Скачиваний:
15
Добавлен:
30.05.2015
Размер:
606.21 Кб
Скачать

86.Руководство бу и профессиональная этика бухгалтера

Общее рук-во всеми видами учета,в т.ч. и бух.,осущ-ся Пр-вомРФ.Конкретные функции рук-ва учетом возлжена на минфин,Госкомстат и отраслевые органы упр-ия. МинфинРФ,руков-ясь закон-вом РФ, разраб-ет и утверждает в пределах своей комп-ции основоп-щие НА по бух учету,в т.ч.планы счетов б/у и инстр-ии по их применеию, типовые формы бух отчетов и баланов,положения (стандарты)по бух учету и отч-т на п/п-ях с различ.формами собств-ти,др НА ет указ-ния п??бух учета;уст-ет порядок ведения и ранения первичн док-тов,проведения инвентар-ции, принципы постр-ия регистров б/у. ГоскомстатРФ разраб-ет методы и формы стат-го учета во всех отраслях ХД, обраб-ет данные стат-го и др видов учета,руководит мех-ей учета. Непоср-но бух учетом на п/п руководит гл бух-тер. Он обесп-ет правильную постановку и достов-ть учета и отч-ти в хоз-ве, контр-ет сохр-ть и правильное рсхдование ден ср-в и МЦ,соблюдение режима экономии и комм-го риска. Гл бух непоср-но подчин-ся рук-лю. Проф-ой этикой принято называть,во-1ых,кодексы поведения, предпис-щие опр-ный тип нравств-х в/отношений м/у людьми, к/ые представ-ся оптим-ми с т.зр. вып-ния ими своей проф-ной д-ти, во-2рых, сп-бы обоснования данных кодексов с т.зр. соц-культ-го назнач-ия той или иной профессии. Д/любой такой д-ти д.быть характерны ценности этической ответ-ости п/д профессией (отстаивание и защита достои-ва и целос-ти профессии, развитие этических норм и проф-ных знаний) и ценности, связ-ые с потреб-тью самореал-ции, самоутв-ия и самосовер-ия личности специалиста. Проф-ая компет-ть:1.Проф-ые бух-ры (ауд-ры) не д/ны преувел-ть свои знания и опыт.2.Проф-ю компет-ть м/но разд.ь на 2 самост. этапа:2.1. Достиж-е профес-й компетентности. 2.2.Поддерж-е проф-й компет-ти на должном уровне. Честность и объек-ть:1.Под честностью поним-ся не т/ко правдивость, но т/же беспристр-сть и надеж-ть.2.Проф-е бух-ры (ау-ры) выпол-т многоч-е функции и д/ны проявлять объек-ть в самых разных обст-ах.3.Этич-ие требования объек-ти возн-ют в разных ситуациях. Разреш-ие этич-х конфл-в:1.Период-ки проф-е бух-ры (а-ы) м/т попадать в ситуации возн-я конфликта интересов-от относит-но тривиал-х сит-ий до соверш-я уголовно наказ-х деяний и незак-х действий. Невоз-но составить полный перечень случаев, в к-х м/т возн-ть конфликт интересов.2.К конфликту обяз-ей проф-ого бух-ра (ау-ра) с разл. внеш. или внутр. требов-ми м/т привести целый ряд конк-х фак-в.3. В процессе прим-я правил этики повед-я у проф-го б-ра (а-ра) м/т возн-ть необх-ть выявл-я неэтичного повед-я др. лиц или разрешения этич-х конфл-ов. 4.Любой проф-й б-р (а-р), заним-ий высокую должность, д/н стремиться к внедр-ю политики разреш-я конфл-в в нанявшей его орг-ии.

87.Международные и национальные профессиональные организации

Осн.орг-ция 1) КМСФО создан в 73 г.по соглашению м/д проф-ми орг-ми бухг-в стран: Авс, Канады, Фр, Гер, Яп, Мексики, США. Работа КМСФО функцион-ся проф-ми бухг-ми орг-ми, транснвц-ми комп-ми, фин инст-и, аудит-ми комп-ми и др орг. КМСФО получ-т приб от продажи соответ-щих разработок и публикаций. 2)Постоянный комитет по интерпретациям (ПКИ) создан в 97г. при КМСФО. Осн.цель Д-сти ПКИ- разъяснение отд.положений МСУ в виде интерпретации; 3) в 79г. при ООН в центре по транснац.компаниям была создана межправительственная раб.группа экспертов по МСУ и О, Д-сть спец-ов этой группы связана с изучением и обобщением нац.бух.ст-тов отд.стран, связанных с проблемами м/ународной ст-тизации БУ и консультациями по исп-ию ст-тов в странах; Бух орг-ции США. Совет по разработке фин-х учетных стандартов (FASB ) явл осн.орган-ей, зан-й разраб-ой общепринятых учетных принципов, в соот-ии с к/ми компании США д/ы готовить отч-ть. Рез-ты FASB офор-ет и офиц-но публикует в виде серии Директив по фин-м учет-м стандартам. Эти док-ты содержат правила подготовки отчетности и методолог-е особ-ти отд-х видов учет-й деят-ти Америк-й институт присяжных бухгалтеров - аудиторов ( (AICPA) насч-ет около 300 000 бухг-в, имеющих дипломы CPA, публикует стандарты, которым обязаны следовать аудиторы в проц ауд-ой пров-ки. Междунар бух организ-и. Для достиж-я гарм-ции м/унар бух практики в 1966 году сформ-сь Междунар исслед-ская группа бух-ов, в кот были включ спец-сты из Амер-ого института дипломир-ых бух-ов – а-в, а также из аналог институтов Канады, Англии, Уэльса, Шотландии, и Ирландии. Эта группа выпустила отчет, было дано срав-ое описание практики ведения бух уч в этих странах. наилучшим спос в выработке совместных реш по бух проблемам в различных странах было созд Межд-ого комитета по бух станд (IASC ) и Междунар федерации бух-ров ( МФБ ) - IFAC. Междунар комитет по бух-им станд-ам (IASC) создан для разраб стан-ов, кот можно распро-ить на все страны мира. К настоящему времени IASC издал 32 межд-х учетных стандарта. Следует подчеркнуть, что МБС(м/унар.бух. станд-ты) носят не юр-ки обязывающий, а рекомендат-ый хар-р, а их примен-е зав от соотв-щих органов отдельных государств. Нек страны непоср-но исп-ют МБС в кач нац ( Малайзия, Сингапур, Зимбабве и др. ) , др - как основу д/разраб нац стандартов ( Египет, Индия, Кения ). М/унар.федер.бух-ров ( МФБ ) - IFAC - была создана для разв-я и укреп-ия престижа бух проф-и. Цели этой орг-ции в знач-ой степени совпадают с целями IASC; но приоритет отдается бух проф-и. Членами IFAC явл предс-ли проф-ых учетных орган-ций из более чем 75 стран. Дейст-щий в составе федерации Комитет по обобщению практики аудир-ия издает спец.рук-тва, в к/ых обобщается и анализ-ся практика аудир-ия в разл-х странах мира. Первые ауд-е фирмы появились в России в 1987 году. В на­ст.время на рос-ом рынке ауд-х услуг раб-т не­ск-ко тысяч ауд. фирм (в том числе ин-х) и незав-х ауд-ов. Крупн-ми по объему получ-х дох-в и чис­л-ти сотр-в отеч-ми аудиторско-консульт-ми компаниями яв-ся "Юникон", "Росэкспертиза".Созданы и активно действуют общ-е орг-ии аудиторов: Ассоциация бух-в и аудиторов России, Ассоциация бух-в и аудиторов стран — членов СНГ, Аудиторская палата России, Российская кол­легия а/ров и др., которые призваны оказывать содействие развитию ауд-ой деят-ти, повышению профес-го потенциала ауд-ких кадров, соверш-ию бух-го и налог-го зак-ва.