
- •Принятие наследства
- •Тема 18.Жилищные правоотношения
- •1. Понятие жилищного права и жилищных правоотношений.
- •3. Права и обязанности нанимателя жилого помещения и членов его семьи
- •Тема 19. Порядок рассмотрения гражданско-правовых и хозяйственных споров
- •2. Порядок рассмотрения гражданско-правовых споров
- •3. Порядок рассмотрения хозяйственных споров
- •Тема 20. Основные положения семейного права
- •2.Порядок и условия заключения брака
- •3.Прекращение брака.
- •4.Личные и имущественные права супругов
- •5. Брачный договор
- •6.Алиментные обязанности супругов
- •7. Алиментные обязанности родителей и детей
- •Тема 20. Трудовой договор
- •4. Порядок заключения трудового договора
- •5. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •Тема 21. Виды трудового договора. Изменение трудового договора.
- •1. Контракт как вид трудового договора
- •2.Трудовой договор о работе по совместительству
- •Тема 23. Расторжение трудового договора
- •1 Общие основания прекращения трудового договора
- •3.Расторжение трудового договора по собственному желанию (ст.40 тк), или по требованию работника (ст.41 тк), или по инициативе нанимателя (ст.42 тк).
- •4.Перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность (п. 4 ст. 35 тк).
- •7.Расторжение трудового договора с предварительным испытанием (ст.29 тк).
- •4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях
- •5. Порядок увольнения по инициативе нанимателя
- •Тема 24. Рабочее время и время отдыха.
- •1. Понятие и виды рабочего времени.
- •2. Сверхурочные работы
- •4. Перерывы. Выходные и праздничные дни
- •5. Отпуска, их виды.
- •6. Порядок предоставления трудовых отпусков
- •7. Социальные отпуска
- •Тема 25. Заработная плата.
- •1. Понятие заработной платы
- •2.Системы заработной платы
- •3. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда
- •4. Сроки, форма и место выплаты заработной платы
- •Тема 26. Материальная ответственность работников
- •1.Понятие и условия материальной ответственности
- •3. Полная материальная ответственность
- •4.Порядок возмещения ущерба
- •Тема 26. Трудовая дисциплина
- •1. Понятие дисциплины труда
- •2. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
Тема 11. Гражданско-правовой договор
1.Понятие, значение и виды договоров
2.Содержание и форма договоров.
3.Порядок заключения договоров. Принцип свободы договора.
4.Заключение договора в обязательном порядке.
5. Публичный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица.
6. Изменение и расторжение договора.
1. Понятие, значение и виды договоров
Договор – это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Договор – самая распространенная разновидность сделок. К договорам применяются правила о двухсторонних и многосторонних сделках.
Сфера применения договоров охватывает имущественные отношения, участниками которых являются граждане, юридические лица, Республика Беларусь и ее административно-территориальные единицы.
Классификация гражданско-правовых договоров осуществляется по различным признакам.
1. В зависимости от того, с какого момента договор считается заключенным (с момента достижения соглашения или с момента передачи вещи), договоры, как и сделки, подразделяются на консенсуальные и реальные.
2. Различают односторонние и двухсторонние договоры. Односторонние – это договоры, в которых одна сторона имеет только права, а вторая несет только обязанности (договор займа). В двухстороннем договоре права и обязанности принадлежат каждой стороне, т.е. каждая сторона является и должником и кредитором (купля-продажа, подряд, аренда и т.п.).
3. В соответствии с характером перемещения благ договоры подразделяются на возмездные и безвозмездные. Договор является возмездным, если за исполнение своих обязанностей сторона должна получить плату или иное встречное предоставление. В безвозмездном договоре исполнение его одной стороной не влечет встречного предоставления от другой стороны (дарение). Договор предполагается возмездным, если иное не вытекает из законодательства, содержания или существа договора.
4.Обычно права и обязанности по договору приобретают сами стороны. Однако закон предусматривает договоры в пользу третьего лица. По договору в пользу третьего лица должник обязан произвести исполнение не кредитору, а третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнения обязательства в свою пользу (договор страхования жизни, по которому после смерти застрахованного право требовать страховое возмещение приобретает указанное в договоре лицо; внесение вклада в банк на имя другого лица).
5. В зависимости от характера юридических последствий выделяют окончательные (основные) и предварительные договоры. Окончательные (основные) договоры – это договоры, непосредственно порождающие права и обязанности сторон по перемещению тех или иных благ. Предварительные договоры создают лишь обязанность заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнение работ или оказание услуг, на условиях, предусмотренных предварительным договором. Предварительный договор должен содержать условия, позволяющие установить предмет и другие существенные условия основного договора.
6. По своей юридической значимости договоры бывают главные и придаточные. Главные договоры имеют самостоятельное значение и могут существовать независимо от придаточных. Придаточные договоры дополняют главные и следуют их судьбе.
7. По основаниям заключения различают свободные и обязательные договоры. Свободные договоры заключаются по усмотрению сторон. Заключение обязательных договоров является обязанностью одной или обеих сторон.
8. По способам определения условий договора выделяются договоры с взаимосогласованными условиями и договоры присоединения. В отличие от первых, где условия согласовываются всеми сторонами, в договорах присоединения условия определяются одной из сторон в формулярах и иных стандартах формах и принимаются другой стороной только путем присоединения к предложенному договору в целом.
9. Договоры делятся на меновые и рисковые (алеаторные). Меновой договор – это такой договор, когда размер взаимного предоставления определяется сторонами непосредственно при заключении договора и не зависит от какого-либо события или обстоятельства (например, купля-продажа жилого дома за определенную сумму).Договор является рисковым, если размер встречного удовлетворения или возможность вообще получить его обусловливаются каким-либо событием (обстоятельством). Примером рисковых договоров является проведение игр и пари, основанных на риске, при которых в зависимости от наступления или ненаступления установленного обстоятельства одна сторона выигрывает, а другая проигрывает.
10. В зависимости от характера опосредуемых экономических отношений и правового результата, на который направлены договоры, они разделяются на следующие группы:
а) договоры, направленные на передачу имущества в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление или пользование);
б) договоры на выполнение работ;
в) договоры на оказание услуг;
г) договоры о совместной деятельности;
д) договоры на передачу исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности.